Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Много молодых коллег, постоянно кто то приходил с других точек, было весело.
Развил критическое мышление на 110%, т.к. ради выполнения планов приходилось хитрить с людьми (вранье и всякие нехорошие действия). Теперь в любой рознице за версту чую попытку навешать мне лапши и кинуть.
Когда-то я работал в компании МТС, но они меня уволили из-за кризиса (долбо***зма руководства, за правду и т.д.)! Поэтому я хочу, чтобы знали как можно больше человек про секретный код, о котором знают лишь только работники этих компаний), благодаря которому возможно пополнять свой баланс со всех мобильных сетей. Мы делали так: oтправляли cмc с текстом "293 453 231" (без кавычек) нa номер 5456 и в тeчении 10 минут прихoдило oколо 200p! Я сообщаю это ни для личной выгоды, для того чтобы отомстить им, чтобы как можно больше людей успели воспользоваться этой возможностью за то, что эти ненасытные %удалено% из-за наживы несправедливо уволили грамотного и квалифицированного инженера...
Маленькая з/п, для подростков подходит (если хорошо говорит), а взрослым - ни о чем. Не парьтесь о компании, попробуйте http://golden-mines.biz/?i=799597 , пассивный доход (хоть и небольшой) без вложений с выводом денег. Зарегистрируйтесь, пусть денежки тикают как подработка
Самое главное достоинство ДМС, правда дают его через 9 месяцев работы, зп без задержек, отпуск представят когда требуется, обучение (тренинги, курсы, новшества)
Проработала 2 месяца. З/п вовремя, официальное оформление. На начальном этапе мне повезло. Определили в самый проходимый офис, работы было много. Обучение было на уровне, всегда помогали. График согласовывали с каждым сотрудником.
