Положительные отзывы о компаниях в Краснодаре

НЕ ВЗДУМАЙТЕ ЛЕЗТЬ В ЭТУ ШАРАГУ!!!!!!
ВО-ПЕРВЫХ, ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ ПО 2 МЕСЯЦА,
ВО-ВТОРЫХ, КОГДА ТЫ УЖЕ ПРИЕЗЖАЕШЬ С ВАХТЫ ДОМОЙ И ЖДЕШЬ СВОЮ ЗАРПЛАТУ ДОМА (ТАК КАК ЗП ЗАДЕРЖИВАЮТ, ТО ТЫ ТОЛЬКО ДОМА ЕЕ ДОЖДЕШЬСЯ) ТЕБЕ ПЕРЕЧИСЛЯЮТ НЕ ВСЮ СУММУ, А ГДЕ-ТО МИНУС 5-6 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ (ПО КРАЙНЕЙ МЕРЕ СО МНОЙ ТАК БЫЛО), ПОТОМ КОГДА ЗВОНИШЬ ОНИ ТЕБЕ ВТИРАЮТ ВСЯКИЕ НЕЛЕПЫЕ ВЕЩИ, МОЛ, КОМИССИЯ БАНКА, ИЛИ ТАБЕЛЬЩИК ЧАСЫ НЕ ПОСТАВИЛ И ТД.
МОГУТ ДАЖЕ ПРИЗНАТЬ ЧТО НЕ ДОПЛАТИЛИ, НО ТОЛКУ НЕ БУДЕТ ОТ ЭТОГО.
ДОГОВОР НЕ ОФОРМЛЯЮТ, НИКАКИХ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ РАБОТУ ДОКУМЕНТОВ, КОРОЧЕК И ТД У ТЕБЯ НА РУКАХ НЕ ОСТАЕТСЯ, ОНИ ИХ ПРОСТО НЕ ДАЮТ.
ВООБЩЕМ, МОШЕННИКИ ПО СУТИ.

Юридическая компания "Статус-Юг" на Красных Партизан 212, была на днях на собеседовании, дают заполнить анкету, задачи решить, отношение надменное при собеседовании, работа помощника юриста связана с холодными звонками. Коллектив и начальство сидит в одном большом кабинете, шумно, давление начальства на подчиненных, очень некомфортно. Оплата - сделка (проценты), не стоит тратить время.

Не ходите на работу в КИАБИ Оз Молл. Директор выживает всех, кто не лижет зад! Пыталась подставить в финансовых махинациях! Сама же пользуется своим положением в личных целях (делает скидки знакомым)! Повышения от нее ни за что не дождетесь! Вечно всем недовольная! Увеличение прибыли магазина выбивает за счёт уменьшения количества выводимых сотрудников в смену! При этом ей надо, чтобы эти "3 калеки" успевали и идеальный порядок навести, и разобрать поставку, и покупателей обслужить, и успеть подежурить на кассе и в примерочной!

