Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Данной компанией филиала Краснодара, управляет коммерческий директор без опыта работы в аналогичной должности, приехал из Москвы со стажем работы в должности менеджера продаж. В любой момент вас могут уволить из компании, когда Вы станете ей не угодны, оформляют на срочный договор каждые 3 месяца. Даже в декрете спокойно могут прекратить с Вами трудовые отношения! Останетесь без работы и супсидий на ребёнка!
Набирают сотрудников исходя из гендерных предпочтений (причем сначала могут заявить что хотят взять парня, а причину озвучат что хотят теперь девушку взять), зовут на бесполезную стажировку, когда показываешь что ты достаточно опытен для длительной стажировки, говорят что не подходишь. Не советую как работодателя для соискателей!
Офис находится на улице Передовая 41. Занимаются продажей пылесоса "кирби"Не ходите туда, это секта. Каждое утро у них танцы "типо зарядиться энергией"
Заставляют, давят на клиента купить это борохло за 220 тыс., да и старую модель тем более. Не тратьте время.
Фирма Пик производство МПО! Лживая компания из 5 человек! На собеседовании обещают одно а на деле совсем другое! Проработал в этой шараге три месяца, больше 15 тысяч не получал! В эту огромную зарплату входит погрузка [censored] [censored] и разгрузка [censored] [censored] [censored] Адрес этой [censored] Краснодар Старокубанская 145.
Сегодня была на собеседовании в этой компании. Открытым текстом сказали, что з/плата 1 раз в месяц. Мне предложили ночные смены по 12 часов за 800 рублей (66, 70 руб. За 1 час). Спросила: "Какой график". Ответ менеджера: "Пока не наберу людей - каждый день". И плевать они хотели на охрану труда.
Добрый день! Была на собеседовании в данной конторе, офис выглядит именовал как конторка находящиеся в подвале жилого дома по адресу г Краснодар ко Линейная 21, нет не вывески, не указателей, две маленькие комнатушки с 3 человеками. Хочу остеречь, от пустой траты времени, данная контора работает по такой схеме берут человека на неделю типа стажировки, и в это же время ищут другого чтобы в конце сказать мол вы его подошли, и ничего не платить. Приходила на вакансию офис -менеджера.
На сайте СИБУРА, в НИПИГазпреработке увидел вакансию, специалиста по комплектации. Направив резюме, через некоторое время получил обратную связь - приглашение на собеседование по скайпу. По факту собеседования, было постановлено - в случае положительного решения - направление на тестирование (Talent Q), в случае отрицательного - уведомление о непрохождении (Цитирую - "обратную связь дадим обязательно в любомо случае") Через полторы недели было получено уведомление о положительном рассмотрении, и предоставлена ссылка на личный кабинет, для прохождения вышеназванного тестирования (два раздела повышенной сложности - вербальный и числовой) После прохождения, стал ждать обратной связи. Через несколько дней, в половине второго ночи (!) мне поступил звонок, от руководителя проекта "НИПИГазпереработка", Алексея Владимировича (79180417939), с очень обеспокоенным и крайне удивленным голосом, спрашивающим - а сам ли я проходил тестирование? (как будто соискатель не может показать хороших результатов, что, по всей видимости, особенно актуально ночью). Запись разговора прилагаю. После этого - любая обратная связь была потеряна. Попытка дозвониться не увенчалась успехом - мой номер оказался неспособным дозвониться ни в отдел кадров, ни рук. Проектов. Понимая положения, была предпринята попытка установить контакт с отделом кадров, знакомым мне человеком напрямую, в следствие чего было выяснено, что вышеназванный руководитель просто напросто - засомневался, или даже испугался результатов тестирования, предпочев отклонить кандидатуру, и, как итог - вакантное место было отдано другому соискателю. Всем, кто планирует устраиваться в эту организацию, я, основываясь на собственном опыте и опыте близких, рекомендую: 1. Не пытаться туда устроиться. Сдадите тесты плохо - не пройдете. Сдадите хорошо - то же самое. 2. Если все-таки вам это по какой то причине нужно - с самого момента трудоустройства начинайте искать другую работу параллельно. Причина тому банальна - условия, в которых на незаконных основаниях принимают работников по срочным трудовым договорам (от 3 месяцев и полу-года до года, без указания причины, соответствовавшей бы Трудовому Кодексу) 3. До момента выхода на работу, до дачи согласия - требуйте официальное приглашение-акцепт, с указанием всех оговариваемых условий - вознаграждения, срока и характера занятости, а так же условий труда. Иначе, отказавшись от других вариантов, вы очень удивитесь, когда ожидаемое и оговоренное будет вовсе не соответствовать реальности. 4. Не забывайте, что это, все таки, Кубань, а значит умножайте все присущие отрицательные качества людям, составляющим топ менеджмент, на два (а еще лучше на 3) Будете недостаточно мягкими и послушными? - не продлят договор Скажете свое мнение? - не продлят договор Чем то субъективно не угодите руководству/коллегам - ждите подставы, реализации принципа кумовства и тонкого намека на уход по собственному. P. S Как известно, в жизни есть две беды. Одна - не получить, чего хочешь, другая - получить. Искренне желаю всем устраивающимся на работу не попадать в подобные ситуации, а если уж попадете - не давайте людям решать за вас, каким будет ваша дальнейшая профессиональная реализация. .
