Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Чери спа это публичный дом который покрывается спа салоном. Наберают якобы администраторов а потом их ставят перед фактом что ты должна работать проституткой. Не могу понять почему не прикроют подобного рода заведения. Приходят наивные 19летние девочки на админа их потом обрабатывают и все новое тело готово.
31. 09. 2017г. Я приехала из г. Геленджик в г. Краснодар в ООО "А Кредит" ул. Северная д. 326 оф. 816, после многократных предложений менеджеров по телефону подъехать и оформить кредит. Меня обслуживал менеджер Станислав, начав разговор с того, что они предоставляют кредит от 100000 руб. Под 12% годовых. Но. Для начала он должен проверить, какой банк готов мне предоставить кредит! Заполнив заявку он сказал, что из всех банков с которыми они сотрудничают, один готов выдать мне кредит. Для этого нужно оплатить их услугу по подготовке документов для банка 6000 руб. Только после оплаты меня направят за займом. Но, пока идет проверка службой безопасности, я должна погулять часок, со мной свяжутся и озвучат банк. После получения кредита, я должна буду еще оплатить "А Кредит" 12800 (это за срочность) или 9800 по договору. Когда меня набрал Алексей, якобы представитель службы безопасности (причем с одного номера "А Кредит") он не направил меня в банк, а сказал, что мне отказ! Но, он будет и далее лабировать мои интересы перед другими банками! Бред, абсурд! Я вернулась в офис к менеджеру, понимая уже, что меня развели и никакого кредита не будет! Он все так-же продолжал свою игру, уверяя что все будет хорошо и займ я 100% получу, ну может завтра! Я уехала ни с чем домой, продолжая ждать звонка от службы безопасности! В общем.. На следующий день, всё тот же Алексей сказал, что "поиски продолжаются"... Жесть! Я спросила его, а как вернуть мои 6000 а он спокойненько ответил- а никак! Мы ж работу свою делаем! Но пардон, я оплатила услугу, которая не была выполнена! Приехав в офис в Краснодаре, я написала заявление о расторжении.
Всем дорого дня. Работаю в данной компании давно и вижу её закат. Отношение к коллективу на столько скотское, на сколько это вообще возможно. Сотрудники для руководства расходный материал, легкозаменяемый и не имеющий веса. У вас не может быть личной жизни, вы обязаны примчаться с утра в компанию по первой же прихоти директора, а сообщат вам об этом максимум с вечера. Вы обязаны отдавать всего себя компании, безвозмездно пополняя карманы тех кто сверху. Есть машина? Будешь устраивать автопробег когда компания посчитает это необходимым. Расход ГСМ за автопробег в твой выходной день? Ты о чём? Мы тебе зп платим, с неё и заправляй свою ласточку! Постоянно выдумывают какую-то фигню вроде кастингов на увольнение продавца с более низким результатом. Вы будете заменять и грузчик и погрузчик на работе, даже если это не входит в ваши обязанности(не смотря на то, что есть даже человек который должен заниматься поставленной перед вами задачей)
АЙ-ТИ отдел не известно почему работает ужасно. Либо там народ завалили задачами вплодь до 2145 года, либо туда набрали по принципу:"Знаешь как выглядит компьютерная мышь? Принят!". Постоянно всё не работает, тупит и отваливается. Сайт и его глюки так это вообще отдельная тема. Товар постоянно не доезжает, а клиентам приходит уведомление, что можете забирать его. И это при том, что Юлмарт то по сути интернет магазин, что как бы намекает, что от стабильности работы ресурса зависит большая часть прибыли(если даже не вся)
Все праздничные дни рабочие. Даже 1-го января вы должны быть уже на рабочем месте с утра. Вы что! А вдруг кто-нибудь придёт с будунища за покупками! Дяденьки сверху не могу допустить, что они потеряют свои кровные из-за того, что вы будете отдыхать!
О ценностях компании кстати даже сказать нечего. Вам много чего расскажут на их тренинге при устройстве на работе(их всего несколько, но они длинные и бесполезные, так как вас там нагружают лже-информацией и заставляют играть в тупые игры для социофобов и слаборазвитых дурачков. Видимо сразу отсеиваются слишком умные, которые понимают, что в нормальной компании такого маразма быть не должно. Увы я оказался не из таковых)
Кстати так же у компании есть тенденция экономить на сотрудниках. За последнее время ЗП сократилась в три раза, а планы и количество обязанностей выросло в связи с сокращением иных штатов. Теперь вы должны не только делать то, зачем вас взяли, но и выполнять кучу работы других людей, за которую вам не то что не заплатят, а даже спасибо не скажут. Вы просто обязаны это делать и всё, и пофиг, что из-за этого вы не выполните план и в конце месяца получите как техничка в общепите.
Карьерного роста в компании кстати тоже нет. Пробиться можно только переступая через всех и через всё, и то при условии ловкого языка, вылизывающего дупла вышестоящего руководства и насвистывая какой вы классный человек и как вы любите свою компанию.
