Отрицательные отзывы о компаниях в Краснодаре

Добрый день, уважаемые соискатели! Продолжаю свою рубрику об опыте трудоустройства и особенностях, связанных с данным процессом, который происходит в жизни почти что каждого человека. Но, обо всем по порядку. Я уже оставлял отзывы о таких компаниях, как УЭСК, НИПИГазпереработка. На этот раз, выбор пал на Краснодарский филиал ПАО Ростелеком. Итак, предыстория. Июнь 2018, и, уйдя с Юганского отделения ССК, понимая серьезность положения и несовпадение интересов на том месте, принял вакансию ПАО Ростелеком специалиста отдела закупок (МТО). После небольшого телефонного интервью, получил приглашение на очное собеседование, пройдя которое, понял, что занять данную должность не составит труда - круг обязанностей понятен и известен, навыки и квалификация соответствует требованиям, да и сама система по себе - не слишком сложна, по крайней мере настолько, чтобы не справиться. Первое собеседование было пройдено, после чего, через некоторое время от руководителя отдела было получен запрос в нестандартной форме: - "А сделайте-ка мне пару сводных таблиц, аналитических справок, отработки позиций и т.п. " Резонный вопрос - зачем мне бесплатно помогать вам, показывая хорошие принципы и наработки, если я там не работаю еще? А вот тут, вступает в силу принцип намерений. Смотря что хочешь - получить работу или, уж простите, действовать "по правилам", которые, как известно, везде одни. Дело за малым, отправил. Судя по дальнейшей реакции, всех всё устроило. Далее, второй этап. Собеседование с финансовым директором. Время, место, которые изменить нельзя. Прошло более чем гладко, рядовые вопросы, незаурядные ответы, стандартные схемы и клише. "Ждите ответа в течение трех дней, мы вам перезвоним". Перезвонили. "Вы знаете, финансовый директор решила вашу кандидатуру отклонить. Мы считаем, что вы стоите гораздо дороже, чем сейчас предлагается на такой ставке. Вот поэтому мы вам отказываем, до свидания и всего хорошего" Н-да. Нет, я, конечно, не сомневался, что живу в свободной стране. Но, неужели свобода - это синоним словам вседозволенность, произвол и поверхностное отношение к делу? Видимо, так оно и есть, ведь правила, похоже, все же везде одни. Двоякое чувство на душе. Снова, те же самые самые большие беды в жизни, одна из них - не получить того, чего желаешь, вторая - получить, где, зачастую, каким бы ты не был эрудированным, это еще вовсе не залог успеха. Почему так получилось? Попробую разобрать, в копилку опыта. 1. На собеседовании стоило (да и вообще стоит) побольше соответствовать месту, если ты хочешь его получить. Принцип "я начальник - ты никто" еще не отменяли, это раз, а два - нужно четко настроиться на "волну", улавливая суть системы. И не показывать свои умения, демонстрируя амбиции и желания, а постараться влезть в те самые тупорылые корпоративные ботинки на три размера меньше вашего, только потому, что тут в таких принято ходить. Именно поэтому многим ребятам, поработавшим на должности начальника (отдела), бывает очень трудно найти работу потом - объективных предложений на рынке труда, с лучшими или хотя бы аналогичными условиями меньше (чем на простых специалистов), а брать их на более низкую должность работодатели не стремятся (понимая, что сотрудник такой не навсегда, из чего следует второй пункт). 2. Каждый пытается решить свои проблемы, удивляться нечему. В момент отказа работодатель думал не о том, что как я без работы буду (отлично буду), нет. Была задача - найти человека, который за оговоренную (небольшую) сумму будет долго и лояльно эту самую вакансию закрывать. А по результатам собеседования принимающей стороне стало понятно, что в силу имеющейся системы, дать больше им будет проблематично, и последующий уход будет просто вопросом времени. А значит это текучка, снова поиск, адаптация, задержки на работе.. Или получить что то изнутри, будучи недовольным уровнем жизни, или уйти при первой возможности. Так везде. Что делать дальше, ну тут зависит от настроения, темперамента и личных предпочтений. Можно поблагодарить, и попрощаться в ответ, потому что живем не одним днем (что, в общем-то, совсем не факт) - вполне возможно там завтра появится более подходящая вакансия и обо мне вспомнят. Хотя принцип кумовства никто опять-таки не отменял. А можно сказать - "без проблем, ребята, присылайте мотивированный письменный отказ в приеме на работу". Это немного охладит пыл бравых руководителей, заставив более детально подойти к составлению ответа (ибо ТК не самое последнее место по юридической значимости в случае рассмотрения дела в суде). Как, к слову, я и поступил. Не скрываю, что компания еще появится на горизонте, но она уже не особенно мне интересна. Тем более, что почти сразу же поступил звонок с другого предприятия, что делает задачу более интересной и менее напряженной. Ведь выбор есть всегда. Итак, резюме: 1. Улыбаемся и машем - четко соответствуем "стандартам методологии" в выбранной вами компании. 2. Стараемся не переживать, не паниковать, а просто и определить для себя план дальнейших действий. 3. Иметь параллельно несколько вариантов, чтобы, в случае провала одного, улыбнуться и отключить вызов без сожаления. В данном случае, руководство ПАО Ростелеком действовало в своих интересах, забыв, что помимо перспективного планирования есть еще и текущие задачи, подкрепленные нормами трудового права. Ведь, если ты не будешь сам помнить о них, уж тем более никто не вспомнит. До этого никому не будет дела. Недогнул палку - на тебя не посмотрят и не вспомнят, останешься не удел. Перегнул - на тебя никто не посмотрит и не забудут, останешься не удел. Ведь правила везде одни. P. S. Предлагаю желающим ознакомиться со своей небольшой работой о работе https: //ridero. Ru/books/put_letuna/ .

