Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Помимо того, что зарплату задерживают регулярно, а гонорары выплачивают не до конца, - грубое, безграмотное руководство не проявляющее ни капли уважения к сотрудникам и негативно влияющее на рабочий процесс, делают это место крайне нежелательным для работы. Текучка кадров бешеная, порой состав меняется полностью. Не идите туда работать!
Водители и диспетчера, не ходите туда устраиваться... Обещают большую зарплату, а платят гроши... Так же относятся очень плохо к своим сотрудникам... Зарплату платят с большой задержкой... Либо могут вообще не дать, либо вы еще будете должны... Кадровик хамка и страшный человек... Директор не лучше... Советую обходить это такси стороной!
ООО Калашников "Сервисный центр по ремонту компьюторов" полный развод клиентов на бабло за мнимые услуги, как работодатель разводит на деньги работников и сообщает о том, что его не устраивает выполненая работа только по завершению работы в период оплаты (то есть вы будете работать как ни вчем небывало на обещаннный им хороший зароботок, но на момент выплоты вам будет сделано замечание или другая какая либо афера придуманая им, чтобы не заплатить. Имеется много притензий со стороны клиентов этого сервисного центра)
Жадное руководство. Генеральный директор часто уходит в недельные запои. При этом живет он в одном из номеров гостиницы, ходит по этажам пьяный и пристает к сотрудникам.
Устроилась к ним работать. Вальц (ген. директор, владелец) обещал золотые горы. Сказал, что берет на испытательный срок. Причем безо всякого оформления. Официально я в этой компании не работала и дня. Какие у меня должностные обязанности, не объяснил. Выполняла роли менеджера, секретаря и пр. Так сказать, связь между руководством и обычными работниками. При этом все шишки валились мне на голову. Не убрала официантка в кафе при гостинице в 10 вечера - я виновата. Мало клиентов - тоже моя вина. Первый месяц на руки дали 15, потом Вальц заявил, что я плохо работаю (за день перед з.п.), и заплатил 10. Через месяц взял девочку помоложе, мне сказал, что работы нет, и выкинул.
- пока ты работаешь, зарплату платят вовремя и почти столько, сколько написано в резюме
- обеденное время есть, и во время него тебя никто не беспокоит - корпоративная этика
- законодательство соблюдается в рамках подписанного договора
- пунктов в договоре по пальцам сосчитать. Вкратце в договоре написано: "делать все, что скажет директор, независимо от твоей специальности и занимаемой должности"
- раз в полгода-год за свою зарплату необходимо неделю побороться, потому что кто-то что-то забыл отметить и в итоге оказываеться, будто у тебя два или три лишних прогула. Расчётники на руки выдавали пару раз. В основном приходится гадать, за что вычли
- зарплата "в конверте". Официально ты работаешь во-первых на 6000, во-вторых на левого человека, у которого на той же базе магазин, но он к ТопЛайту никакого отношения не имеет
- текучка кадров настолько сильная, что река Белая позавидует
- почти над каждым сотрудником стоит видеокамера, которая записывает каждый шаг работника. В трудовом договоре, кстати, пункт видеонаблюдения не описывается ни разу
- два начальника - звездец отдельный. Один - гендир, другой даже непонятно кто. Командует обычно второй, но если что-то заблагорассудится первому, все указания второго аннулируются даже на незавершенном этапе и нужно побежать и выполнить приказ гендира. Зачастую гендир даже не знает, чего конкретно хочет. После выполнения его заданий остается недоволен мелочами, которые никогда не обговаривает, а при попытке сделать это делает вид, что занят или просто отправляет со словами "Иди, иди работай". Двойные стандарты - очень распространенная практика на фирме
- зачастую приказы обоих директоров не только противоречат друг другу, но иногда каждый из них противоречит себе. Сегодня нужно одно, завтра другое, а крайний ты, ибо не угадал, с какой ноги кто встал.
- все решения на фирме принимаются исключительно директорами, свобода решений сотруднику не дается. Однако ответственность несет работник. Короче, каждый косяк руководства ложится на тебя. Это еще хорошо, что за это деньги не вычитают.