В общем если вы психически-больной человек и хотите найти себе головную боль с имбицилами, которые будут у вас руководить - добро пожаловать.))) Как говорится:Мазахистам дверь открыта)
Худшего собеседования у меня в жизни не было. Работодатель, проводивший собеседование, опоздал на два часа. Я не в обиде, т.к. Удалось пообщаться с работниками зала и выяснить, что из коллектива в четыре человека два работника увольняются практически одновременно! Причина - ханжеское поведение работодателя. При собеседовании выяснилось, что я должна была распечатать и принести свое резюме, о котором не упоминалось ранее. Оказывается, все соискатели на должность продавца обязаны знать этапы продаж, иначе им будет отказано в работе. Думаю, что причиной отказа послужил мой возраст 47лет или то, как я выглядела, однако об этом сказано не было. Просто отказ по причине не знания этапов продаж!. Откровенно говоря, я рада, что не проработала ни дня в этом мебельном салоне на Красной площади!. Мне стало очень жаль продавцов, которые в нем работают! ..
Зарплата работникам не выплачивается с сентября 2017. Обещает работадатель выплатить со дня на день, но обещания обещаниями и остаются. Работникина ходятся в тяжелой жизненой ситуации, другую работу найти сложно. Ситуация безвызодная, работадатель пользуется этим.
Интересная мадам, Ольга Иосифовна Смольская, набирает персонал, видимо, исключительно по внешности - мне на собеседовании было сказано, что я "не нравлюсь ей чисто эстетически". Ну, успехов ей в таком случае! Сама она, кстати, при всём этом далеко не ахти: -).
Работал давненько. Многое из сказанного выше верно! Но! Хочу сказать, что опыт работы в такой организации бесценен!!! И я во многом благодарен той школе, которую пришлось пройти в данной компании. Сотрудники, вполне нормальные люди, не все, но таких достаточное количество. Руководящий состав, ну на то он и руководящий состав со своим Уставом, как говорится... Знаю. что большинство из сотрудников рано или поздно уходят или "уходят" их самих. Но при этом, устраиваются после этого вполне достойно (лично на своём примере - заместитель генерального директора в одной из успешных компаний города) Так что не надо плакать, а надо делать правильные выводы и двигаться вперёд! Всем удачи и побольше позитива!!!
Всем доброго дня! Прочитал ваши все комментарии, сколько людей, столько и мнений! Можете посоветовать компанию, где все не так как в Домострое? Где платят хорошо, где отношения классные итп? Да нет таких компаний!!! Пока вы будете работать на дядю, вы делать будете все, что дядя скажет)) И работы у вас будет столько, что зарабатывать деньги вам некогда будет! Когда, я работал в Домострое, я трудился администратором, катался по краю и Северному Кавказу, каждый коллектив, сравним что с семьей!! Отличные ребята! Да, быть окопником это одно, а белым подворотничком эт другое. Скажу одно, низкий поклон Татьяне Николаевне-единственный человек в конторе, который тянет эту работу. Жаль ее нервы и здоровье. Всегда отзывчива, поможет советом и деньгой. Но и ее не всегда слушают два главных "головастика", которым важны ни вы и ни кто, а только бабло!!
При обещании оформления по ТК "в белую" по факту очень многое делается в серую и задним числом.
Оплату труда задерживают, могут выдавать частями или "кормить завтраками". При увольнении отказывают в полном расчете или уменьшают размер произвольно, мотивируя тем, что и на это не наработал.
Ген. директор адекватен только пока подчиненные ведут себя в соответствии с его ожиданиями и беспрекословно исполняют обязанности, стоит напомнить об обязанностях работодателя и попытаться настоять на своем - срывается в неуправляемую агрессию, вплоть до угроз.
В легкую навешиваются дополнительные обязанности (тысячи их!), за которые, разумеется, доплачивать никто не намерен.
Как следствие - текучка кадров; сотрудников увольняют легко, но при увольнении и расчете могут вынести весь мозг.
Собственно управление компанией и процессами - ниже всякой критики. При этом сами сотрудники, коллектив - весьма и весьма приятные люди. За что им это...
Резюме: при устройстве на работу все выглядит пристойно, но истинная сущность проявляется в ходе работы и при увольнении, устраиваться туда на работу не стОит.
Мне понравилась работать в компании, из нее ушла в декрет. Девочки очень хорошие, начальство тоже адекватное,что редкость.
Конечно ЗП хотелось бы по больше, но все что обещали все что заработала все выплатили.
Скоро исполнится почти полтора года,как я приступила к работе в Компании. Прошла стажировку, не с первого раза аттестовалась, 8 месяцев проработала менеджером, получила повышение в должности. Планирую получить должность начальника открывающегося офиса. Довольна зарплатой, коллективом, иногда бывают "тяжелые" клиенты,но это специфика работы. Сейчас у нас активно стали проводить тренинги, обучение и это здорово. Приятно развиваться вместе с компанией.
