Положительные отзывы о компаниях в Краснодаре

Краснодар Кубань Строй. Стрекалов директор - необязательный и кидала. Своё не упустит, даже в ущерб работникам. От работника возместит все свои убытки путем кидания на деньги. Контора работает примитивно без обязательств перед работниками, поэтому большой риск попасть на деньги. Так же как и с заказчиками, не гнушается накрутить на всё, что можно. Остерегайтесь, обходите стороной.

Если вы хотите узнать, что такое рабовладельческий строй, вам сюда. Прав никаких, а обязанностей вагон. Про зарплату тоже забудьте, хозяин считает, что он никому ничего не должен, а вот вы полностью в его распоряжении. Может оказаться так, что проработав несколько месяцев и не получив даже сотой доли своих кровно заработанных, на вас навесят неизвестно откуда взявшиеся штрафы и при увольнении обяжут их выплатить! Странно, что ещё печать на лбу не ставят... начальник общается исключительно матерной бранью. Запомните это название и никогда не ходите туда на собеседование. Надо быть мазохистом, чтоб там работать! Без зарплаты и отпуска под маты и крики руководителя. На работу не оформляют, зато дают подписывать кучу документов, где ты несёшь ответственность за все на свете. На просьбу выплатить хоть часть долга по зарплате, накопившегося за 3-4 месяца, тебя просто посылают на три буквы или увольняют, при этом выплат ты не увидишь никаких. Почему такой беспредел никто не пресекает?!!!!!

Вакансия "Кредитный специалист" это набор бесплатной раб. Силы. Вы будете проходить Бесплатную стажировку неделю-две. Т. Е. Делать весь объем работы, пока вам не скажут досвидпния, мы нашли "типо" другого сотрудника. Каждую неделю меняют сотрудников. Девочки не тратьте свое время.

на этой работе не возможно работать зам Ирина которой 21год . Не умеет правильно руководить ее весь коллектив не любит ! Постоянно подставляет перед директором . Наделает срач потом получает за это коллектив то на час задерживается то ещё что-то. Грубая разговаривать вообще не умеет ! Не может правильно распределить обязоности ! Из-за чего коллектив не успевает доделать одну работу она уже говорит делать другую, а потом опять все не за это получаю и лишаются чуть не зарплаты ! На этой работе не зарабатываешь , а на оборот отдаёшь деньги !! За вечные недостачи в кассе потому что зам не правильно считает ее!! Это место где работает такой зам будет вечная текучка ! Не дай бог чтобы она стала ещё директором !! Зарплата не оправдывает то го что ты делаешь на работе ! По магазину проходишь не меньше 10 км ! Не устраиваетесь в детский мир !!!

Нельзя доверять этому работодателю. Заключайте письменный трудовой договор, сверенный с вашим юристом, иначе вам не заплатят. Трудовое законодательство не соблюдается, люди работают сверхурочно, в выходные и без отпусков. Не верьте обещаниям будто после какого-то срока вас оформят в штат, этот срок будет всегда отодвигаться, а когда из вас выжмут что можно, то просто выбросят. Директор, с виду добродушная и доброжелательная женщина, за маской которой скрывается психопатический садист и кукловод, наслаждающийся подставами и прессингом, без практической пользы этого для выполнения подчиненными работ. Это является следствием проекции собственной некомпетентности и нежелания работать, на сотрудников. При явном желании получать "легкие деньги", встроившись в систему распределения государственных бюджетных средств, благодаря лицензии на образовательную деятельность, полученную неведомо в каких бюрократическо-партийных коридорах. Неизвестно сколько просуществует такой "институт", поэтому и получать документы об образовании в такой организации крайне рискованно.

Скажу так: работать в таком цехе нельзя - не знаю, как им до сих пор позволяют работать государственные контролирующие органы, так как клеем там так воняет, что первое время голова кружится, некоторые даже сознание теряют и уходят из этой организации по этой причине. От их вытяжек толку никакого. На счёт работы - вакансии у них одни и те же висят на hh.ru всегда долго, приходишь, а они говорят: "поработай три дня бесплатно, присмотрись, подумай - надо ли оно тебе, ...." Вот, работаешь там около недели, они находят новенького, говорят тебе что ты не подошёл, платят 3-4 тыс. руб и всё. Оформлять официально никто не хочет.

Компания не соблюдает Трудовой кодекс. После закрытия подразделения работу не предоставляет, а заставляет писать на увольнение по собственному желанию. На вопрос о сокращении штатов отдел кадров отвечает что у них нет сокращения. По согласию сторон отказываются. В отпуск за свой счет директор Разин А. В. Якобы не подписывает. Вывали директора подразделения и заставляют писать акт о не выходе на работу. Одно слово ШАРАШКА.

