Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
это говнокомпания. всё написано в названии (ГК СНС) в смысле говнокомпания. ёбань, дрочь, мегаебала. Рабство, в котором вы раб бесправный.зарплата серая, в конверте. Никакой кредит вы не возьмёте, в пенсионный фонд отчисляется минимум. Штрафы не ограничены ничем, кроме желания работодателя. На штрафы и будете работать. Компания распостраняет отраву, которая ведёт к
болезням и смерти.
Думайте, нужно ли это вам
Привет жизнелюбы!в снс держало одно это бабло(торговым)главное если тебе дают заработать(адекватные задачи)ну и ты понимаешь как это сделать,но увы система штрафов в данный момент это приоритет компании.люди для снс это пыль,школа жизни такая что шкуру себе нарастишь мощную,за последние 2 года з/п упала так еще каждый день транслируют что мы тя уволим лишь бы ты сломя голову батрачил как раб голерный месячный план требуют выполнить за 3недели нет так лови штраф доводы в ответ для них(св,гдф,рм,тд)ну и дальше всем пох ты ДОЛЖЕН!!!обтек смирился и поехал батрачить,личная жизнь-ха забудьте,КЗоТ забудьте,на нереальных допах от бонуса теряешь в среднем10000р некисло да!а то и больше.трудно сейчас торговле стало сетки давят розницу а с неё весь выхлоп в карман падал объем ушел а никого это не волнует компания то сетки тарит а ты кури бамбук!!!
Работа в компании это могила для ИТ специалиста. Ваша работа в плане администрирования ЛВС, заключается в том чтобы заводить логин пароль новому пользователю, и обучению работы с техникой, а не ПО. В программное обеспечение вам доступ закрыт. Инициатива наказуема, если дал слабину и согласился на (подтверждение точек, знающие поймут). Это теперь твоя работа, не сделал штраф, сделал - но возникла ситуация что как бы ты и делать этого не должен был (ТП создал фиктивную точку для расписухи) штраф в 2х кратный. ИТ в этой компании это ЗАВХОЗ получить увезти что-то куда-то, инструмент для работы только свой, купить отвертку нормальную за 140руб!!! согласование до недели и ответ дорого ищи за 30руб. Что-то починил но сново сломали штраф. Вызвал мастера он починил, ему с задержкой заплатили бабло что он начинает от вас открещиватся, вот это заебись, сломали сново похер зови нового будем платить по новой. Серая ЗП.
Любимые фразы РИТМ(Регионал.ИТ.Менеджер): "Если технике не 5лет, значит ее можно починить." "Мне похер что у тебя там сломано, главное чтобы все работало."
Вобще регионал это ваш злейший враг!! он будет тормозить всю работу требовать чтобы ты бегал искал самое дешевое похер что 1 день работает их волнует только бюджет. Как случай: цена за ремонт разьема в 2014г 1600руб в СЦ,в 2015 говорится ищи дешевле (1400), в 2016 ищи еще дешевле(нашел за 1200, таджик на коленке паяет) конец 2016 ищи еще дешевле и пофиг что все дорожает. Не нашел херово искал, а нака штраф в 10% от ЗП.
Вам не оплатят связь(150 руб.в месяц с тарифом СНС менять нельзя это 60мин разговора. если начинаешь созваниваться с ТП "что случилось" разговор в 10мин это минималка, а их по несколько в день). Не оплатят дороги до СЦ(или бензу если на своем авто).
Вы не получите здесь новых знаний, здесь нет знаний ну может чуть больше чем у рядового пользователя. Здесь нет нормированного рабочего дня. Если сломалась техника на маршруте и ты не "починил" не дал из резерва штраф. Не выехал ТП потомучто не подошел с поломку рано с утра ШТРАФ. Так что бегите от СНС, Здесь от вас требуется только организация некоторых процессов и все, получение знаний ноль.
Ребята, не тратьте свое время, силы . Будете работать на 4 компании как минимум. Кинут на официалке по з.п. а работу за месяц будут требовать по всем объектам как надо. Куча некчемных начальников . Закроете их хвосты они остануться с деньгами. А ты пойдешь лесом. Текучка кадров большая. Если кто там и терпит то пенсионер либо студент. И то их лишают то зарплаты то выгоняют...
