Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Правильно говорят в народе рыба гниет с головы,вот в ЗАО ,Агрокомплекс,так и есть руководитель торгового отдела Цылина Е .А двуличная и лицемерная ,лживая особа,и коллектив себе подбирает под себя ,а продавцы для нее грязь ,люди заходя к ней на прием простите крестятся за дверью будто к сатане на встречу идут.Все старые ,грамотные кадры разгоняют ,а молодых неопытных набирает,их же облапошивать проще,вешая огромные суммы,Плачит по теперишнему руководству тюрьма,кровавыми слезами.
уважаемые соискатели вакансии продавец-консультант, ни за что не идите работать в Peter Murray! объясню почему: полный обман с заработной платой(договаривались об одной стабильной суммой-заплатили а 2 раза меньше); никогда не давали ее в срок, и всегда оттягивали эту дату, спихивая на какие-то нелепые проблемы; кушать можно было только на футкорте, т.к. ни на складе, ни тем более в магазине не должно быть даже запаха пищи (что для работников было очень не удобно) так же в день моего увольнения из моей зарплаты вычли стоимость платья, что абсолютно не обговаривалось в первые дни моей работы. совет: не стоить слушать сказки про замечательные продажи и высокую зарплату-все это ЛОХОТРОН!
К сожалению хорошего сказать мало что можно, все заместители главного врача судят о персонале только по своему мнению, а не исходя из действительных заслуг. Любые попытки выполнить букву закона присекаются и всячески останавливается. Начальники АХЧ меняются с частотой 1-3 раза в год. Каждый новый пытается уволить существующий персонал и пропихнуть своих. При любом удобном случае пытаются уволить человека не задумываясь кто будет работать дальше. Увольняют за прическу, внешний вид, внешнюю красоту, яркую или нестандартную но приличную одежду, которая не понравится какому -то из замов главного врача Продвигаются оплаты сомнительных аукционов и оплата за сомнительные проекты. Неоднократные прокурорские проверки не меняют ситуацию ни как. Прокуратуры не боятся, даже больше того кладут на нее родимую. За одну и туже зарплату и за прописанные в договоре обязанности, пытаются навесить чужую работу не по профилю специалиста. Человек отработав 4-5 лет не может внести каких либо существенных нововедений, потому что на него клали. А вот если ты помогаешь расхищать собственность государства то мы рады с вами работать. Некоторые руководители работаю по два десятка лет и не могут даже внятно сказать где проложены магистрали их линий, при том с постоянством выбивают прямые договора на производство копеечных работ по немалым ценам. Странно как прокуратура еще их не привлекла к ответственности. Уровень взяток такой что врачи родильного дома входящие в объединение уносят местами не 100 т.р. а до 1 млн. руб. притом никаких налогов. И при этом плачутся что им мало платят. Условия содержания беременных ужасные, ремонт местами не проводился с советских времен. Вообщем работают только те, кто начал работать давно и даже пьянство на работе не повод уволить сотрудника ведь он работает уже более 10 лет. А технически грамотный специалист со стажем 4-5 лет, если ему посчастливится столько отработать рискует быть уволенным за то что не выполнил работу которую и не должен выполнять вне зависимости от образования и опыта работы. Нормальные работяги и инженерный состав зарабатывает мало ниже чем в среднем по городу. А лица приблеженные к царю, мало того что не выполняют свои обязательства, так еще и остальных тыкают носом в то, что вы мол много получаете. Жалею о потраченном времени которое проработал в этой организации. Если не хотите быть КОЗЛАМИ отпущения не устраивайтесь работать в ГБУЗ ККБ №2 г.Краснодара
по крайней мере до тех пор пока здесь не сменят глав врача.
