Положительные отзывы о компаниях в Краснодаре

Дорогой друг, если тебе позвонили и пригласили работать по адресу Передовая 41/филатова 15. То задай вопрос, а не бытовой ли техникой они торгуют. Если ответ положительный, то знай это Kirbi. Имела несчастье побывать на собеседовании. Бог отвел! Подробней почитать о данной фирме можно набрав на этом сайте в поисковой строке "Кирби". Удачи!

Моя вакансия называлась аккаунт-менеджер. Работа удаленная, трудовой договор не заключают и вообще никакой не заключают. Первый раз в жизни, я пошла на такую работу, где вообще никак не оформляет руководитель. Сотрудник компании Елена Скворонская, заверила, что с зп проблем не бывает. Что обещали: оплачиваемую стажировку, а после работу. Речь пойдет о стажировке. Елена С. сказала, что стажировка оплачивается с первого рабочего дня. Но как оказалось, её оплачивают, только если тебя берут в компанию. Меня не взяли, соответственно, никаких денег. Поясню, что если бы заранее мне сказали, что платят только тем сотрудникам, кто продолжает работать в компании - я бы не пошла на 2х недельную стажировку. На стажировке нас обучали и мы работали, брали клиентов, звонили и т.д. Вся доказательства моей работы и договоренности у меня на руках. Вся переписка, моя работа в базе crm. Сейчас я делаю обращение в Трудовую инспекцию, затем, в суд. Удивляет, наглости таких работодателей, ведь ничего не боятся, ни потери репутации, ни закона.

Зарплата официальная 7000 руб, остальное через кассу........ Никаких льгот, соблюдений трудового законодательства и т.д. Зато столько пафоса - мы КОМПАНИЯ, а вот мы, а у нас!!!................
Постоянные переработки!!! ...................................... Ммм

Не советую работать в этом салоне, хозяйка экономит, не покупает материалы. Все настолько далеко зашло что она ворует косметику у мастера который работает на аренде. Несколько раз её ловили на воровстве и каждый раз вину свою отрицала, очень мелочная, лживая и непорядочная. Вообщем тщательно относитесь к выбору места работы.

Пишу отзыв про административный офис на Кубанской Набережной и в частности коммерческий отдел (отдел продаж). Тебе все улыбаются, на тебя возлагают надежды. Ты приходишь с желанием наконец -то реализовать себя и свой потенциал...И тут ты оказываешься в театре, где только ты один до конца не понимаешь происходящего. Как быстро ты все поймешь, зависит от тебя и того, как наладишь контакт с обычными сотрудниками. Коммерческий директор Рак Денис Владимирович еще на собеседовании тебе скажет, что работают тут лентяи и только тебя "сильного и смелого" не хватает. Что общаться с этими дебилами (твоими коллегами - сотрудниками отдела продаж и маркетинга) не стоит. И еще наверняка скажет, что ты можешь всеми руководить. Если есть время, можете сыграть в эту "забавную" психоделическую игру. Продлиться она недолго - месяца 2-3 (а то и месяц).Вам за нее заплатят ...что-нибудь...

Сеть супермаркетов Семейный. Всегда заманивают зарплатой. В объявлении одно, на собеседовании на 20% меньше. Начинаешь работать, ещё на 15% сокращается з/п. [censored] Труд не уважают. Постоянное обновление кадров. Бывает з/п не выплачивают. Беспредел. Если договариваются о з/п, потом всё равно ее не досчитываются. Деньги не выпросить. Творят что хотят. И сама работа не стоит тех денег.

Ребята, пожалуйста, не устраивайтесь в этот пивняк! Руководитель Алексей не выполняет своих обещаний, никогда не держит слово, день заплатит "может быть, если тебе повезёт". Платит далеко не вовремя, нет никакой системы, нет никаких договоренностей, оформления официального тоже нет. Если сотрудник жалобно просит выплатить ему всю сумму честно заработанных им денег, в связи со сложной жизненной ситуацией, то он тупо покормит тебя завтраками и забудет про тебя. Представляете какой там бардак, если точки по 4 месяца не считаются?! В общем вы потратите много нервов, за жалкие 19 тысяч. Это того не стоит. Не тратьте своё время.

Это компания которая просто заманивает любым способом клиентов,втюхивает роботов которые будут зарабатывать деньги,и если ты вип клиент тебя будут обучать как торговать.В реале: робот зарабатывает максимум полгода и потом сливает весь депозит, обучает их аналитик как быстрее слить деньги, а когда видят что все плохо теряются. Фирма ЦАФТ и продажа роботов это все одна сеть. Не ведитесь когда вас приглашают на работу, в первую очередь вы для них клиент которого нужно обработать чтоюы вы были финансово независимым то есть купили робота и вложили денег. Они с этого получают свою зп.

Устанавливает системы по утечке газа,навязывая свои услуги, пугая пенсионеров штрафами за неустановку газоулавливателей.За копеечное оборудование дерут баснословные суммы от 11тыс.до20тыс.рублей.Потом это оборудование отваливается от стен и неизвестно рабочее оно или нет. Приходят и представляются работниками газовых служб.

Май,июнь 2019 год. Через Авито устроилась на работу по объявлению ООО Мечта детей Корх Елена Анатольевна.Директор оказалась Рачинская Марина Владимировна.Зарплату должны были платить каждую неделю . Сразу в первый день предоставила паспорт и снилс и преступила к работе. Отработала две недели без выходных по 12 часов в день , узнала,что людей увольняют не заплатив ,обратилась к Марине Владимировне за зарплатой,подсунули договор с Авдеевым ООО "КРЭЙЗИ БЬЮТИФУЛ". по этому договору зарплата не положена, а вот работники должны даже после увольнения. Например о разглашении любой информации о них штраф 3.000.000 рублей.это только один из пунктов. Отношение к людям как к скотам,эта Марина орет не стесняясь в выражениях. Ушла . зарплату не получила.