ООО Мегаватт ООО РосСтройПроект ООО интерПроект и иные мелкие компашки этой конторы. Не идите туда в рабство, самое главное потеряете время, здоровье т.к. офиц.зарплата 3 копейки, а обещать они умеют. За месяц работы вы сможете закрыть их дыры в проектах за себя и того парня. А в конце месяца пойдете лесом. Обратите внимание на кучу начальников, на бузгалтерию, которая является уже другим юр.лицом. короче эти фирмочки за ваш счет получают миллионы а вы кукиш!!! Не ведитесь...
Полная лажа, приглашает на собеседование, предлагает учебу трехдневную, за методический материал просит внести залог в сумме 300 руб. При этом толком не объясняет чем предстоит заниматься, звонит в 8-9 вечера по результатам собеседования.И при настойчивой просьбе пояснить суть предстоящей работы,реагирует негативно, ретируется грубо-посылает "подальше с вашим высоким интеллектом" Очень жаль потраченного времени, а в интернете об этом ИП информация устаревшая (от 2006 года). Будьте бдительны.
Компанией управляют две дамы ген.директор Липовская Яна Сергеевна (без образования вообще)и ее зам.Китайгородская Людмила Геннадьевна (женщина с расстроенной психикой). Она постоянно нецензурно выражается, разговаривает на повышенных тонах. Позиционирует себя грамотным специалистом. Но по сути пускает только пыль в лицо. Эти аферистки берут деньги с клиентов, тратят их на собственные нужды, не выполняют своих обязательств. Нарушают трудовой кодекс. Заработную плату платят частями и с большими задержками. Компания 3ДДом -БАНКРОТЫ. У них нет денег, только долги перед клиентами, бывшими работниками и поставщмками
Не тратьте свое время на эту компанию, постоянная текучесть кадров, предлагают всё красиво, а на деле наоборот. Оклад 10тыс, нужно сидеть в кабинке для оператора, в душном кабинете, где есть еще человек 15, и обзванивать клиентов от 60-ти до 80-ти в день!за спиной надзиратель слушает каждое сказанное слово!Если вы не умеете втюхивать людям ненужную и очень дорогую фигню, то вы будете уволены через три месяца, якобы не прошли испытательный срок. Сотрудники все закомплексованные и лживые, друг другу подлизывают и стучат, атмосфера ужасная, в отделе обучения неграмотные сонные девочки с улицы, читающие всё по тетрадке. Офис старый, не комфортный, в общем куча минусов, а из плюсов то что официально оформляют, но на три месяца думаю не стоит портить трудовую!
Данная компания отказывается выплатить заработанные деньги, по оговорённым при устройстве расценкам... Каждый месяц задержки... И проблемы с авансом.. Прораб в лице Андрея по хамски относится к подчинённым, конкретно нам ссылается 2 месяца на то, что конструкции не принимает надзор. И по телефону он открытым текстом заявляет, что не примет в любом случае. Директор говорит, что никого не кидает, но выплатит после того, как примет прораб. НО, к конструкциям уже подошли композитом, и никому они не мешают.. И речи о переделках вообще быть не может.
На широко известных сайтах "Работа ру", "Суперджоб", в газете "Работа для вас", можно видеть различные вакансии злополучной компании Санги Стиль (контент-менеджер, офис-менеджер, оператор систем видео наблюдения и прочее). Эта компания постоянно режет глаза соискателям. Самое интересное, что по версии сайта "Суперджоб", она является привлекательной. Текучка кадров происходит по четырём признакам: 1) Низкая зарплата 2) Тяжёлые условия труда или нервная работа 3) Серая зарплата 4) Скотское отношение к работникам. Очевидно, что четыре вышеперечисленных признака присутствуют у них одновременно. Хорошо что в "Антиджобе" можно прочитать отзывы и даже не посылать таким хамам своё резюме.
Питница паб. Директор Оксана не платит зарплату тем кто увольняется. Пьёт на работе при сотрудниках и пьяная указывает что и как им делать. Показывает своё не уважение к ним и не соблюдает субординацию. При устройстве на работу обещает золотые горы а на деле зарплата копеечная. Требует соблюдения норм сервиса которого сама не знает. Работала раньше барменом 3 месяца на побережье в забегаловке.