При оформлении на работу сотрудники охранной организации не выдают на руки никаких документов, подтверждающих оформление на работу. Фактически в любой момент вам могут сказать, что вас не знают и никогда не видели. Инспекция труда отказывается встать на вашу сторону и вы остаётесь ни с чем. Отработанные смены и ваши зарплатные деньги сотрудники офиса забирают себе.

ооо "джи эр ви групп" платит серую зп, вернее там есть часть белой зп, но это 5-6тыс. (оформляют на 0.5 ставки, хотя сейчас может быть МРОТ и платят). Все, что обещает Груздев Василий платить - не платит (кидает на зп). Выпускаемая продукция очень низкого качества - часто возврат.Этим деятелем следует заняться прокуратуре, налоговой, обэп, комиссии по трудовым спорам и т.д.

Хозяин данного заведения-быдло,самодур и балабол. На собеседовании говорится одно (официальное трудоустройство,проценты,высока зп),а по факту нет ничего,к дню зп всем сотрудникам срезает ее не объяснив причину.Может позволить себе послать матом сотрудника,в обслуживании не разбирается вообще. В общем бешеная текучка персонала,не выплата обещенной зп,отношение,как к собакам,и заведение больше на притон похоже,нежели на бизнес класса караоке. А заведению всего несколько месяцев

Работал в компании некоторое время. Кто пишет о том, что работает по несколько лет по официальному трудоустройству - почему никто о вас не знает? Вы по ночам работаете, когда те, кто приходят и уходят каждый месяц (хорошо, если с зарплатой или хотя бы ее частью), чтоб никто не знал о вас? Кто-то из верхушки - приближенные Марио типа бухгалтера или кадровика да, работают. Но все остальные - кто эти люди? Вы бы наняли грамотного сммщика, который будет хотя бы чуть-чуть похожие на правду комментарии оставлять, а то даже читать смешно.
По работе - отношение к людям хуже, чем к животным. Ни во что не ставят работников, потому что знают, что есть много других идейных, которые с радостью идут работать в единственный зоопарк в городе. До тех пор, пока не приходится им платить. А там обещанные 25-30 тыс. превращаются в 15-20, и то их надо ходить и выпрашивать. Причем на любой должности - будь ты работником офиса или работаешь на стройке - зп у всех одинаковая. Ни о каком авансе речи нет, конечно же.
А что касается оформления - так ничего кроме ГПХ никому не светит. С которым вы даже в суде не сможете ничего доказать, ибо заверенную копию с подписями и печатями вам на руки не дадут, а в реквизитах указывается совсем не тот человек, который сидит в кабинете начальника.
Так что желаю Сафари Парку хороших сммщиков и фантазии, чтоб разбирать плохие отзывы и пытаться выравнивать положение хоть как-то. Кто-то же должен там получать зарплату.

ООО Техноцентр или Lindfort, находятся на Красных партизан 527, больше похожи га фирму- однодневку. Занимаются якобы на финансовой бирже, приглашают менеджеров на обучение, за которое обещают даже заплатить как за стажировку, в конце обучения начинают требовать вложить личные средства к ним на биржу, вплоть до того, что требуют взять кредит. Об оплате за стажировку конечно и речи нет, сотрудник, который стажировал, делает вид, что не понимает почему ничего не оплатили. Не тратьте свое время, они собирают деньги и прикроют лавочку.

Внимание! TS Group (TIENS) Краснодар. МОШЕННИКИ.
Новый адрес:
г. Краснодар, ул. Гагарина, дом 230 (27 каб.) 2-й этаж.
+7 (929) 840-24-93
+7 (938) 406-13-44
+7 (928) 441-01-27
СТРАТАН Наталья Валентиновна

TS Group (TIENS) Краснодар. МОШЕННИКИ.
ОСТОРОЖНО ОБМАН! Несуществующие Вакансии.
Не попадайтесь на уловки Мошенников, которые пытаются выманить у Вас деньги. Помните, на работу приходят зарабатывать, а не отдавать свои Деньги.

Генеральный директор Пекишева Маргарита Геннадьевна, на собеседование рассказывает, что зп будет 25000-3000, однако по факту получилось, что оформляет на 0,5 ставки, работник работает полный рабочий день, высчитывает 2ндфл и с зп и с чёрной зп, при увольнении работника по собственному желанию, зав. склада, работник заболел, однако в первый день вышел на работу и попросил, работодателя приехать и принять склад т.к. он мол и далее пойдёт на больничный с последующим увольнением, Маргарита приехать отказалась, без пересчета склада пустила в него постороннего человека и продолжала свою деятельности на протяжении недели, далее решила сделать ревизию. Мне также известно, что она и до меня, увольняла работников с недостачами, больше, чем у них был расчёт. На момент работы ключи от склада находятся у неё и у мол.