Отрицательные отзывы о компаниях в Краснодаре

Белый сервис-это место где ты работаешь один как мастер-приемщик,при этом в месяц тебе заплатят не больше 20000, при этом ты можешь заработать хорошие деньги для фирмы, а директор сидящий в своей коморке не оценит вообще никак, заплатив копейки за твою работу. Если вы хотите потерять время, и ничего не заработать в этой конторе то вам туда.А так не советую вообще даже идти на собеседование!

Положительных нет.
З.П. серая и её не выплачивают. Взяли и продали фирму не выполнив обязательств перед сотрудниками за 3 месяца, клиентов кинули на премии, не забрали возврат, даже ее предупредили сети что компанию продали и всех вынуждают писать заявления по собственному желанию угрожая что трудовые отправят в Краснодар и ищите сами. Ни кому не советую связываться с данной компанией

РПК Альфамартикс в лице директора Иванкив Ж.М. недобросовестно выполняют работу, собственного производства нет, цены накручивают в несколько раз. Заказы выполняют некачественно, с задержками. Иванкив Ж.М имеет свойство кидать людей.
Настоятельно прошу не обращаться в эту контору, с директором мошейником .
Данная контора находится по адресу ул. Селезнева 16, второй этаж, там , где гаражи

Анастасия Анисимова - мошенница! Анастасия Анисимова - мошенница! сотрудница веб-студии, которая недобросовестно работает! Заказала тексты и не оплатила. По причине... сформулировать не может! Выполнены строго по требованиям, уникальные, сео грамотные. Фрилансеры, будьте осторожны, клиенты... задумайтесь... стоит ли доверять свой сайт.

Я тоже работала в этои фирме, открывали новый магазин с нуля в Краснодаре. Уволились через три месяца. Списание вешали на нас,от чего получалась недостача. Прошло шесть месяцев и мы все кто работал в этом магазине получаем письмо,о том что на нас подали в суд, мы должны выплатить им сумму более 100 тыс.на троих.

задержки выплат ЗП на срок более пяти месяцев невыплата ЗП вообще-кидают мерчей и торговых нет официального трудоустройства нарушение ТК нет оформления элементарного договора по оказанию услуг руководство компании не выполняет своих обязательств по оплате работы

С тобой вежливы! Пунктуальности для встречь можете и не рассчитывать. минимум будете ждать их на договорённое время 2 часа в лучшем случае. а если зарплату то неделями!

В краснодаре появилась фирма югальпстрой,набирает промышленных альпенистов.но такой фирмы не существует.а называется она зевс строй .отзывы о ней есть .кидает альпенистов .пи.......сы

ООО "Юг-спецтехнологии" Адрес: г. Краснодар, ул.40 лет Победы дом в„–37/1.
Отзыв сотрудника, или шпаргалка будущим сотрудникам - что вам предстоит:
1. Проверки вашего паспорта на ваши судимости, косяки и т.д. и т.п.
2. Заполнить и подписать подробную анкету (как в спецслужбы): о своей биографии, стаже учеьы и работы, о неразглашении гос тайны и о добровольном невыезде из РФ.
3. Серая зарплата. Оклад — официальная (налогооблагаемая) часть - начисляется на банковскую карту: 10000р — на инженера, 8000р — на монтажника. Остальное — наличкой на руки в офисе. Амортизация вашего авто включена в вашу зарплату (5000р/месяц — просто часть вашей зарплаты:). Больничные и расчет при увольнении оплачиваются из расчета официального оклада. Многие у нас не хотят идти в отпуск - невыгодно из-за такого оклада!
4. Испытательный срок — 3 месяца, зарплата на 5000р. меньше (используете машину 3 месяца бесплатно для офиса).
5. Выдача вам двухсимочного смартфона с "корпоративной" симкой (с установленными в нем агентом на уровне прошивки — отслеживание по gps и не только). Доступ ко всем настройкам смартфона и PlayМаркет заблокированы. Выключать телефон в рабочее время нельзя, переставлять симку в другой телефон — тоже! Были уволенные по этой теме!
6. Командировки — по краю, ЮФО и реже Крым. Командировочные - 400р/сутки плюс денег за проживание (один обед - это 350-380р или три-четыре раза по 100р в день:). Компенсация ГСМ — только от офиса до объекта, выдается наличка под роспись — прямо перед поездкой. С вас ежемесячный отчет по ГСМ (ежедневный маршрут и километраж), естессно — перед зарплатой.
7. Ведется учет рабочего времени и учет опозданий на работу - вам минус к з/п или увольнение за частоту.
8. Придется подежурить и в выходной день (раз или два в месяц) на каком-нибудь объекте во время мероприятий на нем (оплата себе в ущерб — отгулами).
9. За работу в сверхурочные часы и в выходные — оплата или ФИГОЙ (проверено не раз, спросите любого) , или бесплатно — отгулами.
Сейчас людей выгоняют в трудовой отпуск (которые не были в отпуске по 2-3 года, и не хотят отпуска), некоторых отправляют в отпуск без содержания, задержки зарплаты по 2-3 месяца и больше! Даже окладную часть платят маленькими частями! Короче, мы сидим без работы и без зарплаты!
Делайте выводы!

