Отрицательные отзывы о компаниях в Краснодаре

Нашла друзей.Вовремя выплачивается з /п.

https://vk.com/rabotavmodel люди не ведитесь типичный мошенник! требует портфолио,все подходят по пораметрам что тоже странно и портфолио стоит 7 тысяч,адреса вымышленные на сайте,сайт тоже паленный. там директор некий Виктор.это все обман. Будьте осторожны! http://gf-production.ru/

ИП "Комнатный Филипп Александрович" организация по оформлению виз " VisaOne". Адрес: ул.Северная, 247, Бизнес-центр Голд. Я проходила там обучение на специалиста по визовому оформлению. Меня обучала мама директора - Галина Илларионовна. Первое время создавалось впечатление, что Галина - умный рассудительный человек. Но через пару-тройку дней начала неадекватно реагировать на мои вопросы в процессе обучения, а именно постоянно повышать голос (натурально кричать), объясняя это впоследствии тем, что так до нас (я и еще один стажер ) лучше дойдет. А на мои многокрратные просьбы не повышать голос отвечала, что "я в своем офисе делаю что хочу и субординацию тебе надо соблюдать, а не мне". Все это говорилось на очень повышенных тонах, часто с применением матов. Раньше Галина работала (или даже была организатором) в компании Кирби. Это те самые продавцы необоснованно дорогущих пылесосов, ходящие по квартирам и втюхивающие их наивным людям. Наверное, это женщина привыкла работать с быдлом и потому так себя ведет. Хотя первое впечатление при встрече - улыбка и приятная вполне разумная речь. Я бы не стала заморачиваться с этим отзывом если бы не одна ситуация, во которую трудно поверить)) В офисе было три компьютера - Галины, Филиппа и один дали нам - стажерам. Локальной сети не было. А к принтеру стажерский ноутбук не был подключен. И интернет был нестабилен в офисе. Т.е. чтобы что-то показать для проверки (анкеты например), я сбрасывала информацию на свою флешку и потом открывала документ на ноутбуке Галины (для проверки) или Филиппа (для печати).А распечатывать приходилось часто. Изначально я говорила Филиппу о том, что нужна бы локальная сеть, или рабочая флешка. Он отказался настраивать локалку и флешку не предоставил. А теперь внимание : он без моего спроса взял мою флешку и увез домой. Как потом объяснял "потому что на ней была корпоративная информация". Мне не сообщил об этом. Я искала ее весь следующий день. Его мама была в курсе и сказала, что не знает где она. А на ней была и моя личная информация. С тем же успехом он мог бы проверить мою сумку, когда я выходила в туалет. Или проверить мои карманы в пальто. Флешку вернул - хоть на этом спасибо.

Хамское отношение работодателя к работникам. Постоянные задержки зарплаты. Поиск причин, чтобы оштрафовать работника и не выплачивать задолженности по зарплате. В итоге работники вынуждены увольняться. В данной клинике отсутствует принципы Трудового Законодательства, а беззаконие на каждом шагу. Будьте бдительны если собрались трудоустроиться по адресу: улица им Селезнева, дом 242 литер г1, помещение 1 21. Генеральный директор Саркисян Согомон Ашотович (ИНН 231004630320)

Хочу предостеречь Всех. Данная фирма кидалово.Руководитель Алиферов Алексей абсолютно глупый и безграмотный человек родом не то С Иркутска или с Красноярска.В строительстве не понимает, людям не платит. Орудует он по адресу Краснодар ул Селезнева 204 Будьте осторожны!!!

О работе продавцов. Обращалась к директору по поводу хамства продавца. Ответа не было. Сегодня опять получила порцию грязи. Прекрасная дева выскочила из за прилавка с кулаками. Не ходите в магазин на Ставропольской. Точно кого нибудь убьёт. Лицо пропитое и злое.

