Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Против местного начальства я ничего против не имю. У нас в группе были очень приятные и адекватные главный специклрст и начальник группы. Проработала 5 месяцев, зарплата всегда вовремя, даже раньше иногда.
оговорюсь - работал не в ОАО Росгосстрах (это АО работает только по Москве - типа Московского филиала) а в ООО ХК Росгосстрах (это и есть центральный офис)
Коллектив в различных отделах благожелателен. Нашел общий язык, идешь навстречу, делаешь не только то, что должен, но и то что выходит "немного за рамки", ответно получаешь то же.
Зарплата белая. Все на карточку. Вовремя. Страховка без проблем. после испыталки (правда оформляется группами в январе и второй раз в октябре - особенности взаимоотношений с ОАО Росгосстрах. Все сотрудники ЦО застрахованы в московском филиале)
Интернет не секут. Лазь сколько хочешь.
Отрицательные стороны работы в компании:
Новые сотрудники получают больше старых. Повышение зарплаты редкое явление (хотя меня лично не обделяли).
Служба безопасности отвратительная. Был свидетелем, когда за кражу денег на командировку руководителя - уволили не воровку(то есть секретаря у которого деньги"пропали" и не в первый раз), а другого секретаря который в это время сидела на больничном!
Получал выговоры за якобы "секс по телефону", хотя в тот день был в командировке!!!! Служебка от Директора Департамента службой безопасности не была принята!!!!! Вообще Департамент безопасности сам по себе и для него не указ даже Хачатуров.
Стукачество очень сильное, но тут зависит от начальника. Наш не поощрял, а за ложные доносы драл!
Бюрократия сильная. Но есть и плюс - на всякую ситуацию любая бумажка найдется.
Насчет текучки в регионах. Увольняют тех кто плохо работает. Огромная текучка кадров у продажников - агентов,МАГОВ и ЗАМов по продажам. Причины две - плохо продают и увольняются после обучения (обучение бесплатноеЮ в отличии от многих конкурентов) и идут в новые филиалы конкурентов (там стартовые условия всегда выше - надо привлечь персонал)
Касательно ОАО Росгосстрах (т.е. Москвы) даже с сотрудниками ЦО обращаются пафосно и нагло. Наезды и кидки нередкость. Спасает бюрократия и наличие бумаг на каждый кидок и наезд. Отобьешься - уважают, не отобьешься будут вешать и вешать.
Минус нашего Департамента - отсуствие карьерного роста, так как руководитель предпочитал брать со стороны на руководящие посты готовых людей, а не поднимать своих. Ни одного начальника отдела за 1,5 года не поднял. Хотя двое нач отделов ушедшие в смежные департаменты сразу получили посты замначуправления.
Счастлива, что уволилась из РосгоссУЖАСА.... Руководящий состав, в большинстве, не сильно компетентен. Аналитика при выставлении планов продаж ни то чтобы отсутствуют - категорически не приветствуется!!! ставят массу задач, наваливая их в нереальном количестве и с нереальными объемами, потом не переставая "дрючат" в Вот Сапе - "уволю, оштрафую, надбавки лишу"..., до того состояния, пока человек не перестает спать и не доходит до психиатра. Все приказы (включая мотивационные) - выходят в свет с задержкой в 2 - 4 месяца (с понятной целью....). Выйти на выполнение плана сложно. НО..., даже если это удалось, то за пару дней до выплаты выясняется, что у тебя уже не 100%, а 99%... и ты в пролете!!! Премии получают.., но как правильно заметил бывший коллега - те, кто дружит и "плотно общается" с руководством 8-)...
Во всей Компании масса законодательных нарушений происходящих по указаниям руководства (чаще в устной форме, по селектору или на семинарах) за которые потом отвечают рядовые сотрудники (потому что "Руководство не может отвечать за рьяных продавцов").
Школа обучений - ХОРОШАЯ..., но на этом все. И еще - ТЕ КТО ТАМ ПОРАБОТАЛИ О КАРЬЕРЕ В СТРАХОВОМ БИЗНЕСЕ МОГУТ ЗАБЫТЬ.и совершенно не важно, как ты увольняешься и как ты работал... просто указание у служб такое - давать негативную информацию о сотруднике, чтобы "с собой идеологию не унес" 8-). это собственно и есть БОНУС от Росгосстраха (который уже стал фирменным знаком Компании №1!)
