Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Никому не советую идти туда работать, на собеседовании вам будут обещать многое,но верить в это не стоит. Любимая фраза директора-я такого не говорил, я такого не обещал. Администраторы и продавцы работают 2/2 с 9-00 до 20-00 и получают 110 руб/час, проводники работают 5/2 с 9-00 до 20-00 (выходные не всегда подряд) и получают 80 руб/час, у работников кухни еще более неопределенный график. В обязанности проводников входит абсолютно и все и даже больше: проводить анимированное день рождение в любой момент когда скажут, сценарий и костюм придумываешь сам,знать физику на высоком уровне и уметь грамотно объяснить все экспонаты, целый день на ногах,проводить экскурсию для огромных групп из шумных детей, которые ломают и рушат все на своем пути, а чинить после тяжелого рабочего дня это все самим. Перечислять обязанности можно бесконечно, но платить за эти обязанности никто не собирается, при работе 200-220 часов в месяц з/п около 18 000, сотрудников за людей не считают. Никаких условий даже элементарно где хранить вещи и покушать нет- все сотрудники должны поместиться в маленькой темной каморке размером с туалет. На работе жуткая текучка, обещанное официальное трудоустройство не факт что осуществиться, верить там не стоит ни одному слову. Администраторы не имеют права отходить от рабочего места и пропускать звонки, хотя никого кто может их заменить в течении дня нет, то есть ни покушать, ни в туалет сходить, тоже самое касается продавцов, игрушки находятся в открытых шкафах, поэтому отходить ни на шаг нельзя.
Остерегайтесь, не ходите туда работать , можете прийти на собеседование и убедится, какой там уютный офис, как там якобы пахнет ароматным кофе, прям смешно что там дружный коллектив, кто ?! кто там вообще коллектив?? Тущинский меняет сотрудников как перчатки, кого он коллективом называет себя и свою жену? В действительности все кто там работал были не плохими ребятами, только он, тот кто без царя в голове так не считает, про бывших сотрудников прям на собеседовании говорит плохо, то они алкоголики, то они умалишенные прям наркодиспансер а не офис. Техника в офисе ( компьютеры, принтеры все вот вот сгорят от старости) а он пишет что у него хорошо оборудован офис, враньё! Советую тем кто не верит негативным отзывам прийти на собеседование и задать в лоб вопрос а трудоустраивает ли наш замечательный Тущинский людей официально!? Ответа точного он вам не даст , он будет хлопать глазками, отводить взгляд, а если скажет да конечно это ЛОЖЬ!!!
Компания возникла путем переименования печально известной ООО "РосИнтеграции". Видимо груз негатива стал невыносим и они пошли на ребрендинг. Но внутри ничего не изменилось. Откаты-распилы, дикая текучка, хамское отношение, копеечная белая зарплата, и пр. Не ведитесь на обещания и громкое название.
Это точно всех профессионалов разогнали из Водоканала, остались поцы иногородние, которых из центра выперли за воровство они решили здесь наладить кормушку. Помимо нач. Отдела кадров там еше и нач. Юр.отдела творит дела.кошмар не вздумай идти туда работать...
Выскорко Дмитрий Васильевич как руководитель - человек незрелый. Бесконечная ложь, в которую, если представить, что сам иногда в нее верит, сродни фантазиям ребенка и в этом он похож на Хлестакова, но в отличии от него врет без вдохновения, нудно и монотонно. Все это не добавляет уважения к нему ни у сотрудников ни у заказчиков. Все, на что хватило его багажа знаний - это маркетинговый ход с названием организации (Баррель Нефть Групп). Это и легкость, с которой он дает заведомо не собирающиеся выполняться обещания - незатейливый способ, позволяющий ему на первых порах привлекать как заказчиков так и высококвалифицированный персонал. Все сотрудники, с которыми столкнула тесная работа в этой организации - люди грамотные, ответственные, способные пахать и приносить реальную пользу, а не просто протирать штаны. Их ощущения после первых месяцев работы можно мягко описать одним словом - недоумение. Бездарность, с которой налажена работа наталкивает на мысль, что цель всего этого предприятия совсем иная и заслуживает пристального внимания со стороны соответствующих органов и служб.
Если Вы альтруист и готовы постоянно слушать обещания Выскорко Д.В. о золотых горах, огромном карьерном росте, офигенных перспективах в компании, которую терзает трудовая инспекция, прокуратура и следственный комитет, врать заказчикам и партнерам, получать раз в полгода з/п (черную, в конвертике с логотипом организации))), то вам нужно именно в эту компанию - ООО «БАРРЕЛЬ НЕФТЬ ГРУПП».
Компания добросовестная, ЗП вовремя. С клиентами любезно и все в срок! Директор - настоящий профессионал, разбирается в любом оборудовании. Если живешь в Пашковке, то ездить далековато :(
В магазине продавцы все испуганные, каждый день начальство придумывает что-то новенькое, какие-то нормы, штрафы, списания.
На собеседовании и на магазине две совершенно разные компании, небо и земля.
Офис - пафос и красивые картинки, магазин - суета, проблемы и неразбериха.
В первый же день директор меня спустил с небес на землю.
График заманчивый по началу 5/2 по 8 часов, но по факту получается очень не удобный: каждый день разное время, не возможно запомнить когда ты работаешь, бывает, что сегодня до 24, а завтра с 8.
