Положительные отзывы о компаниях в Краснодаре

Был на собеседовании в этой конторке. Да уж, посмеялся. На счет курения, еще ладно, но, вот условия работы, это нечто. График с 9 утра до 9 вечера, 6-ти дневка - прям мечта. Тип, который проводил собеседование сказал, что 35000 можно зарабатывать легко, я чуть не поперхнулся. Видимо эти "Великие" бизнесмены свой бизнес и построили на рабском бесплатном труде тех, кто там работал. 12-ти часовой рабочий день, 6 дней в неделю, это 72 рабочих часа в неделю, по сути, ты только работаешь целыми днями. Ок, вычтем 6 часов перерывов на обед (хотя, ясно, что работник ест 15 минут, а потом опять возвращается к работе), итого 66 часов. По законодательству стандартная рабочая неделя - 40 часов, все, что более, оплачиваются по повышенным коэффициентам. Там, естественно, в документах оклад будет минимальный, чтобы не платить работнику. За 66 рабочих часов, зарплата (гарантированная) должна быть не 35000, а тысяч 60 минимум плюс процент. Но, видимо, под ширмой верующих людей, там скрываются обычные хитрож*пые "бизнесмены", готовые на все, ради копейки. Это печально, что в нашей стране еще есть такие.

Не давно отрылся цех на территории компрессорного завода(Ростовское шоссе 14\2) по переработке автошин.Условия труда как в концлагере,не оформляют,если будешь задавать вопросы-не заплатят вообще.Если хотите поработать бесплатно,то вам туда.На вопрос о том,что можно и прокуратуру позвонить-отвечают,что у них там все схвачено!Вообщем очередной [censored]

В Краснодаре есть компания Главпромстрой, она же Ритмик, она же Гамма, и еще 3 наименования. Они их меняют постоянно. Компания занимается строительством и гостиничным бизнесом. Работадатель не достойный к рассмотрению.. Постоянная текучка кадров, оформляют всех по договору ГПХ, у них существует система штрафов, условия проживания на объектах данных компаний как для животных, сараи со старыми кроватями и матрасами без условий.. Уважайте себя!!

ООО КОРС или ИП Потапова О.В нанимают для работы сантехником. Меня хватило на 3 дня. Утром говорит адрес куда подьехать. Диспетчерами начинается обзвон пенсионеров по городскому стационарному телефону (скорее всего купила базу). Тебе говорят номер квартиры где надо проверить водомеры. Тут начинается самое веселье. Тебе надо найти либо неисправный либо без документов либо с истекшим сроком действия (12 лет). Дальше начинается запугивание что им будут начислять по норме 9 кубов на человека что очень срочно тоесть прямо сейчас надо менять. Нужно быть авантюристом чтобы здесь работать. Замена стоит 2300 . Тебе платят 500. Каждый вечер после работы надо ехать в офис на Комсомольскую 40 сдавать деньги с актами выполненных работ и брать водомеры на завтра

Итак, начнём с того, верить Вам в этот отзыв или нет - это Ваше право.
Все знают что компания продаёт корм сухой на развес, и он находится в боксах, закрытых СТЕКЛЯНЫМИ сдвижными конструкциями.
Почему ни кто из Вас не задавался вопросом - что едят Ваши питомцы если эти стёкла - РАЗБИВАЮТСЯ????
Почему весь Краснодар искрене верит в то, что при разбитии стекла его меняют, а КОРМ выбрасывают и туда засыпают новый.
Ни для кого не секрет что обычный продавец или менеджер в КЗВС получает заработную плату, а не имеет там деньги ( чтоб быть честным )
И за все кражи или недостачи они платят со своего "кармана" .
И естественно при разбитии стекла, продавец просто выбирает осколки и перемешивает корм, чтоб не было видно.
На вопрос замены стекол - на пластик, их руководители ответили что это - не эстетично, он будет выглядеть не красиво.
Это мне сказали лично - когда я задала вопрос.
Ни кому нет дела до Ваших животных и Вас самих.

Работал в студии 2 года, ничего плохого сказать не могу, работал без переработок, з/п оплачивают вовремя, максимальная задержка была на 3 дня. В спину никто не дышит, задачи ставил проект-менеджер через срм, там же я по ним отписывался и выполнял (работал программистом), когда делаешь все четко - никто даже не напрягает)). Все сотрудники адекватные, конфликтов не было, каждый занят своим делом. Ушел только по тому что предложили зп в иностранной фирме значительно больше. Но до сих пор общаюсь с руководителем и работаем вместе по небольшим задачам.

Звонили с номера +7913-69-92,представились как Игорь Павлович. На вопрос как называется организация и чем занимается невнятно пробурчали что-то типа ЭЦФР, на вопрос что это, какая организационно правовая форма, ответили ООО. Предложили работу по заполнению таблиц в EXCEL, якобы подработка на дому. На последующие вопросы отвечали с неохотой,настаивали на приход в офис на собеседование по адресу ул. Северная 357, 2-ой подъезд, 2-ой этаж, офис 35. Поиски в инете ничего не дали, решила сходить. Не вывески на входе, ни какой информации для входящих. Рецепшен и два кресла, и пять молодчиков в костюмчиках в клетку делают вид бурной деятельности- снуют из двери в дверь и к кулеру с водой. На вопрос как расшифровывается аббревиатура названия организации интервьюер даже не смогла внятно ответить, запуталась, сказала что-то типа "их несколько". Бесполезная трата времени, информации дают по-началу естественно ноль, а потом становится ясно,что необходимо 7-ми дневное обучение, информация была биржевая (свопы, споды,альпари, торги.) Ездила два раза, только потеряла время. Очередные Дети Лейтенанта Шмидта, пусть горят в аду, воры времени и сил....

