Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я переработала во многих магазинах косметики и даже в одном из них стала начальником отдела снабжения. В бутике Beauty Cosmetics уже работаю пол года, и в принципе, даже не жалею, что мне случайно выпала эта рабочая вакансия, на которую был проведен жесткий конкурсный отбор, но мне с большим опытом работы все же удалось убедить начальника отдела, что я достойна и смогу потянуть это место работы. Рабочий коллектив очень спалаченный и поначалу мне все помогали разобраться с ассортиментом и вообще во многих рабочих вопросах, которые мне были новые и непонятны. Начальство конечно поблажек не делает и даже может и оштрафовать за грубое нарушение рабочей дисциплины. По правде скажу меня еще ни разу не наказывали, но работать нужно аккуратно и стремиться подняться по карьерной лестнице.
Когда была студенткой, я подрабатывала промоутером в Beauty Cosmetics. Проводила разные промоакции: подарочные, демонстративные, розыгрыши. Работа очень интересная. А особенно приятно — что товар не водка и не подгузники, а именно косметика. Так как могла сама её использовать (покупать со скидкой как сотрудник компании) и уже на основании собственного опыта что-то предлагать разным возрастным категориям покупателей. Трудовые отношения оформляются официально. Начальство относится к сотрудникам лояльно. Если рабочий день попадал на будний, то иногда начало работы подстраивали под расписание в институте. А если нужен выходной, то менялись с другими девочками рабочими днями или сменами. На новых торговых точках иногда работали парами — чтоб не растеряться и сразу сориентироваться и войти в рабочий процесс. На этой работе приобрела большой опыт по налаживанию контактов с разными людьми: работодателями, коллегами, администрацией торговых точек, клиентами и капризными клиентками. Прошла хорошую школу жизни.
Работала более двух месяцев, пришлось уволиться в связи с переездом в другой город. По началу было тяжело втянуться в коллектив, не получалось найти общий язык с другими сотрудницами. Но после двух недель легко втянулась. Смена у нас была дружной, я быстро училась у других девчат продавать косметику и консультировать наших клиентов ( для себя очень многое узнала в области косметологии ). График работы меня тоже полностью устраивал. Начальство конечно строгое но справедливое, просто так никого не увольняли и не ругали, единственное что не полностью меня удовлетворяло, это зарплата, хотелось бы получать больше. А на счет идти работать или нет, это дело индивидуальное, пока не попробуешь не узнаешь. Удачи всем!
Не знаю зачем писать откровенное враньё…ведь каждый день на сайтах в интернете появляются открытые вакансии этой компании, что уже само говорит за себя, сам работал пол года и поверьте довольных очень мало, просто безвыходное положение вот и работают… только не долго. Зарплаты низкие, ну очень низкие, только мне понравилась пани директор, классная баба!
Я еще когда выбирала свою профессию поняла для себя что главным чем я хочу заниматься это делать людей красивыми, в итоге пошла учится на парикмахера. К сожалению наверное, мне после окончания обучения так и не удалось найти никакого подходящего места для работы и я пошла на биржу вакансий где мне собственно и предложили вакантное место продавца в магазине Beauty Cosmetics. Идея мне сначала показалась бредовой, ведь для такой работы все таки лучше подойдет косметолог, однако в итоге я прошла двух недельное обучение, после чего собственно я попала на свое рабочее место. Кроме меня в магазине работают еще три продавца и администратор магазина, и знаете хочу заметить что коллектив у нас просто отличный. Во первых замечу что даже администратор хоть и является выше по должности, все же относится к своим подчиненным с явным уважение, да конечно бывают иногда и негативные момент, но они достаточно редкие как явление, и достаточно быстро так скажем исчерпываются.
Проработала здесь продавцом-консультантом больше года. Смены у меня в основном были с 10 до 16 часов, иногда брала вечерние. В целом работа мне нравилась, ушла по личным обстоятельствам. Особенно радовало то, что есть еженедельные выплаты. Работа конечно не для пассивных и инертных людей. Здесь нужно быть активным и общительным человеком, ведь именно от этого и от умения продавать зависит твой заработок. Коллектив в большинстве своем дружный, хотя бывали и исключения (люди везде разные). По поводу часто встречаемых жалоб о небольшом заработке, повторюсь, многое зависит именно от вас! Тот, кто работал, получал нормально. Кстати, для работников существуют скидки на парфюмерию и косметику компании.