ООО "Юг-спецтехнологии" Адрес: г. Краснодар, ул.40 лет Победы дом №37/1.



Отзыв сотрудника, или шпаргалка будущим сотрудникам — что вам предстоит:

1. Проверки вашего паспорта на ваши судимости, косяки и т.д. и т.п.
2. Заполнить и подписать подробную анкету (как в спецслужбы): о своей биографии, стаже учеьы и работы, о неразглашении гос тайны и о добровольном невыезде из РФ.
3. Серая зарплата. Оклад - официальная (налогооблагаемая) часть — начисляется на банковскую карту: 10000р - на инженера, 8000р - на монтажника. Остальное - наличкой на руки в офисе. Амортизация вашего авто включена в вашу зарплату (5000р/месяц - просто часть вашей зарплаты:). Больничные и расчет при увольнении оплачиваются из расчета официального оклада. Многие у нас не хотят идти в отпуск — невыгодно из-за такого оклада!
4. Испытательный срок - 3 месяца, зарплата на 5000р. меньше (используете машину 3 месяца бесплатно для офиса).
5. Выдача вам двухсимочного смартфона с «корпоративной» симкой (с установленными в нем агентом на уровне прошивки - отслеживание по gps и не только). Доступ ко всем настройкам смартфона и PlayМаркет заблокированы. Выключать телефон в рабочее время нельзя, переставлять симку в другой телефон - тоже! Были уволенные по этой теме!
6. Командировки - по краю, ЮФО и реже Крым. Командировочные — 400р/сутки плюс денег за проживание (один обед — это 350-380р или три-четыре раза по 100р в день:). Компенсация ГСМ - только от офиса до объекта, выдается наличка под роспись - прямо перед поездкой. С вас ежемесячный отчет по ГСМ (ежедневный маршрут и километраж), естессно - перед зарплатой.
7. Ведется учет рабочего времени и учет опозданий на работу — вам минус к з/п или увольнение за частоту.
8. Придется подежурить и в выходной день (раз или два в месяц) на каком-нибудь объекте во время мероприятий на нем (оплата себе в ущерб - отгулами).
9. За работу в сверхурочные часы и в выходные - оплата или ФИГОЙ (проверено не раз, спросите любого) , или бесплатно - отгулами.

Сейчас людей выгоняют в трудовой отпуск (которые не были в отпуске по 2-3 года, и не хотят отпуска), некоторых отправляют в отпуск без содержания, задержки зарплаты по 2-3 месяца и больше! Даже окладную часть платят маленькими частями! Короче, мы сидим без работы и без зарплаты!
Делайте выводы!

Шарага закрылась. Директора голыми руками не достать. Страховка отнекивается всеми путями. )))) Всем счастья. https://new.vk.com/id15588152
https://new.vk.com/club105180523

Отпуск в Крыму,отель "Аквамарин"-Севастополь!!
Отпуск -всегда долгожданное и желанное событие нашей жизни,в котором мы наполняемся теплом от ярких солнечных лучей,получая огромное удовольствие от отдыха,изучая новые места и страны.В Крыму мы проводим свой отпуск не первый раз,но так комфортно и классно -впервые!и всему "виной" замечательный отель Аквамарин!Шикарные пляжи-незаканчивающийся запас полотенец и чистой воды вам обеспечен,аквапарк--ножки наши туда просто не дошли),безумно красивая территория отеля с уютными зелеными беседками и аллеями,
бассейны -открытый,где всегда нежная и теплая вода,и закрытый-все на ваш вкус, бани и сауны,шикарная СПА зона,тренажёрный зал,большое количество ресторанов на территории,в которых очень вкусная еда и разнобразие черноморской рыбы и конечно персонал-вежливый и радушный,который поможет в любую минуту.Поэтому с первого дня чувствуешь огромный прилив хорошего настроения,а главное -наслаждение от отдыха и красоты вокруг.Севастополь-очень красивый город,с огромным количеством памятников и достопримечательностей,так что скучать здесь не приходиться.Мы с супругом подобрали свой маршрут-посетили Бахчисарай и Симферополь,Балаклаву и побывали в нескольких храмах-от Севастополя все достаточно недалеко, от получаса езды на машине..В Крыму все пропитано историей,которую хочется для себя
открывать,рассматривать сквозь призму лет,как разноцветную мозаику в её бесчисленных дворцах и любоваться особенным колоритом природы-неповторимым и незабываемым...настолько,что уезжать от сюда с каждым разом становится все труднее,наверно поэтому килограммы Ялтинского лука и местного вина в наших запасах практически неисчерпаемы))
Подытожив,могу сказать,что следующий наш отпуск мы проведём именно здесь-эти эмоции хочется переживать снова и снова))
СПАСИБО,Ля Лемурия,за такой замечательный и яркий отпуск!
Семья Дороховых