З.п. вообще расщитывается не известно как, по каким-то формулам.
Зря потратила время!
Ничему новому не научили.
Находясь в трудных рабских условиях быстро учишься и становишься профессионалом.
Офис находится в г.Симферополь. Держит его Пикуль Илья Сергеевич. Каждые 6 месяцев снимает новое помещение, работа не официальная, не хочет оформлять своих работников, кормит байками о светлом будущем. Наниматель работает без всяких лицензий на оказание услуг. К сотрудникам относится с неуважением. Заставляет работать в выходные и праздники, а так же вне рабочего времени, потому что якобы сотрудники не справляются во время. В разговоре постоянно пытается наехать на человека, чтобы показать свои качества начальника.
В отпуск можно уйти только за свой счет, если вас отпустят. О льготах и т.д. можно забыть. Если заболел, то будешь отрабатывать на выходных. Перспективы развития нет вообще, лишь бесконечные обещания. Во время обеда грузят работой по полной программе.
Не советую связываться с этой конторой, ничего хорошего не получится, плюс увольняясь не получите ни копейки.
Добрый день! Что написать о компании которая не ценит своих сотрудников? Руководство, что в ИнжГео, что в Геопроектстрое одно и тоже (ген.директор один) - сказать что профессионалы не могу, поговорить любит, особенно создать видимость работы, рассказать что виноваты все - все не умеют работать. З/п задерживают на 2 мес. потом дают половину оклада за один какой-нибудь месяц премий нет уже как год, а оклад 12 -20 тыс. и при этом говорят - радуйтесь что даем, нужно работать за идею, а не за деньги. Ген.директор очень любит секретарей, всем управляют леди, которым далеко за 40, решают глобальные задачи, процветает коррупция и стукачество, подхалимство, -генеральный это очень любит. Коллектива нет. Вырасти в профессиональном плане нет возможности. На собеседовании утаивают все что можно, коллективный договор не соблюдается. Так что решать конечно Вам, но той компании которая гремела на весь ЮФО теперь нет, профессионалы ушли, остались те которые пока не нашли работу или просто не нужны.
ООО Мегаватт ООО РосСтройПроект ООО интерПроект и иные мелкие компашки этой конторы. Не идите туда в рабство, самое главное потеряете время, здоровье т.к. офиц.зарплата 3 копейки, а обещать они умеют. За месяц работы вы сможете закрыть их дыры в проектах за себя и того парня. А в конце месяца пойдете лесом. Обратите внимание на кучу начальников, на бузгалтерию, которая является уже другим юр.лицом. короче эти фирмочки за ваш счет получают миллионы а вы кукиш!!! Не ведитесь...
Ребята, не тратьте свое время, силы . Будете работать на 4 компании как минимум. Кинут на официалке по з.п. а работу за месяц будут требовать по всем объектам как надо. Куча некчемных начальников . Закроете их хвосты они остануться с деньгами. А ты пойдешь лесом. Текучка кадров большая. Если кто там и терпит то пенсионер либо студент. И то их лишают то зарплаты то выгоняют...
Крупная компания, принадлежащая иностранному капиталу, площадь сада 330 гектароа
Рабовладельческая организация. Завлекают обещаниями официального трудоустройства, высокой зарплаты и своевременной её выплаты, бесплатных проживания и питания. По приезду оказывается, что проживать придётся в двухэтажном бараке на двуярусных кроватях, понятие "питания"представляет из-себя; завтрак-кусок хлеба с маслом,вареное яйцо и стакан чая( причём всё это "изобилие" хаотично навалено на столах. И если чуть припоздать, то всё будет съедено без тебя), обед-миска макарон с соевой котлетой и кусок хлеба, которые тебе привозят в сад(чай, компот привозится в незначительных количествах и не всем достаётся), ужин-такой же как завтрак. Режим; выход с территории объекта после 22-00 запрещён, после 23-00 запрещено перемещение по объекту( то есть с двуярусной "шконки" нельзя вставать даже в туалет.. за каждое нарушение режима грозят штрафом в 1 т.р.. По оплате- объяснили, что первую з/п отдадут лишь 50%,мотивируя целью удержания кадров( подразумевается, что больше никаких денег ты там не увидишь вовсе). Ни о каком заключении договора при этом "трудоустройстве" и речи не ведётся. Да, немаловажный фактор- у администрации существует "группа поддержки" дагестанской национальности для устрашения несогласных и их избиения. В общем, мазохисты- добро пожаловать на уборку яблок!
Работал в ресторане доставки Мир Суши, постоянно меняется официальное название, при приеме на работу было ООО "МС Фабрика Краснодар", при увольнении ООО "Вин Краснодар". Работодатель устроил неофициально, сказал, что при официальном устройстве зп будет в разы меньше. Каждые свои деньги приходилось буквально выпрашивать, вовремя не платили никогда, как время зарплаты - идешь к руководителю Трембач Наталье Петровне, а она тебе - денег нет, приходите на следующей неделе. При увольнении расчет так и не дождался пока не обратился в трудовую инспекцию. В коллективе тоже было не все гладко, администратор Анастасия делила всех на "друзей" и "врагов", елси не хочешь подлизываться ты "враг", а значит тебе меньше заказов и общение с тобой через губу.