Коллектива в отделе продаж нет. Руководителю на всех плевать. Обучать новых сотрудников не кому. Руководство компании в это не вникает.
По ТК не оформляют. Требуют от сотрудников оформить своё ИП, чтобы компания не платила налоги. Каждый месяц зп выплачивают разную. Только, когда возникают вопросы - тогда говорят, что выплатят то что было обещано изначально.
Недавно уволился один из сотрудников - деньги в день увольнения не отдали и сказали приезжай и узнавай когда дадут. Потом отдали оклад, но проценты заработанные так и не заплатили.
Начальник отдела продаж нагло забирает крупных клиентов у новичков.
Остаются работать в отделе только те кто либо ходят редко (просто спят дома), либо те кто не скрывают, что проводят откаты. Честные люди там не остаются
Шеховцов (директор) 1 декабря в день зарплаты? не предупреждая? уволил 18 человек (поменял зарплату на заявление об уходе). Наверное решил поэкономить месяца два. Несколько человек развернулись и сами ушли. Причем хорошие специалисты..... Теперь опять набирают. Где логика? Любому вновь прибывшему нужно какое то врем вникнуть в специфику....... Экономика должна быть экономной. Но не до такой же степени!!!!!
Нет постоянного персонала ,берут первых встречных,поэтому от профессионализма все очень далеко.Директор АЙЗАС никого из штатных сотрудников не оформляет официально.Задерживает выплату зарплаты на 1-2 месяца ,а в большинстве вообще ничего не оплачивает.Обходите эту *фирму* стороной!
похоже на фирму однодневку - с мошенническими наклонностями.
побывал в качестве потенциального клиента. дело было так.
1. В СБС вас случайно встречает девушка и предлагает поучаствовать в акции от компании.надо ответить на 3 вопроса и если ответил правильно то имеешь право получить от компании подарок и 30% скидку на тур в одну из 10ти стран на выбор. Но по ходу моего неправильного ответа из 3-х предложенных она меня поправляла.И Я СТАЛ ПОБЕДИТЕЛЕМ.
2. в дальнейшем мне позвонили пригласили на презентацию с вручением ценного приза (автонавигатор, видеорегистратор и т.п.)
3. пришел, первый сотрудник - мой персональный менеджер - звучит очень лестно для меня (вероятно недавно работающий в этой компании) начал вести со мной светскую беседу обо всем, постепенно переходя к заманчивому предложению от компании, делая сравнительный анализ услуг с другими фирмами. все выглядит очень шоколадно.
4. "на следующем этапе общения" в игру вступает второй сотрудник - отвечающий за финансовуя часть вопроса. (говорит уверенно, твердо - наверно он и есть организатор фирмы или один из них) на мое решение подумать (вопрос как всегда - у меня нет денег) мне начал второй сотрудник с некоторыми перерывами на "обсуждение с вышестоящим руководством" предлагать разные и заманчивые схемы оплаты "в рассрочку"
итог:во мне начинает играть чувство жадности -такое шикарное предложение и за такую сравнительно низкую сумму.надо быть дураком, чтоб отказаться от такого шикарного предложения. в конце концов я сдался. и сказал, ДА.
5. Но по ходу работы приходится иметь дело с документами, договорами. (я как то об этом промолчал, когда в ходе доверительной беседы, сотрудник "прощупывал меня" - "как живу, чем дышу".
Пришли в юр.отдел. заключать договор. мне дали образец, я начал с ним ознакамливаться. когда я читал договор, девушка - юрист периодически начинала громко и быстро пересказывать мне содержание ключевых моментов договора. все правильно, молодец. ПЫТАЕТСЯ МЕНЯ СБИТЬ С МЫСЛИ, НЕ ПОНЯТЬ СУТЬ ДОГОВОРА.
в договоре есть подвох, это на мой взгляд, чисто субъективное мнение.я не юрист и не адвокат. в "правах" фирмы она имеет компенсацию за свои услуги 30% ОТ базовой стоимости согласованного тура.
далее по ходу договора в разделе ПОРЯДОК ОПЛАТЫ сказано что БАЗОВАЯ СТОИМОСТЬ составляет __________ (согласованная ранее сумма) рублей (из которых 30% - фирме, а 70% принимающей стороне).