В 2013 году работал на автоввшке в уренгое п. Нартово. Работать можно было. Столовая огонь. Установка не преспособлена была к климату постоянно ломалась. Механик Женя Горностаев отличный человек с запчастями не было проблем при его бумажной загруженности. Потом прислали какого то м...как ему в помощь г...н оконченный. Пугал меня что по ст. уволит. Быдляк)) Колонный по спецтехники адекватный человек, а вот в первой колонне уп...рь редкостный)) по монтажникам не могу сказать, т.к. это другой департамент, но в общих чертах не все так плохо если ты не деревянный) в общем надо в коллектив влиться и все будет гуд.)) Я бы пошёл обратно, но они бывших не берут.
Думаю пора предупредить всех желающих поработать в этом салоне красоты, который находится в ФМР, ул. Казбекская, что Вы потеряете свое время! Управляющая Ирина Третьякова и ее сожитель Александр Карпеко это пара, которая рассказывает, как хорошо у нас работать. Разливается дешевый материал в пустые флаконы ранее нормальной продукции, и этим материалом нужно делать качественный результат! Врут на каждом слове, новому мастеру сразу же обещают возглавить отдел, потом в ходе работы подводят к тому что он вообще не профессионал, а лучшая там только Ирина Третьякова!) и за ненадобностью начинают выживать. Текучка кадров там очень большая, именно из-за не грамотно поставленной работы, недосказанности и неопределенности. Некоторым мастерам вообще не повезло и им не выплатили всю зарплату!
Лицемерный генеральный директор, лицемерный коллектив-это всё, что Вам нужно знать об этой работе, если Вы вдруг решились идти на собеседование, но лучше не делайте этого. Ты приходишь на собеседование, а коллектив начинает ржать в глотку, а потом главный директор говорит: "Вы не подумайте, это не с Вас смеялись, просто то в один день много людей приходят, то вообще не приходят" Дебилы, [censored] как говорил наш министр Лавров. Собеседовали меня ген. директор и менеджер по продажам Руслан. Менеджер по продажам- это петух, бьющий себя в грудь, пытающийся выслужиться перед директором, вёл он себя так, будто знает всё на свете и во всех вопросах разбирается лучше остальных. Типичный представитель завышенного ЧСВ. Петух Руслан, кудахтающий перед начальницей Светланой- вот вся характеристика собеседования. И венцом всего этого"собеседования" является зарплата в 15. 000 рублей с возможным повышением до 25. 000, которого Вы вряд ли дождётесь.
Лицемерный генеральный директор, лицемерный коллектив-это всё, что Вам нужно знать об этой работе, если Вы вдруг решились идти на собеседование, но лучше не делайте этого. Пришёл я значит на вакансию юриста. Ты приходишь на собеседование, а коллектив начинает ржать в глотку, а потом главный директор говорит: "Вы не подумайте, это не с Вас смеялись, просто то в один день много людей приходят, то вообще не приходят". Собеседовали меня ген. директор и менеджер по продажам Руслан. Менеджер по продажам- это петух, бьющий себя в грудь, пытающийся выслужиться перед директором, вёл он себя так, будто знает всё на свете и во всех вопросах разбирается лучше остальных. Типичный представитель завышенного ЧСВ. Петух Руслан, кудахтающий перед начальницей Светланой- вот вся характеристика собеседования. И венцом всего этого"собеседования" является зарплата в 15. 000 рублей с возможным повышением до 25. 000, которого Вы вряд ли дождётесь.