Моё дело предупредить. Проработала там больше полтора года. Со стороны коллектива нет нареканий, они супер и нормальные люди. Если у вас при поиске работы главное коллектив, то вам сюда. Но, отзыв отрицательный по отношению к начальству. Во-первых, крайне мутные люди, с какими-то психическими нарушениями. Им в целом плевать, что работникам банально не хватает стульев (у нас постоянно были терки с инструкторами по поводу чей стул, а ноги за весь день болят ух как), порой неделями нет питьевой воды, место для приема пищи в кладовой с мышами, порой ломается машина для заливки льда, порой аппарат для заточки коньков и всего дожидаться можно неделями! НИКАКИХ, слышите, НИКАКИХ денежных бонусов сверху в новогодние каникулы или праздники. Всё управление, если им нужно кого-то из своих будет продвинуть, то, они с лехвой могут кого-то из вас уволить в тот же день. Так что не идите туда, там всё развалилось давным-давно и высасывают последние соки. Кстати, в день зарплаты человек который её выдает, а это его обязанность с 5 до 7 вечера выдавать зарплату. По необъяснимым причинам может начать подтихую выдавать ей на 2 часа раньше и в 5 уже уехать, в целом никого не волнует что другой человек тратит время в пустую, чтобы приехать в назначенное время и вот такое увидеть.
Дольников Николай Юрьевич, является учередителем и генеральным директором ООО СК"КубаньСтройСети", а так же является не официальным руководителем СК ООО "КраснодарСтройАльянс". Его мобильный телефон его +7 (918) 235-94-75. Про работал в этих компаниях короткий промежуток времени могу поделиться своими впедчетлениями. Для партнёров и заказчиков, во первых не когда не укладываются в договорные сроки из за отсутствия организации технического производства. На участках вообще отсутствует ПОС, ППР и элементарный график производства работ. Работы ведутся не квалифицированными работниками. Руководство и надзор за СМР осуществляют случайные люди, проще говоря любим чики директора с образованием в лучшем случае менеджера а то и генеколога. Соответственно о каких выполнения СНиП ЕНЕР может идти речь.
Для ищущих работу, обходите эти компании десятой дорогой, для начала вам расскажут как всё у них хорошо и замечательно ну это только начало, потом вас будут ставить перед фактом как у них всё трудно и плохо. Обещенную ЗП вы конечно же увидите но только не в той сумме на которую вы рассчитывали при устройстве, ну и задержки по зарплате это как правило. Если вы надумаете уволиться то мой вам совет не говорите об этом не кому а просто идите на больничный и ждите пока вам заплатят за ваш труд поскольку любимое выражение Дольникова Н. Ю. Отработанный материал и вы потом будите долго оббивать пароги офиса в поисках истины. Во общем я не рекомендую адекватным и нормальным людям связоватся с этой однодневной фирмой, как говорится здесь кидают всех как заказчиков так и исполнителей.
При работе в продажах вас будут гнобить за отсутствие продаж, при этом необоснованно отказывая в довольно крупных сделках. Просто я ленивая и проконсультировать/встретиться с клиентом желания не имею. При работе в сервисе вы обязаны иметь полный набор инструментов. Ремонтируя и обслуживая газовые котлы стоимостью от нескольких сотен тысяч до нескольких миллионов рублей, вы будете получать копейки, да и те частично в серую. Руководитель трусящийся за свою мнимую репутацию тем не менее не использует расходники при регламентном обслуживании оборудования, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО должны заменяться, по условиям гарантии. Обо всех проблемах в вашем отопительном оборудовании за раз вы не узнаете, вас будут доить. Еженедельные унижения типа "Вы тупые, вы ленивые, вы наглые кубанцЫ. Вы слишком высокомерные и не умеете обращаться с клиентами. " При увольнении зажмут всё что только возможно. От отпускных до документов и сертификатов. С удовольствием зажмут на складе ваши вещи, сколь ни будь ценные. Аванс/Зарплата была не выплачена в тот же день, когда был подписан договор, в котором говорится о "Соевременной и в полном объёме" выплате ЗП. З. Ы. Приведённый список косяков не полон. В целом кроме негатива, работа там ничего не даст. При прохождении обучения - все документы держите при себе. Их попытаются забрать при увольнении. (Надо бы заявление о краже документов подать.) З. З. Ы. Дабы уволить вас по быстрому - на вас повесят все смертные грехи без каких либо доказательств. К счастью на тот момент уже была подобрана новая работа).