МЫ ТРИ ЖЕНЩИНЫ ПРОРАБОТАВ 1 МЕСЯЦ БЕЖАЛИ КАК ОТ ЧУМЫ С ЭТОГО агрокомплекса .ПЕРЕКРЕСТИЛИСЬ И УСПОКОИЛИСЬ , НО НЕ ТУТ ТО БЫЛО , ОН ПОМНИТ О ВСЕХ СВОИХ РАБАХ . НАМ ПРИШЛИ ПИСЬМА СЧАСТЬЯ - О НЕДОСТАЧЕ - И ЭТО ПО ПРОШЕСТВИИ 9 МЕСЯЦЕВ.КОГДА ОН НАЕСТСЯ ????

Эта так называемая компания - семейный бизнес лиц кавказкой национальности, где на ключевых постах работают только родственники или друзья. Чтобы вас "оценили" вам надо будет понравится всей "семье" - быть очень толерантным, говорить только приятности и со всем соглашаться - при этом если работы не видно то это ваш косяк. Вам, наверняка, наобещают золотые горы - это типичный прием для торгашей с рынка, но когда вы приступите к работе, каждый чел этой "семьи" будет считать себя вашим руководителем и давать вам ЦУ по работе, и придется выбирать между лояльностью (быть хорошим для всех) или делать свою работу. А оценивать вашу работу, также будут всей толпой, делая такие тупые замечания, что сомневаешься есть ли у этих людей хоть какая-то логика. Таким образом, приступая к работе в этой фирме вы должны понимать: 1. У вас будет много начальников; 2. Уровень профессионализма этих начальников = "0"(это касается всего); 3. Вам надо будет улыбаться и со всем соглашаться, демонстрируя толерантность; 4. Этим людям нельзя верить на слово - говорят одно...; 5. У них свое понимание на какие праздники сотрудники должны работать, а на какие...; 6. Вас будут штрафавать по каждой мелочи...7. З/П не официальная!

Данная организация работает в области производства металлопрофиля. Работа сезонная (перед Новым годом увольняют или отправляют в отпуск за свой счет, из которого можешь не вернуться). При поступлении пишется 2 заявления - на прием и на увольнение (без даты).Зарплата - "белая" самый минимум, "серая" - основная (меняется в сторону уменьшения каждый месяц по настроению руководства фирмы не предупреждая). Руководство - семья Шкута. Принцип отношения к сотрудникам и рабочим - выжать все по максимуму при этом оплачивая по минимуму. Если начинаете задавать вопросы, то автоматически попадаете в разряд "неблагонадежных" с перспективой быть уволенным. Текучка постоянная и большая (сотрудники уходят или сами, или их увольняют). Приветствуются приезжие (узбеки, украинцы..) с минимальными материальными требованиями/запросами. Учет производимой продукции не налажен, так же как и само производство. Недостачи, брак восполняются за счет работников. На фирме отсутствует техника безопасности труда. Работники режут руки о профнастил. Развита система штрафов. В плюсе только руководство фирмы. Заработать на этой фирме НЕВОЗМОЖНО!!!! Только если на пропитание. Умные люди не приветствуются, но и они долго там не задерживаются...Не тратьте свое время и здоровье. О том, что эта фирма хорошая, зарплаты большие, отличная продукция - в отзывах пишет сама фирма. Все положительные отзывы на разных сайтах - в основном от сотрудников отдела рекламы фирмы. Перед тем как идти работать на эту фирму - хорошо подумайте...На разных сайтах есть отзывы сотрудников, работавших на этой фирме... не поленитесь посмотреть.