ВКБ-Новостройки - лидер в ЮФО, объединение застройщиков юга. По крайней мере, так они себя позиционируют. На практике в отделе продаж всё совсем печально. Работала там почти 1,5 года на не самой большой должности, карьерного роста, который мне обещали в красках, совсем нет, ведь "тому нужнее, он новенький, а у той ребёнок, ей нужно, и вообще, сходи на ярмарку жилья, наработай нам базу, и тогда посмотрим". Завтраками кормят на убой, не иначе. Уволилась в мае, так меня облили с головы до ног, что я зажралась (зарплата 17 тыс.), что я брала отгулы (я совмещала учёбу с работой, а мне не давали учебный отпуск, как ещё сдавать экзамены?). А сейчас там жёсткая текучка, 6 человек уволились за месяц, причём те, кто годами там работал и приносил деньги компании! И им ещё и не всё выплатили, начали искать причины не выплачивать бонусную часть. Я считаю, это очень некрасиво по отношению к сотрудникам, которые работали там и в свои выходные дни, и в больном состоянии, и сидя на совещаниях до 21 часа каждую неделю без доплаты. Но начальнику отдела продаж в лице Тарасовой А.Ю. это не важно, а начальнице Департамента строительства в лице Карауловой М.Н. и подавно. Для них главное - это план продаж, который увеличивается каждый месяц, и свита, которая радостно это всё трубит на каждом углу. Хорошо зарабатывают там только они, а остальные зарабатывают нормально только если кладут себя на алтарь и пашут как проклятые. По факту оклад там 20-25 тыс. рублей, а бонусная часть хорошая, но зависит от многих факторов, особенно от настроения руководства. Существует несколько дополнительных нюансов работы. Если вы не нравитесь начальству, например, за то, что не отписали в общем чате группы (а их около 12) или не взяли трубку, или долго едите на обеде, вас будут гнобить каждое совещание. В выходные дни вы не сможете уделить время семье, так как вам будут названивать, вы будете отрабатывать карточки клиентов в допотопной программе. Если вас взяли работать на объекте, то работать вы будете в вагоне без туалета, а обеда у вас практически не будет, ведь запирать вагон нельзя, вдруг придёт клиент с деньгами, а вы жрёте! Дети? забудьте о них! Выходные поставят в будние дни, так что вы их не увидите. На собеседованиях так красиво рассказывают о преимуществах работы в компании, что начинаешь верить, и правда, первые месяцы поддерживают, хвалят за каждый шаг, но потом резко бросают работу с вами. Отдельное "спасибо" вы скажете тренингам по технике продаж, которое компания выставляет как прям офигенное преимущество. Вечерами нужно учить весь материал, потом отрабатывать его в офисе с истеричной дамой-руководителем и начальницей вместо работы, потом весь день вы пытаетесь говорить с клиентом только этими шаблонами. Если у вас не получается, поздравляем, вы за бортом, а оклад у вас снижается до 20 тыс, так как плохой навык техники продаж карается штрафами. То есть, если у вас с планом всё нормально, но техникой вы пользуетесь плохо, говорите бонусам "до свидания". А раз в полгода приезжает гуру всея Руси по продажам, с которым вы можете забыть об отпуске или больничном или выходном, ведь в день тренинга вам нужно присутствовать и вести конспект (!) лекций. Непосещение карается объяснительной. И таких моментов тьма. Просто подумайте несколько раз, стоит ли такая работа нервов и сил.

После стажировки была рабочая полностью оплачиваемая смена .затем сказали ждать вызова ,прождала 3 дня,позвонила сама ,сказали ,что смена будет при большом выезде гостей.Вызов по необходимости будет пока не оформят официально ,а это месаца 1.5 или 2 ,работать в гостинице не стала .в итоге оплатили только часть денег

Ирина и Юлия, ну хватит уже изливать свои личные обиды ! Ну весь коллектив в курсе, что вы были уволены по инициативе руководства за свой скверный характер и за то что вы постоянно в коллективе провоцировали ссоры и конфликты. Из за этого в коллективе была сложная остановка, когда от сотрудников на вас стали поступать жалобы, вас руководитель уволил. Если бы этого не произошло, то вы и продолжали работать в компании, которая с ваших слов плохая. Ну как же это объяснить ? Если бы условия были и правда плохие, то разве сотрудник продолжает работать? Конечно же нет ! Он сам уходит , но вот вас обеих уволили по инициативе работодателя ! Более того, стыдно должно быть - руководитель проводит ежедневно конкурсы и многие сотрудники каждый день уносят домой приз в дополнение к доходу! На каждый праздник подарки - Ирина например , которая этот отзыв написала, получила при мне подарок для ребёнка на 1 сентября - как и все сотрудники у которых есть дети. Вот и делаем выводы!

Центр, ул. Мира, 25.
Девушка Ольга с номера 89180105546 пригласила меня на собеседование на субботу. Сказала, что у них СРОЧНАЯ вакансия менеджер по работе с клиентами в медицинский центр. Обязанности не сложные: консультировать людей и работать с документами. Зарплата якобы от 45 т.р. )))
Фирма работает с понедельника по пятницу, а собеседование в субботу, что уже странно...
Офис в глубине двора за коричневой стеклянной дверью, третий этаж, домофон. Найти их не так-то просто, вывески нет и обстановка даже и близко не похожа на мед. центр. К сожалению, мне при первом звонке не сказали название фирмы (а я не спросила, о чем пожалела), сказали, что все расскажут на собеседовании. В офисе множество дверей с табличкой "Собеседование", что говорит о том что поток наивных соискателей большой. Я успела увидеть немало заполняющих анкеты девушек. Как только я услышала от одной из проходивших мимо сотрудниц слова "КУБАНЬ ПЛАЗА", я развернулась и ушла потому что на этом сайте много отзывов о них читала. Мне и раньше оттуда звонили, но не скрывали название.
Жаль потраченного на эту контору времени.