Какой хороший сайт, даже можно написать отзыв про компанию "Авангард" и про его руководителя. Вернее про сына руководителя, ибо реальный босс в компании - это его отец, руководитель производства (бывшего, ибо компания "Авангард" опечатана за долги, а Константин Осипов объявлен в розыск). Итак, Константин Осипов, г. Краснодар, мой отзыв. Ловите, Константин, не жалко. Итак. Мужик он старающийся казаться правильным, очень здраво всегда рассуждающий. На словах просто милейший человек, чуть ли не душка. Если чуть копнуть глубже - на 80% оказывается враньем и липой. Сочиняет буквально на ходу. Я верю, что он свято убежден в своих благих намерениях. Но в таком случае это просто человек, который не в себе. Лично мне пришлось вернуть деньги за уже выполненную работу, после неоднократных угроз сломать руки, ноги и пробить голову, полученных от Осипова. Очень любил хвалится своим отмороженным юношеством, когда какому-то парню ноги переломал палкой. Запугивал, видимо, чтобы деньги получить. Но вернул я ему бумажки не потому, что испугался (хотя дел с уголовниками тоже лучше не иметь, конечно, но кто ж знал... с виду такой приличный человек...), а потому, что таких людей надо убирать со своего жизненного пути, чтобы не мешали жить и работать. И еще с одним человеком из Краснодара общался, случайно оказалось, что с него К. Осипов тоже требовал деньги, около 200-300 т.р., хотя работы тоже были сделаны. Но был послан. Видимо это все пришлось на тяжелый период выплаты долгов, когда денег с проданных квартир и машин не хватало расплатиться. Шикарную свадьбу дочке организовать таки успел, пир перед чумой, дочка скорее всего не в курсе, как и зять Осипова, какой ценой свадебка сыграна, с дорогими фотографами и видеооператорами, арендой аппартаментов и прочей атрибутикой высшего общества. Наверное верят в процветающий бизнес папы. Свадьба тоже на чужие деньги, получается. Правда не на острове в Италии (там только предоплатой обошлось, которую он так же потерял, вот незадача...). Это ж надо - целый остров арендовать! Одумался бы что-ли... Но нет, жадность фраера сгубила. Хоть с проститутками в Тайланде успел покувыркаться и то хорошо. Интересно, жена в курсе? Сейчас, как я понимаю, Константин Осипов скрывается от кредиторов, потому что красиво жить очень любил, а работать не научился, как и уважать труд других людей. Бумеранг вернулся и жизнь все расставила по своим местам. Лично я считаю что в этой ситуации все предсказуемо, Осипов получил то, что заслужил. В том числе и репутацию. А почитав все эти отзывы о работе компании "Авангард" и г-на Осипова, я думаю, что свое имя г-ну Осипову теперь долго придется отмывать, и не факт, что получится. Судя по тому, какое мнение имею о данной персоне, комментарии про не выплаченные зарплаты и вранье скорее всего на 100% соответствуют истине.
Если ты читаешь этот отзыв, и думаешь над тем идти ли работать в авангард, чтобы зарабатывать? тогда ты не по адресу!
Осиповы - это те люди, которые не боятся ни Бога, ни черта, кидают людей по "черному", единственное что дают они - это запись в трудовой книжке! Задумайтесь, нужно ли вам пачкать трудовую записью о компании, которая имеет такую великолепную репутацию??
Единственный способ полуать хоть какие то деньги - это иметь великолепные отношение с кем-нибудь из начальства.
Коллектив - безупречный! Обучат вас чему хотите, но на этом все, ну при хороших показателях может дадут вам на пирожок и кофе =)
После увольнения вы не уведите даже "белую" зарплату, потому что с деньгами полная жопа у предприятия, Осипов Константин может только вкладывать по 50млн на землю для постройки своего цеха и при этом кидать всех людей и жить на те деньги, на которые работали простые рабочие, не выплачивая работникам ЗП
И пусть хоть один из мужиков авангарда скажет что это не так!То пускай одевают смело юбки
Если этот комментарий спасет хоть одного безрабочего не устраиваться в эту фирму, то я буду очень рад, что совершу благое дело для простых людей, желающих работать и при этом зарабатывать!
ВСЕМ МИР!! =))
Здравствуйте. Нужна работа для записи в трудовую " Добро пожаловать! "
Нужна работа в получение опыта " Добро пожаловать! "
Нужна работа для выше описанного + зарплата " Ой всё , извините это не к нам! " .
Приходишь на собеседование, всё красиво и внушает доверие, опрятный офис, вежливый персонал и руководство. Но если походить и пообщаться с персоналом, начинаешь понимать что коллектив хороший, но на вопросы о зарплате, иронически отшучиваются.
Проработал 2 месяца, без нареканий по работе, но без зарплаты. 1 месяц только аванс и обещание всё выплатить позже " Ок ребята вы хорошие , потерпим. "
Подходит к концу второй месяц и снова аванс и обещание зарплаты в скором времени, тут уже понимаешь , что всё "печаль беда, я сваливаю!" у кого терпение из адамантия проработают дольше, но увы, тоже уйдут.
Важный момент зарплата как в русской сказке " .... 1 серый , другой белый.... " белого Вы в итоге увидите , а вот серого, нет, если останетесь работать " может быть , но не факт" а при увольнение , только белый.
Удачи Вам в работе .
Вот вы здесь все взрослые и думающие люди. Какого члена вы поливаете грязью друг друга? Все умеют читать и все должны понимать, что дыма без огня не бывает. Почитайте отзывы ранее и на других порталах о "заводе Авангард", это самая хреновая контора, которую я когда либо видел. Это вечные задержки зарплаты и вечные обещания, что чуть ли не завтра все наладится, это постоянные "перезаймы" от нового клиента, чтобы закрыть старого клиента и так все время. Работал там и думал, куда же я попал, ведь когда приходил туда работать, действительно (с первого взгляда) хорошая успешная компания, а на деле гавно.
Вы здесь, кто пишет положительные отзывы, потом, когда очнетесь, также будете здесь сидеть и строчить кляузы на этих сектантов Осиповых и их семейства, прикидываясь чужими именами, вы же потом будете просить чтобы вам выплатили "черную зарплату" и т.д. и т.п., поэтому если вас просят написать, смело увольняйтесь. Таких как вы еще много, будут зомбировать и сосать с клиентов деньги, а потом вы же останетесь крайними для клиентов.