Работаю в компании Делегатор24, тоже устраивалась с прохождением стажировки, но никаких безграмотных обучающих видео, о которых вы пишите я не увидела.

Вообще, мое трудоустройство пришлось на 8 марта (сделала себе подарок:)). Я долго общалась со специалистом из службы кадров, прежде чем принять решение об устройстве.Взвешивала все "за" и "против", сомневалась до последнего, ведь удаленная работа носит в себе некий риск, но когда увидела как в компании прописаны инструкции, как составлены обучающие материалы, то поняла, что попала в серьезную организацию. Нечто похожее было когда я несколько назад устраивалась в банк.

Задачи получила сразу, сначала их было немного, но здесь нужно проявить самостоятельность и настойчивость. Если сидеть на попе ровно и ждать, что тебе за это заплатят- то вы пришли не по адресу. Здесь оплата идет соответственно твоим стараниям и тем, кто уволился из офиса и полдня просиживал в соц сетях - сложно понять, что придется работать, чтоб получить свой оклад.

Паспорт просят при устройстве, но скажите мне, в каком нормальном месте у вас его не попросят? И, кстати, выкладываете его в ПланФикс, но не на всеобщее обозрение. Его видит только руководство, отдел кадров и вы сами. Просто нужно было научиться пользоваться системой и быть немного внимательнее.

Приходите работать в компанию и вы сами поймете, что при желании РАБОТАТЬ, здесь можно зарабатывать деньги и расти. И, кстати, коллектив очень дружный и стоит за результат, а каждый готов прийти на помощь и помочь решить возникающие вопросы.

Работа для тех кто любит воровать и получал образование именно с целью красть цемент, электроды, металлом и прочую ерунду. Делают это все, кроме начальника СМУ Мартыненко Алексея Витальевича, этот руководитель управляет всеми объектами, без предупреждения лишает премии, но ответственности на себя за это никогда не берет, все сваливает на директора, мол это она такая сякая. Премии лишают каждый месяц за огрызки электродов на брошенные сварщиками, опоздание по графику монтажа которое начинается с первых дней начала стройки дома, выясняется на этапе плиты, что должно уже построено три этажа, догнать план никогда не получится.Этот же товарищ принимает на работу всех сотрудников, ощущение складывается что принимает с закрытыми глазами, людей больных физически, умственно отсталых (даже по внешнему виду очень странные люди), запойных алкоголиков которых в последствии отстраняешь от работы на распитие на рабочем месте ( в бливотине могут лежать) возле шахты лифта, а Мартыненко говорит: "Пусть работает, больше не кому!" А люди падают, и проблемы в семьях у всех кто причастен был к выполнению работ.Кроме Мартыненко, он всегда не причет, усатый... Прорабы тоже отдельная тема, хочется отметить прораба Павлова Станислава Александровича хороший специалист, профессионально не закроет выполненные объемы, зарплата у всех подчиненных падает в два раза, срезает выполнение и все всегда плохо работаю по его мнению, средства защиты, инвентарь не выдает, хотя регулярно его получает, рабочие покупают за свой счет инструменты, а у Павлова все закрыто в контейнере. Но самое интересное общение с директором Алиферовой Натальей Владимировной, эта барышня приезжает частенько на объекты и орет так как женщина может орать когда ее бьют или убивают, мат и ее ор заглушает работу перфоратора и башенного крана. Причем вопли чаще всего не по делу, реальные косяки очень часто не замечает, больше криков из за мусора и окрашивания закладных. Устроившись на эту работы больше 30000 рублей точно не увидишь, расценки применяют 10 летней давности. По поводу 30 тысяч я загнул, бывали месяца в 2019 году когда на руки 21 тысяча была , благодаря усатому Мартыненко. Людей стараются принимать из станиц пенсионного возраста которые рады и 20 тысячам в месяц.

Компания занимается подвесными потолками амстронг всех моделей. Директор Дмитрий участвует судьёй во всех соревнованиях по сборке подвесных потолков амстронг. Ездит на синем RENO с белой крышей, жена ездит на KIA (стингер). Не платит денег за выполненную работу. Будьте аккуратны при устройстве к нему на работу. Набирает дебилов на роль подсобников, с якобы оплатой в 1200 р/д при работе монтажниками, в 3-5 т/р/д. При условии того что якобы потом, будет премировать дорогим инструментом после прохождения того или иного экзамена.

Недобросовестный работодатель, генеральный руководитель Назаренко ЕН. Задерживает выплаты на месяц, чересчур придирчив ко всему. В компании не установлены конкретные правила по мерчандайзингу и торговле, работодатель сам не знает чего хочет, сейчас ему нравится так, завтра по другому и виноваты будете во всем вы. Ген.директор разогнал весь квалифицированный персонал, снизил оплату труда за один день больше чем на 35% без предупреждения и объяснения причин. При расчёте сотрудников неправильно рассчитал отпускные и произвёл выплату против закона о трудовом кодексе.

Отправлял резюме по вакансии. Перезвонили, как обычно с кучей вопросов, ответы на которые можно было получить в самом резюме, потом пригласили в офис "на собеседование". Приехал, внутри сидят 3 кадров - якобы регионал, кадровик и какой-то менеджер. Опять по-новой вопросы по резюме и просьба заполнить АНКЕТУ, которая по содержанию копирует само резюме - идиотизм. Ладно, заполнил. Затем стандартная фраза - мы вам перезвоним. В итоге через 2 часа приходит смс - мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Алллло, а когда вы первоначально рассматривали резюме перед приглашением в офис, то всё было ок? В общем, какая-то шарага, не тратьте время и деньги на них.