Не советую никому там работать. Специально берут на стажировку на пару дней, а потом отказ( не подхожу им) и не выплачивают ни копейки. Я старался, работал, но там какой- то бармен Даниил решил , что он руководитель и может так отказывать людям без справедливой причины

я устроилась работать воспитателем в частный детский сад улыбка 2 ул.Книжная 6. я отработала 7 рабочих дней, полные дни и когда я решила уйти, оказалось что это была стажировка и она не оплачивается. сотрудники не трудоустроены, т.к. она не ведет деятельность, а значит не платит налоги. у детей 3-х разовое питание вместо 5, закрывают их в туалете, обзывают деток. воспитатель курит прямо на кухне, где кормят деток. мамочка увидела это и забрала своего ребенка из этого садика. мало того что не оплатили мой труд, так еще и санитарную книжку не отдали.

Пао Сатурн цех ТЭСЦ уважаемые соискатели,очень печальное место работы т.к руководитель его похабный-алкаш Сливко В.П.Это чудо с со своим подчененым выпьют и жгут по полной.Сливко одевает очки и прячет свои алкашные зрачки,а по пятницам вообще кое как из за проходной выходят обходите это место

Представляются центром финансового развития, находятся на Московской. С самых первых дней компапия показалась подозрительной и вот в чём. Сами Красины не местные, кочуют из города в город, спрашивается, для чего? Вот запустил ты бизнес, нанял оепраторов в колл-центр и работай, но они постоянно меняют дислокацию, что у меня вызвало подозрение, что видимо потом все знают эту компанию и работать не идут. Потому, через несколько дней посмотрев на всё это, сбежала, когда сказали, что зарплатная карта от Тиньков! Там годовое обслуживание почти самое дорогое! Естественно, что за мои заявки мне никто не заплатил. Созвонилась с девочками, кто там работает, так там вместо 24 обещанных, получают порядка 13 тысяч и им ещё всучили сим-карты, типа корпоративные. В общем, как я и предполагала, что обещанного не заплатят, а нажились на работниках несколько раз. Люди приходят, два- три дня отработают и уходят, а наработанные заявеи отдают сынку Ирины Михалны, правой руке этих красиных. В общем если идёте туда работать, сразу рассчитывайте на 12 тысяч, при этом получите и тинькова и симку за свой счет.

Не ходите работать в эту организацию. Обещают одно на деле другое. Сотрудников не ценят. С директором вообще очень сложно у не но только своё мнение и штрафы.. Организация отвратительная,работы отделов не налажены, но в этом виноваты будут только сотрудники но не руководство. Любят вспоминать законы и тыкать ими. Только если они на их стороне. Не уходите сюда работать.

Кидают всех с выплатой зп, платят только официальную часть, об обещанной зп сразу можно забыть. В уши хорошо заливает обещаниями, что все выплатят, но это неправда. Намерена подавать жалобу в трудоинспекцию, потому что в день увольнения расчёт не произвели. Башан Ашот Аршавирович- запомните и никогда не связывайтесь. ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ !

Данный предприниматель нанимает разнорабочих на обработку древесины, обещает еженедельные выплаты, по факту первый месяц выдает по 1000-2000 тыс в неделю, потом начинает обещать, жаловаться на проблемы, каждого рабочего держит по 2-3 месяца не выплачивая заработной платы,только за счет своих обещаний, как-только находится новый кандидат, работнику звонят и говорят,что он больше у него не работает, заработная плата не выплачивается

Устраивалась в клинику Екатериниская г Краснодар. Отправила резюме, мне позвонили пригласили на собеседование. Собеседование с девушкой проходит на Кожевенной 36, там толком ничего не рассказывают, кратко. Потом Надо ехать в клину Екатерининская которая на Кубанской набережной. Там начинается самое интересное. Собеседование проводит Юлия Сергеевна. Берут меня в новый филиал на ул Герцена, там 1 ноября открывается роддом Екатерининский и поликлиника. Прежде чем меня оформят, мне по условиям компании нужно ездить и мыть стены, окна нового здания от штукатурки. На вопрос почему не наймет такая большая клиника клининговую компанию для уборки, ответ: это условия компании. За это платят 1500р на руки. После того как отмоем все, начнут завозить мебель и нужно тоже туда ездить собирать аптечки, все емкости подписывать, расставлять все.Только после этого будет стажировка (ее не оплачивают). Вот мне интересно для чего такая большая и известная клиника "моет новое свое здание руками новых сотрудников"??? Кретинизм руководства зашкаливает!!! При том что устраиваться туда хотела медицинской сестрой. Так же нужно пройти полиграф и тест от психолога. Но это ладно, мелочи жизни.Поэтому устраиваясь туда будьте готовы не только выполнять обязанности прямые по договору, но и все чернорабочие тоже.