Уважаемые соискатели!Хочу довести до Вашего внимания очень важную информацию!магазин"Ночка расположенный по улице Мопра30,избегайте!и не в коем случае не устраивайтесь работать в этом месте!иначе в итоге вы не получите на руки трудовой договор,трудовую книгу и не увидите вашу зарплату,проверено на собственном опыте,в этой лавочке совместно работают,промышляют и обманывают людей бухгалтер Светлана и хозяйка магазина Левченко Наталья Анатольевна,кто крышует этот магазин?вопрос остаётся без ответа,заявление в прокуратуру не рассматривается и никому нет дела до этого беспредела.А самое не мало важное кто несёт ответственность за качество продукции?пол\магазина просрочки и она свободна лежит на прилавке,из подполы торгуют палёной водкой свои люди!Ещё раз обращаю Ваше внимание возьмите магазин под строгое наблюдение и добросовестную проверку!!!Выявленных нарушений хватит чтоб данное лицо понесло заслуженное наказание.

Находясь в поиске работы наткнулся на вакансии этой фирмы, от НПО геоинжпроект уже не публикуют эти товарищи по тому как кинули многих при работе да и увольнением тоже жду вот деньги до сих пор, пиг гип тоже самое что и НПО геоинжпроект, только в последнее людей днём с огнём не сыщешь ибо отзывов о них в сфере проектировщиком хватает причём крайне негативных, ген.директор по фамилии Чиганцев жадный, мелочный и любящий чтобы ему выполняли работу на халяву, как кто то добрый человек( кто то из моих в прошлом коллег) написал собеседование будет на железнодорожной там где на входе будет табличка ооонпо геоинжпроект 4 этаж, если вы альтруист любящий работать и думать о деньгах в последнюю очередь то Welkom , остальным, не рассматривать ООО ПИК ГИП как возможное место работы- поработаете и вас кинут как и многим моих коллег в том числе и меня, обходите эту фирму стороной, удачных всем поисков.

На сайте расположена реклама о бесплатном тестировании ловушек для тараканов. Для этого нужно оставит заявку. На заявку естественно никто не отозвался. По факту звонка говорят что ничего подобного. Предлагают купить все что необходимо. Это заманивание, обман клиента, непрофессионально и примитивно. .

Работала в данном швейном предприятии меньше года. В объявлении о работе написано всё красиво, но на самом деле работали 9 часов в день, шесть дней в неделю, большие задержки зарплаты, нет официального трудоустройства и социальных гарантий, за пол года уволился весь коллектив. .

Хотите попасть в ад? Тогда вам в "ОКЕЙ" на Мачугу! Проработала там год, спросите почему не ушла раньше, отвечу работу долго найти не могла, а деньги нужны! Но эти доставались мне кровью и потом! Итак, коллектив среди персонала средненький, есть хорошие люди, есть [censored] которые вечно на тебя будут стучать и жаловаться. Руководство это вообще жесть, заставляют торговать плохим товаром, мешают тебя в [censored] об уважении нет вообще никакой речи! Текучка бешеная, все уходят, но никто не хочет приходить, директор этого заведения, это вообще отдельная тема, о которой можно говорить вечно, человек она совершенно некомпетентный и это я очень мягко выразилась. У меня был отдел Прод. 1, сначала мне казалась, что он самый адекватный из всех, но это было самое худшее мое заблуждение, он выжимает все силы из сотрудника, постоянно орет и обзывает. Зам.дир Н.А. Малыш, хороший парень, всегда все по делу говорит, за это его все руководство за спиной поливают грязью, а вот зам.дир. Артем Марченко, со своей головой вообще не дружит, в общем они там все такие. Хотите убедиться в правдивости моих слов? Вам прямиком в "ОКЕЙ" P.S. Новый год в этом магазине, это настоящее комбо.