Устраивался в ООО "Форпост-Краснодар" руководителем отдела продаж. Собственник - Крыловская Ирина Александровна. На мой вопрос: "Где предыдущий руководитель моего направления?" - был ответ, что он перешёл в другое направление под её же руководством. Мы согласовали условия и я начал работу. Через 2 недели (!) Ирина Александровна решила провести тестирование, по результатам которого меня уволила. Уважаемая Ирина Александровна! Вы разбрасываетесь людьми, как перчатками! Если есть какие-то требования - проводите их во время собеседования, а не тогда, когда люди уже все в работе. Также выяснилось, что она уже 3 (три!) раза принимала на эту должность, хотя вначале мне говорила совсем о другом. Испортила мне трудовую и не выплатила той суммы, о которой шла речь! Наверное, правильно рассчитать зарплату - очень сложно... Отсюда вывод и предостережение - с этим бессовестным и лживым человеком из ООО "Форпост-Краснодар" не иметь никакого дела!

Не ходите даже на собеседование в эту шарагу.Обо всем по порядку,когда я пришел на собеседование оказалось что там уже ожидало много людей,а руководительница или кто она там...разговаривает хуже быдла,уровень интеллекта и воспитания на 0 (+79282099744 Екатерина Сергеевна,ул.большевистская 320/1) оказывается всем назначила в одно время,да и еще ей хватило последних мозгов всех позвать когда она проводила СОВЕЩАНИЕ!!!Вообщем когда дождался "очереди",задал пару проф. вопросов о работе(я пришел на должность кладовщик)Она просто хлопала глазенками и вообще не понимала о чем с ней говорят,после чего я услышал "вы нам не подходите",это было умора)))) Ув.Екатерина Сергеевна(или просто "ТП"),если ты прочитаешь это вот тебе информация и совет для собеседований,объем груза измеряется в кубах(м3),а вес коробок в кг и эту инфу предоставить кладовщикам!!!И ты должна знать это наизусть.
Вообщем не знаю у кого она отс....ла что бы попасть на свою должность,честно скажу возможно там есть другие руководители,но если вас пригласила вот "это"лучше обходите стороной...

Нанимают маркетолога. Просят составить подробный план действий, разработать маркетинг-стратегию, smm-стратегию. Я писала сначала подробную стратегию, что нужно доработать, чс чего начать, прописала подробные шаги (сомневаюсь, чтобы кто-то писал подробнее для них, чем я) проходит время - ни ответа ни привета. Чувство такое будто собирают информацию и всё. Пользуются чужим трудом разработки маркетинг плана. Или им вообще не очень то нужен маркетолог. Звонила, писала, наконец ответили. Напросилась, пришла пообщались. О моём плане продвижения ни слова. Руководитель Игорь Александрович снова попросил написать маркетинг стратегию, но уже по направлениям, которые он считает оптимальными (читайте - колхозный маркетинг - например, наладить контакты с таксистами, чтобы те, отвозили клиентов в салон тайского массажа и платить им процент, ещё, чтобы все девушки салона завели аккаунты на сайтах знакомств и заманивали гостей через переписки). Я написала второй план продвижения, согласно его плану. Конечно, ни ответа ни привета я не получила. Решайте сами, но это мой опыт с ними.

Работала в филиале Alex fitness на Рождественского в Краснодаре.Они задерживают около двух недель оплату денег за услуги клининговой компании, которая сотрудничает с организацией Алекс Фитнес, для выплат зарплат сотрудникам клининга.Зато придираются к каждой мелочи,с утра после ночной смены ходят как надзиратели в пенитегциарном учреждении и фотают для отчёта каждую лишнюю пылинку и даже жучков,паучков,мушек, которые приползают-прилетают в неподходящий момент в тренажерный зал дохнут и становятся мусором и соответственно к нам предъявляются претензии.

Обманывают с зарплатой. Генеральный директор -женщина "всё знающая" типа в строительстве. Уважаемый работодатель и зайца можно научить курить и медведя ездить на велосипеде. А в строительстве разбираться не так уж сложно, формулы изобретать не надо.А главное ген.д не видит главных косяков в производстве. Только может орать,как бешенная. Большая текучка кадров не только в цехах,но и в администрации. Бардак полнейший, столовая дорогая за свой счет. Проработавшие люди на заводе 15 и более лет ушли не по своей воле. Зато открыта дорога г. Армавиру всём знакомым ген.д Вип.персоны:ген.д и глав.Бух."царицы" одевшие короны. Думают самые умные, неприкасаемые, вечно будут жить. Считают других за быдло. Не ценят людей, а таким руководителям большой минус.

ИП Канцурова О.Н она же ООО Лидер-Кубани,ведет набор операторов саll центра в итоге перед выплатой зарплаты пропадает со связи,не выплачивает деньги,скрываетя.Открывает новые фирмы и продолжает кидать работников дальше.В данный момент ищет менеджеров по недвижимости,так же может предлагать работу как ООО Андромеда

Не рекомендую ни кому устраиваться в данные отели . Ну только может если вы старше 40 лет . Тут идёт набор в личный гарем Приходила на вакансию помощника руководителя . Собеседование проводит сам Марченко Андрей . Предложил устроиться администратором для начала , а потом узнав работу перейти на другую должность . Затем он предложил мне пройти с ним в номер
Убежала сразу не оглядываясь . Теперь не удивляюсь почему постоянно висит объявление о наборе молодых и привлекательных девушек

Мега трейд Краснодар
Хитрожопое руководство. З/п 5000 остальное в конверте. Работа не по ТК. Кидают на отпускные при увольнении... ну в общем ничего удивительного для Краснодара, всё как у всех, когда уже наше доблестное - нет, долбанное государство займётся благосостоянием граждан...