Об этой конторе можно сказать коротко и ясно: хотите работать за еду каждый день рискуя жизнью и здоровьем, тогда вам прямая дорога к ним. Ни каких гарантий, ни каких сраховок, ни какого официального оформления и никакой зарплаты, зато куча надзирателей, главный из которых николаич, он же анатолий николаевич енин, он-же водитель, он-же зам. директора, он-же отец директора, он-же учредитель компании с виду нормальный, но внешность обманчива, стоит вам сделать лишний вдох во время работы или не дай Бог минуту передохнуть, этот многоликий кровосос мновенно выльет на вашу голову такое количество отборной деревенской брани, да еще с такой страстью и уверенностью, что вы и сами в это поверите, даже если вы ангел воплоти. Что катается его сына - директора, руслан анатольевич енин завидный лапшевес и пустобрех, он замечательный рассказчик, а точнее сказочник, умеет создать настроенье и с радостью припудрит вам мозг. Как признаётся и сам это умение ему очень помогает с туристами и они от него без ума. О бщем впечатлений осталось масса, постелили мягко, только жестковато оказалось спать...
Сказать, что отношение руководства к сотрудникам плохое - это не сказать ничего, оно опросто отвратительное. Зарплату часто задерживают. Куча ненужной обезьянней работы из-за плохо организованных процессов взаимодействия отделов ( ничего не делается по электронным системам, все по бумажкам), например, чтобы передать информацию для работы из отдела в отдел, нужно собрать 4 подписи, печать и потратить часа 2 времени. Хороших специалистов немного. Тотальная слежка отдела безопасности за сотрудниками - вся переписка, прослушка телефонов.
Уникальное место.
Согласен с предыдущим комментарием! При устройстве обещают золотые горы! А потом стабильно режут з/п. (и не мало) Отношение руководства с выраженным не уважение к рабочим в лице Фрау Е.В. Условия роботы ужасные, пожарная безопасность- отсутствует, за качеством продукции абсолютно никто не следит.
Р.s. Если вы работаете за идею, не нуждаетесь в з/п и хотите новых ощущений??? То вам сюда! БАКАУТ-М Ждёт вас (р-н Витаминкомбината)
Устроился рабочим цеха, через 3 месяца был повышен до мастера цеха. Когда стал мастером платили более менее нормально, но все равно постоянно находили за что бы вычесть из зарплаты. Простых работников за людей не считают. Платят не кто сколько заработал, а как захотелось. Отпусков, больничных нет. Пол года работал так и не был трудоустроен официально. Был уволен, потому что, цитирую: "Слишком много насчитал зарплаты работникам", то есть незачем людям платить столько, сколько они заработали. Большая текучка, постоянная нехватка персонала. Условия труда ужасные, плохое отопление в цехах, нет огнетушителей, старые станки.
В конторе этой отработал несколько месяце за гроши, которые выплачивали один раз в два -три месяца. За то обязаны делать все что не касается торговли в розницу. Бегать по городу и раздовать или разклеивать чернобелые листовки, ездить по станицам и поселкам за свой счет и там расклеивать листовки и плакаты. Зарплату платят на троих 36 т. и то через два месяца, куда смотрит трудовая инспекция? Надо сразу в прокуратуру написать за такой беспредел. А то совсем бояться перестали , людей увольняют без всяких причин. А если быть точней то тех кто жопу им головастикам не лижит. А работаю там те кто по ушам начальству ездиет, типо мы все сделали как вы сказали,все развесили, все расклеили,все разнесли. В магазинах товара нет заставляют торговать тем чего нет, а если и будет то в лючем случаи через два месяца и то деньги вперед. Сей час нет дураков, есть товар , есть деньги нет товар нет денег. А начальство пока крутит эти деньги, а потом товар под заказ не привозят. Короче не ходите дети в домострой работать, обманут, унизят, еще и виноватым останешься.
Если вы хотите перекусить быстро и недорого, "Блинберри" для вас. Если вы хотите работать без оформления, хотя прошли 3-месячный испытательный срок и передали все необходимые для оформления документы, "Блинберри" для вас. Если хотите иметь 12-часовой рабочий день при оплачиваемом 8-часовом, "Блинберри" для вас. Если хотите, чтобы зарплата была не вовремя, а ее размер менялся от настроения "старшого", "Блинберри" для вас. Уже бывший работник краснодарского филиала
Постоянные конфликты с заказчиками по несоблюдении сроков заказов.Директор не платит деньги работникам.Избегайте работы в этой компании.Непрофессионализм и неумение организовать работу - личные качества директора компании,а также ужасная непунктуальность.Чтобы получить зарплату,надо звонить директору каждый день в течение месяца,и если и заплатит,то вычтет за чужие ошибки.