на мой вопрос, "что это такое" и что меня такая трактовка в договоре не устраивает, мне сказали что дальше мне читать договор не имеет смысла.
проводили пожелали всего хорошего.
вроде бы все замечательно. только фирма имеет свои 30% дважды. и первые 30% "всплывут" когда вы согласно условиям договора захотите поехать на отдых.
но думаю, что ваш отдых будет омрачен дилемой либо искать еще 30% на доплату путевки, либо отдыхать в суде, пытаясь оспорить условия договора или вернуть свои деньги, которые вы может быть на сразу выложите из своего кармана, а оформите так называемую рассрочку у фирмы, которая по факту будет кредитным договорам с банком.
ХОРОШЕНЬКО ПОДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ СОГЛАШАТЬСЯ НА УСЛОВИЯ ЭТОЙ ФИРМЫ. МОЖЕТ Я НЕ ПРАВ.
ОБИДНО ПОТЕРЯЛ 2 ЧАСА ВРЕМЕНИ НА ПРЕЗЕНТАЦИЮ, а главное ПОДАРКА НЕ ПОДАРИЛИ, как обещали в начале презентации - независимо от моего решения воспользоваться услугами фирмы или нет. Я Ж СТАЛ ЧЕМПИОНОМ ЭРУДИЦИИ В ОТВЕТАХ НА 3 ВОПРОСА.
схема проста вас надо заинтересовать - расслабить, чтоб потеряли бдительность - словить на чувстве жадности, и счастливый - подписали договор.
Позор руководителю Андроновой Ларисе Николаевне.
Хочу поделиться горьким опытом работы в этой гостинице и остеречь гостей от посещения гостиницы "Натали",которая находится по адресу: г.Краснодар, проезд 3 Линии №38.
Проработав некоторое время горничной,открою некоторые секреты: Начну с номеров, постельное белье не меняется после каждого кто проживал,если человек поспал сутки,то руководитель Андронова Лариса Николаевна заставляла снять и просто его погладить и не стирать(в целях экономии воды и порошка). Летом с кондиционерами вообще хохма! Людям жарко и они соответственно их включают,а хозяйка берет и выключает на главном щитке,а людям говорит,что нужно подождать ,что какие то неполадки( и люди парятся в жаре),зимой так же с отоплением,оно включается только ночью. Еще в этом заведении работает чудо кухня.которая работает без разрешения и не легально. Мало того.что цены космические,но и качество продуктов оставляет желать лучшего. Людей кормят мало того что не свежим( то.что стоит по не сколько дней),но еще если кто то не доедает,то это хозяйка высыпает обратно и продает следующим кто заказал, так же есть общий холодильник для клиентов,откуда продукты хозяйка сама ворует, а потом говорит понятия не имею куда делось. В общем всячески людей обманывает. Так же обстоит дело и с горничными(и вообще со всеми сотрудниками)Все работают без санитарок,даже повар на кухне. и вообще на кухне там работают все.кому не поподя( и горничная и администратор) Все сотрудники работают без оформления,без договоров. у горничной с учетом рабочего времени 11 часовой рабочий день,а время на обед всего 10 мин,если ты еще присел(от того что устал),то сразу звонят увидев это по камере и говорят кучу еще заданий например: рвать траву,копать,сажать цветы и.т.д. И все это за 700 рублей. Отношение абсолютно скотское. А если вдруг ты решил уйти,то не отдают документы,а еще говорят не уйдешь,пока сама себе другую сменщицу не найдешь,вот и работаем не по своей воле можно сказать. . Просто хочу предупредить и гостей отеля и потенциальных работников. НЕ добропорядочные люди эти Андроновы!
Я работала в замечательном коллективе, с классными людьми и с хорошим руководителем. мы много что делали, собирались вне работы, знакомились семьями и дружили детей. все кто говорит что мало получали и много делали хочу сказать - надо делать любимое дело а не пересиживать гдето из-за заочки или стажа. а у менеджеров (кем я работала) система оплаты как и везде: оклад и процент. хочешь получать - веди клиентов. а те кто неспособен привлечь рекламу тот не менеджер по рекламе, это не его работа. таких трутней никто не любит