Будьте внимательны не усраивайтесь к нему на работу, Алиферов во главе ,Румянцев Андрей,Агапов Сергей кодла мухоморов, которые обманывают и обогащаются на здоровье сварщиков , рабочих. Денег Вам не дадут. Будут кормить обещаниями ,заставлять работать по16 часов.А потом пропадут, уедут отдыхать , а ты не будешь знать как доехать до дома.Вот такая вот вахта у сволочей бывает

Я на данный момент работаю в этой сети магазинов,подтверждаю выше написанное.Такого беспредела я ещё не встречала,отношение к персоналу ужасное.Всегда не доздачи по магазинам именно перед зарплатой.Дарья и Давид ужасное руководство.Зарплата постоянно задерживается .Минусы по программе постоянные в кассе у девочек.Алкоголь продается круглосуточно .В общем кто хочет устроиться к ним на работу НЕ СОВЕТУЮ....

Работала в Ключавто в салоне Мицубиши на Аэропортовской 6, в целом впечатления отвратительные. Администраторов за людей не считают вообще - требуют выполнять всякие "левые" поручения, относятся по-хамски. Коллектив попался крайне гнилой - мужики в юбках. От безделья развлекаются тем, что обсуждают всех и вся, оскорбляют и хамят. Руководитель Клиентской службы - бывшая девочка-секретарша, поймавшая звезду (конечно, вчера кофе директору носила, а сегодня до власти дорвалась), абсолютно некомпетентна, не имеет навыков для работы в таковой должности. За время ее руководства (2,5 месяца) 3 администратора уволились со скандалом - придумывает штрафы на ровном месте, причём суммы объяснить не может -"я сказала 5000 штраф, значит 5000". Ведётся на слухи, своего мнения не имеет. Как руководитель на 2 с - В общем, если захотите пойти в Ключавто на ресепшн, главное не в Мицубиши на Аэропортовской 6.

Если Вы по гороскопу - волонтер или просто любите работать бесплатно(даже не за "спасибо"), то компания ООО "ЭХЗ ЦЕНТР КУБАНЬ" распахнет для вас свои двери. Не можете заплатить за квартиру, за детский сад, ипотеку? А может не хватает денег на проезд из-за того, что вам задержали зарплату, а служебные записки никто не читает?(как говорит Гилева Е. В. - директор по маркетингу и развитию: "Руководство не считает это достойной причиной!") Поздравляю, господа! Вы работаете в ООО "ЭХЗ ЦЕНТР КУБАНЬ" ! Если вас не отпугнуло перечисленное выше, то оставляю для вас парочку предупреждений! САМОЕ ГЛАВНОЕ - спрашивать о том когда уже наконец будут выплаты - нельзя, потому что генеральный директор расстроится и пойдет делать ремонт в своем кабинете или купит новые часы(такой непредсказуемый!). Катать стул на колесиках тоже нельзя - тут уже обидется финансовый директор и будет отчитывать вас как первоклашку(Не знаю в курсе ли она для чего изобрели колесо). Если вас взяли в отдел маркетинга, знайте, что работать в кабинете вы будете одни, потому как "отдел" состоит из одного директора по маркетингу(которая часто болеет и, видимо, презирает больничные листы. Несправедливо или я просто придираюсь?) и вас. Не отвечаете в нерабочее время - выговор при всех! В 5 утра в праздники - как вы смеете? Все же решили спросить о зарплате - увольнение! Кстати, если решите уйти по собственному, ждите историй от руководства о том, что вас уволили с позором, потому что никто не может уйти из компании самостоятельно! Это не вы ушли из-за задержки зарплаты в полтора месяца, а вас уволили - вы не справляетесь! Из плюсов - коллектив, а именно коммерческий отдел. Девочки - люблю. Напоследок хотелось бы процитировать золотые слова: "Затяните пояса!"(с) Никитин И.C. - генеральный директор, который будет похабно шутить и трогать вас за всякое.

Я сотрудник этой сети магазинов и выше написанное подтверждаю ,что в этой сети магазинов постоянные недостачи .Отношение к сотрудникам ужасное,постоянные минусы по кассе,постоянные штрафы и именно перед зарплатой делают недостачи .Не СОВЕТУЮ устраиваться в эту сеть магазинов.

Руководитель самодур, что в голову взбредет, то и говорит, до поры до времени, пока по голове не дали. Свое мнение меняет каждый день.Менеджер Татьяна там работала, дочь учредителей, давала невнятные поручения, ни к чему не приводящие, еще и жаловалась "руководителю", мышь страшная. Официального трудоустройства небыло. Атмосфера в компании негативная.

