Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отвратительное отношение к персоналу: как к грязи, постоянные упреки и недовольства, которые высказывайся в очень грубой форме и на повышенных тонах. Рабочая смена не 12, а 13 часов, т.к. вы должны прийти на работу в 9:30, чтобы открыть точку до 10, а уйти после последнего клиента(иногда и в 22:30). Обещают ЗП бармену-кассиру 22000, а по факту выходит около 17000. Постоянные недостачи, которые вычитаются в тройном размере, идиотская система штрафов, ужасные условия работы. Очень сильная текучка-люди уходят каждый месяц по несколько человек, не выдерживая такого отношения.
Компания гавно сначала проходил собеседование полтора месяца после взяли на работу ничему толком не обучили Максим Тимофеевич Карпин коммерческий директор ставит непонятные задачи, не разъясняет ничего, ГСМ платят фигню весь день мониторят не дай бог отклонишься от маршрута, зарплата идёт только от дебеторки если не вернул денег то не жди и зарплаты, деньги приходится инкассировать самому суммы бывают не маленькими, так что если хочешь заработать за месяц должен перевезти налички на миллиона полтора а до этого ещё и продать товара на эту сумму
Считаю, что отдел персонала компании, размещая вакансию в своем отделе, в обязательном порядке должен указывать численность персонала компании (только правдивую, а не ту, которая на сайте указана), численность отдела персонала (соискатель должен на входе понимать - предлагают ему работу специалиста, или занятость раба на галерах!), и ВАЖНО! - указывать, что компания имеет единственный офис в Краснодаре, откуда ведутся все процессы документационные и по подбору персонала, и что в регионах присутствия компании нет ни офисов, ни хоть одного кадровика на пол ставке. Кадровым специалистам с опытом работы будет достаточно этой информации, чтобы до выхода на работу понять, нужен ему такой ад за 18000 р (в конюшне, ко всему прочему), или лучше не стоит тратить время на прогулку до этого "инновационного центра перспектив и развития". До прихода в отдел я еще строила планы на развитие, и со временем перейти на др участок работы в отделе. Но, поработав один день я поняла, что в этой компании "развитие" - это переход из котла со смолой, на стул с кнопками.
Pаздел: Сварщик ЭТО лохотрон № 7667046
Зарплата от: 85000 RUB
Город: Краснодар
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требуются рабочие(стропальщики, бетонщики, сварщики, монтажники) в сму-195. Вахта на север. 1/1 месяц, 2м/1, 3м/1 северный коэффициент 80% + премии. Собирают деньги и отключают телефон.
соц пакет, питание, общежитие, спецодежда
проезд - по согласованию. Можно из спб звонить с 8:00 до 18:00 по московскому времени
отдел кадров сму-195 резюме и документы на эл. Почту smu-195gpz@yandex.ru
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании СМУ-195 на findjob.ru
Контактная информация ОК Воронцов Владимир Иванович
СМУ-195
Компания:
Телефон: 89028560132
Это объявление было на сайте с указанием телефона .Звонили нам отвечали, собирали деньги на билет и выключали телефон присоединяйтесь обманутые заведено уголовное дело МОШЕННИЧЕСТВО
Зарплата от: 85000 RUB
Город: Краснодар
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требуются рабочие(стропальщики, бетонщики, сварщики, монтажники) в сму-195. Вахта на север. 1/1 месяц, 2м/1, 3м/1 северный коэффициент 80% + премии.
соц пакет, питание, общежитие, спецодежда
проезд - по согласованию. Можно из спб звонить с 8:00 до 18:00 по московскому времени
отдел кадров сму-195 резюме и документы на эл. Почту smu-195gpz@yandex.ru
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании СМУ-195 на findjob.ru
Контактная информация Отдел кадров ВОРОНЦОВ Владимир Иванович
СМУ-195
Компания:
Телефон: 89028560132
Pаздел: Сварщик
Зарплата от: 85000 RUB
Город: Краснодар
График работы: по договоренности
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Требуются рабочие(стропальщики, бетонщики, сварщики, монтажники) в сму-195. Вахта на север. 1/1 месяц, 2м/1, 3м/1 северный коэффициент 80% + премии.