Такое отвратительное отношение к работникам редко встречается. Нарушения трудового законодательства никого не трогают вообще. Продавцы вынуждены работать по графику два дня через один по 12 часов в день без перерывов на обед и даже на чай, сочетая при этом функции грузчика и уборщика, за зарплату, не превыщающую 20000. Из которой могут также вычесть без уведомления любую сумму якобы за недостачу и штрафы. Многие продавцы разных магазинов получают зарплату чуть превышающую 8000, причем сами продавцы не могут сказать за что именно у них вычетают из зарплаты такие суммы. Бухгалтерия и менеджеры скрывают данный факт и утверждают, что эти лица вызывают недоверие фирмы. Программное обеспечение настолько раздуто, что не выдерживают нагрузки, цены скачут и данные по акциям пробиваются часто некорректно. Перед ревизией каждого продавца заставляют подписывать заявление о том, что он якобы хочет и согласен с тем, что у него с зарплаты будет вычтена определенная сумма, не превышающая 75% зарплаты. Конкретная сумма вычета при этом не указывается. Продавцы поставлены в ситуацию, когда они вынуждены работать, но желают уволиться по одной причине: не справляются с графиком и отчаянным режимом работы, когда вынуждены сами таскать коробки и стяжки с продуктами, одновременно принимать товар, выкладывать витрину, смотреть сроки, и отпускать покупателей, кроме того, поддерживать чистоту в магазине и при всем этом приходить на работу в хорошем настроении. Где взять силы на работу на таком предприятии, где продавцы обязаны, а отношение к ним не в меру хамское и предвзятое?

Клининг юг Ростовская компания. Не ходите работать, заработную плату с начала задерживали, длилось пол года, но теперь вот не платят 2. 5 месяца, нанимают они заправщивков азс г. Краснодар, гнилая контора, з п не выбить, десять тысяч в месяц и то платить не могут, не ведитесь.

ИП Стародубцева и её первая оптика приехали из Карелии. Клиентов обманывает, сама, не имея никакого медицинского образования, ставит сомнительные диагнозы, проводит диагностику зрения, не умея и не имея на то оснований; заработную плату сотрудникам не платит, не оформляет официально по трудовому договору,а при увольнении не то что расчёт не отдаёт, "теряет" даже трудовые книжки, т.е. не возвращает их вообще. Уже 4 иска в суд на эту особу. Будте осторожны с этой, милоулыбающейся дамочкой! В ней и её оптике процветают алчность, обман и непорядочность.

Нашла вакансию администратора в гостиницу на Авито, предлагают на первый месяц 1700 рублей смена, а дальше выше, в описании говориться, что есть горничных и другой персонал... По факту администратор все делает сам и готовит и убирает и стирает и гладить и многое другое и все эти прелести за 1300 рублей смена! Работать предлагают на фестивальном и в районе Солнечной (Лучезарная 24). Не тратьте время на этот развод!

МОШЕННИК! Гастролёр! ХМЕЛЕВСКИХ ВЛАДИСЛАВ ВЛАДИСЛАВОВИЧ 1989 года рождения! Занимает деньги под любым предлогом и не возвращает! Мало того, дает объявления о помощи в получении кредита. Естественно никакой помощи от него нет. А если и есть оформляет на вас товары в кредит. Товар перепродает, Вам отдаст лишь 20-30% от стоимости товара. Так же и в оформлении денежных кредитов! Либо берет предоплату якобы за оформление документов и исчезает! Не дает никаких гарантии, но убедительно рассказывает о том, что он гениален и 100% поможет вам получить кредит! Будьте бдительны! МОШЕННИК на данный момент возглавляет некую организацию SLON-SLON. COM. Его страница http: //vk. Com/slon_slon_com. Так же будьте осторожны, красиво и ярко расскажет вам как хорошо развивается эта скидочная система! Но и здесь есть подвох! Очередная афёра данного МОШЕННИКА! (по последним данным паспорт мог поменять, но Ф. И. О. этого человека по-прежнему ХМЕЛЕВСКИХ ВЛАДИСЛАВ ВЛАДИСЛАВОВИЧ проживал в г. Оренбург, сейчас в Краснодарском крае ст. Тимергоевская. Гастролёр, может бать где угодно. Не дадим людям пострадать от очередного лгуна и афериста!

Кидают на деньги. Молодой директор Алексей договаривается с клиентом не видя обьект. Обещает золотые горы(200кв.м дом после ремонта за один день), отправляет мало людей на обьект, а в итоге рабочие виноваты. За 22 часа работы 1500 рублей. Первый день 15 часов, и второй 7 часов. За второй день якобы должны доплатить. Итог: люди не доплатили Алексею, а он кинул нас троих на 1500 каждого.

Никому не советую соваться в Амичи. По причине: Болтаковой Н.А.. я как и многие повелась на зп, что оказалось довольно глупо. Так как и в зарплату, и с аванс, надуманные штрафы, которые чаще всего высосаны из пальца. Когда Болтакова считает, что что-то не так, в ней просыпается хабалка и колхозанка. Ведь женщина, которая стоит из себя интеллигентную бизнес-вумен, не должна позволять себе, орать матом на коллектив. Согласна с предыдущим мнением, что ей не мешало бы посетить психдиспансер, для проверки своего психического здоровья.

Люди будьте осторожны Тяньшисты не дремлют по адресу КАРАСУНСКАЯ 51. Очередной раз попался на вакансию Менеджера. Молча суют анкеты для заполнения своих личных данных. Много объявлений выкидывают на авито, с разными вакансиями, которые не связаны с их деятельностью. Всегда спрашивайте по телефону как называется фирма и ищите информацию в интернете.