Отель Резидент в городе Краснодаре, а также отель Триумф. Это один хозяин Зороглян Х. Г. В отеле задержка зарплата всегда, аванс и свои деньги будете выпрашивать каждый раз. Требования к персоналу как в 5-ти звездах, а сам отель даже на 3 не тянет. Хозяин может покрыт матами любого сотрудника. А управляет отелями его любовница, молодая некомпетентная и очень скользкая личность. В связи с чем большая текучка персонала и всем на все наплевать.

Я не собираюсь бороться с этими прохвостами, т.к. Все договоренности были в устной форме, а слова, как говорится к делу не пришьёшь. Эти Константин и Роман, пригласили меня с товарищем подработать в качестве электромонтажников на ремонте квартиры, а когда работа была выполнена, просто "кинули" на деньги, да еще и чужим людям про нас Бог знает чего наговорили. В общем мерзавцы и мошенники. Краснодарцы будьте с ними поосторожнее, и если уж наниматься к этим..., то только через письменный договор, тогда есть шанс получить деньги.

Без использования нецензурной лексики описать данную организацию очень сложно, но я попытаюсь. Как можно заметить, первые отрицательные отзывы о компании были написаны в 2015. Прошло уже более трех лет, а ситуация никоим образом не меняется. Если Вы рассматриваете данную организацию в качестве работодателя, не следует этого делать по следующим причинам: 1. Всё начинается с момента, когда Вас просят подписать договор, текст которого размещается на половине страницы и рассказывает о том, что отныне Вы должны работать на благо компании, не получая ничего взамен. И даже то малое, что там перечислено не исполняется. 2. Мнение сотрудника не учитывается. Полнейшее наплевательство со стороны руководства. Ненормированный рабочий день (ночевки, работа в выходные) - обычное дело. Фразу " не нравится - увольняйтесь", Вы будете слышать намного чаще, чем получать зарплату. Причем Илья Андреевич искренне убежден, что данная контора - самое лучшее на свете место. 3. Пройдемся по руководству. Очень развиты панибратские отношения. Огромное количество "нахлебников", которые, благодаря дружеским-родственным связям занимают ничем необоснованные должности с "огромными" окладами, в то время как рабочий персонал получает лишь виртуальную премию на бумаге. 4. Просто отвратительно качество работы. Становится стыдно за свое участие в данных проектах. Руководство убеждено, что любой объем работ выполним ресурсами данной организации, но качество и сроки нарушаются многократно. Так что данная компания опасна не только в качестве работодателя, но в качестве исполнителя. 5. Из этого следует самый главный недостаток данной организации - начисление и выплата денежных средств. Здесь писать можно бесконечно. Данная организация мало того, что считает нормальным оклад в 15 000 (без вычета 2НДФЛ) в 2018 году, но умудряется даже его задерживать на неопределенный срок. Выплата денежных средств - это каждый раз сюрприз; никогда не знаешь когда конкретно это произойдет. Премия - понятие условное. Вы не знаете сколько стоит Ваша работа. Нигде не указывается размер премиальных средств, эта сумма берется будто с потолка. Можно сказать, что это виртуальные деньги, которые пишут на бумаге. Но выплата данной премии может тянуться годами, потому что выплаты мизерные (тут стоит вернуться к пункту 3 и учесть, что "нахлебники" получат все в срок). Долг компании перед работников формируется гораздо быстрее. Но если Вы осмелитесь забрать "свои" заработанные средства, даже с помощью инспекций, Вас ждет неприкрытый шантаж и как итог: разочарование, потому как "грамотно" составленный трудовой договор защищает интересы компании от подобных ситуаций.И деньги Вы не получите. Потому что ни одной копейки премии они не обязаны Вам выплачивать. Все по усмотрению руководства, а руководство передумало платить. Но зато на Новогодний корпоратив с дорогими подарками деньги всегда есть. Так что если хотите получить Iphone XS, торопитесь, вероятно его разыграют на корпоративе в честь наступающего 2019 года. Вывод: данная организация годна только для того, чтобы студенты могли пройти производственную практику, ведь деньги им за это не нужны, а качество выполняемой работы совершенно неопытными людьми вполне сгодится.