соц пакет, питание, общежитие, спецодежда
проезд - по согласованию. Можно из спб звонить с 8:00 до 18:00 по московскому времени
отдел кадров сму-195 резюме и документы на эл. Почту
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании СМУ-195 на findjob.ru
Контактная информация
СМУ-195
Компания:
Телефон: 89028560132
компания отвратительная.текучка ужасает.в начальстве сидят хамки и пустышки, своих работников за людей не считают.спрос огромный,а зарплата с каждым днем все меньше и меньше.8-ми часовой рабочий день и 5-ти дневка-бред собачий, вкалываешь за 5-х по 12 часов в день, не разгибая спины. а штрафы вообще бред сумашедшего, вообще они законны или нет. зарплата черная, ушел на больничный-уволен!огромное желание направить на эту лавочку проверку, чтобы взяли их за жопу.
Обычно не пишу комментарии, но предыдущий отзыв порадовал ) "Стремительно развивающаяся компания..." Похоже кроме восторженных девушек положительных отзывов об этой компании писать некому. Уважаемая, у нас в стране сейчас нет стремительно развивающихся компаний и у нормальных людей от таких эпитетов бровь вверх лезет... Когда "нормальный" руководитель получает пощечину от коллектива он для равновесия начинает искать поддержку у первых встречных. Отсюда и такие няшные отзывы. И не более! Поэтому не стройте иллюзии на счет себя и не торопитесь делать выводы. Ни одного обещания он не сдержал, большинство не уволены, а судятся с ним и, если вам не на кого больше ровняться, то продолжайте уподобляться ему твердя эту мантру... пока челюсть не сведет...
Кидалы. Не связывайтесь с ними - они Вас кинут на деньги. Шарага из трех "вундеркиндов", вешающих лапшу на уши о том, что они производственники. Спекулянты - и не более того. Сейчас ими уже занимаются следственные органы Краснодарского края.
Более убогой компании в Краснодарском крае сложно найти. Фирма по уши в долгах. Директор плевать хотел на обязательства перед заказчиками, контрагентами и сотрудниками. Врет нагло в лицо всем подряд. Срывает все сроки. Заказчикам отправляет левые отчеты и фото о проделанной работе.
Отдельно хочу отметить генерального директора Выскорко Дмитрия Васильевича: его управленческая бездарность, скудоумие и безответственность поражают воображение. Этот сказочный долб…б все неудачи связывает с расположением звезд и солнца на небе, а не со своей безграмотностью и недальновидностью. З/п не платит по полгода, в следствии чего началась огромная текучка кадров. Уволенные сотрудники не получают з/п и пишут коллективные жалобы во все инстанции. Каждый раз, когда слушал его россказни о светлом будущем в компании, всегда вспоминались строки из стихотворения Агнии Барто «Блинчики»:
… «Решено единогласно:
Он прекрасно говорил.
Кто сказал такую речь,
Сможет блинчиков напечь!
………………………
Ох, когда дошло до дела,
Осрамился наш герой -
Девять блинчиков сгорело,
А десятый был сырой!
Говорить нетрудно речь,
Трудно блинчиков напечь!»
Никому не советую устраиваться в эту компанию, не тратьте свое время на этого сказочного персонажа.
Выскорко Дмитрий Васильевич - врунишка и балаболка. Он думает все так поступают и он ни чем ни хуже и не лучше. Ничего подобного, такую свинью еще поискать надо и вряд ли еще найдешь. Откуда такие приезжают, где их родина?
Хозяин этой организации аферист и мошенник. С июля месяца работникам ЖБИиК по адресу ул. Новороссийская 41, не выплачивают зарплату ! заставили всех работников написать заявления на увольнения по собственному желанию, чтобы не сокращать людей и не выплачивать законные деньги ! И всё это они проделали до вступления нового закона о выплатах зарплат. Для них нет законов ! за то купил 2 вертолёта себе. Надеюсь он хозяин ромекс-кубань, Прокопенко вроде бы, станет БАНКРОТОМ И СГНИЁТ В НИЩЕТЕ ! ХОТЕЛОСЬ БЫ ЧТОБЫ ПРОКУРАТУРА ВЗЯЛАСЬ ЗА НИХ И НАКАЗАЛА ПО ВСЕЙ СТРОГОСТИ ЗАКОНА !
Работал в должности супервайзера мерчендайзеров на протяжении года.
Имею что сказать о компании.
В руководстве малоопытные менеджеры. Никакого управления, обучения, проффесионального роста. Никакой обратной связи. Плохо ты работаешь? Хорошо ты работаешь? Фиг его знает. Вывод один: платят - значит все ок.
Но не тут то было.
Расскажу сначала.
Досталась мне территория - не паханное поле. Мерчей не было, текучка огромная, удаленность от места проживания до 400км.
Правило одно - по итогам каждых 2 недель должны быть фото отчеты о проделанной работе со всех точек. Если нет - страдает зарплата.
Первые пол года моей работы были адовыми. Подъем в 4:00 в 5:00 уже едешь из Коаснодара в Ростов 350км, там сам мерчишь, попутно отвечая на звонки от мерчей и из офиса, попутно ищешь сотрудника на данную точку, что бы не ехать сюда через неделю, зп мерча порою была смешной, 400-500р в мес. Само собой, на такую оплату никто не пойдет. В общем, пашешь в Ростове часов до 19-20, поехал домой. 350км. Около 4-5ч пути. Дома около полуночи, в 4:00 снова подъем и снова за руль, все повторяется. Стал опасаться уснуть за рулем, подумывал о страховке жизни, что бы семья в случае чего не нуждалась хотя бы первое время.
3 месяца работы в таком режиме начали приносить плоды. Текучка замедлилась, качество отчетов повысилось. Вроде бы начал выдыхать. Но не тут то было.
С сайта о поиске работы приходит письмо о том что занимаемая мною должность вакантна. Звоню руководству, спрашиваю в чем дело? В ответ чушь о том, что HR выложила вакансию случайно. Ну-ну.
Через несколько дней я таки добился правды, вакансия была открыта, т.к. Руководство не довольно результатами моей работы. Мне озвучивают, что уже есть кандидат на мое место, но мне дадут шанс. Мы будем вместе работать на одной территории и кто покажет лучший результат, тот и получает место.
Ок, подумал я. Напрягся, забыл о сне и начал вкалывать как (даже сравнение на ум не приходит)
Через 2 недели другой кандидат сбегает сам, конечно, поищи таких дураков как я. Мне наконец то говорят, что готовы прекратить мой испытательный срок и зачислить в штат по ТК РФ. Мой испытальный срок затянулся с 3 до 5 мес.
В последующие несколько месяцев увольняют 2 моих руководителей поочередно.
Я наконец выправляю свою территорию до такой степени, что мне самому практически не приходится мерчить. Текучки почти нет, на места уходящих мерчей быстренько сам нахожу замену, в общем все гладко.
Тут приходят новости о том, что наша должность немного меняется. Теперь вообще не будет командировок. Работа только дома, удаленно. - сказка, а не работа. Ну думаю, воздалось мне за мои труды.
Мои коллеги уже начали проходить стажировку по новым правилам работы, а со мной все тянут и тянут. Начинаю задавать вопросы, в ответ слышу: все ок, подожди очереди. И тут снова сайт о поиске работы присылает мне весточку, что должность моя вакантна. Звоню руководству, задаю прямой вопрос, снова слышу ложь о случайном открытии вакансии. Добиваюсь правды, говорят: у нас сокращение. Проведут объединение территорий и на общую большую территорию поставят 1 сотрудника.
Ну что ж, обидно. Но отношусь с пониманием, в стране кризис. Оптимизация расходов компании на первом месте. Пишу заявление, перездаю территорию. Стараюсь успеть закрыть все дыры, что бы на моей территории все было ок.
Позже узнаю правду. На моем месте оказался не тот сотрудник о котором мне говорили, а просто посадили своего человека.
Я не зная отдха, в поте лица в свое время все отладил и настроил, а мое место отдали "своему".
Вот так меня отблагодарили.
Отдам должное, расчитали меня нормально. Правда перечисления в пенсионный фонд составили около 30т.р. За год работы. На других местах мне за 1 месяц работы больше начисляли.
По поводу комментов мерчей ниже, соглашусь отчасти. Работаешь хорошо - платят. Работаешь плохо - останешься без зп. Мерчей кстати увольняют только так. Без предупреждения. Чаще всего сотрудник узнает о том, что его увольняют, когда на точку приходит его замена.
В целом, работать можно. Но в любой момент жди предательства со стороны компании.
Зарплаты ниже рынка.
Управленцы - не проффесиональные.
Только последнего HR руководителя путевого взяли. Хотя она и дает мне отрицательные рекомендации для будущих работодателей.