- предусмотрена система штрафов, о которой предупреждать могут и по факту. Нарушил - тебе сразу говорят, сколько вычтут из зп. Штрафы довольно не низкие. Минимальный - от 50 рублей за опоздание на работу на минуту и по 200 рублей за каждые последующие 5 минут. Иногда штрафуют за идиотские вещи. Например, одному сотруднику запретили курить (в принципе, даже в обеденное время) под большие штрафы, потому что заботяться о его здоровье. Только иногда прокатывает слезливое выражение лица со словами "ну пажааалуста".
8.12.12 по адресу ул. Трудовой славы 9/1 (или как мне сказали продавцы-консультанты угол Трудовой Славы и Игнатова)купила в подарок телефон Philips X333, работает отлично мама довольна. Проблема в следующем, при оформлении покупки продавец-консультант Григорянц Карина Александровна ввела меня в заблуждение. А именно следующим, спросив на сколько гарантию я буду брать на 2 года или на 3?Меня это насторожило, ведь гарантия от производителя всегда бесплатна, причем здесь платная гарантия?Может я отстала от жизни и появились какие-то новые правила?И в итоге оплатила гарантию на 2 года, после, выяснилось, что это ПОСТГАРАНТИЙНОЕ, а не гарантийное. В любом случае, следую логике, после окончания срока гарантии от производителя вот эта, извините, сраная бумажечка с чеком о дополнительной гарантии не даст мне бесплатной гарантии. Поэтому, 12.12.12 я решила уже с мамой пойти в тот же салон, адрес которого указан в начале и потребовать вернуть деньги за эту платную гарантию, ведь на всех основания я имею права отказаться от такой "гарантии" и потребовать деньги. На что продавцы-консультанты посмеялись нагло и начали на повышенных тонах говорить какую-то несуразицу, якобы у них нет спец бланков для того, чтобы подать жалобу!!!Ребят, не смешите, я сама когда-то работала в салоне и в компьютере всегда есть различные бланки, включая и для жалоб. Мягко говоря нас послали, единственное, что мы смогли сделать - написать в книгу жалоб, что мало спасает. Но, раз деньги возвращать отказываются, жизнь испортить надо, чтобы знали своё место. Я понимаю, продавцов обучают, чтобы они обманным способом что-либо не договаривая выбивали как можно больше денег. Теперь и я, к сожалению или радости, знаю о новой уловки.
Обычно,я умалчиваю о неприятных проишествиях в магазинах и прочих общественных местах, но сейчас просто не могу не рассказать.Вчера зашла в салон Евросети на Одесской,37, с целью положить деньги на телефон. Мне нужно было положить 300 руб, с собой была 500 целой купюрой, поинтересовалась у парня (кассира) , сможет ли он мне зачислить платеж сам, или же разменять мне 500 руб, на что в ответ получила фразу с эстонским акцентом и движениями(МЕЕЕДЛЕННО), плюс гундя себе под нос, парень сказал, что разменять не сможет в кассе 400 руб, попросил подождать пока обслужит девушку...Рядом сидит малолетка в форме евросети(второй кассир) и преспокойно трепется по телефону с подружкой. Парень -кассир говорит девушке покупателю стоимость покупки, она достает из кошелька 1000 и смущенно говорит ,что у нее только такая купюра....И что я вижу дальше???Кассир говорит что нет сдачи, затем на минуту впадает в нирвану, вынырнув из которой, сообщает девушке еще раз что сдачи не будет- в ответ слышит о том что у нее нет других денег... снова нирвана(у кассира) потом со скоростью ленивца он берет из другой кассы деньги и дает девушке сдачу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!850 руб!!!! Судя по его логике,эта сумма куда меньше 200 рублей. Теперь двумя словами---обслуживание в салоне ДЕРЬМО!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Пришла в евросеть с другой компании, при чем совсем недавно 6 месяцев. Прошла спокойно стажировку, ни кто меня не третировал на точке. На ТТ третьей категории конечно не комильфо, я сейчас перебираюсь на 2ую, движений там, говорят больше, но и не на окраине сидишь в ларьке зато. А кстати, кто-нить работал в торговых центрах? Как-там , больше народу?
Не знаю ребята, ог чем вы тут говрите. Я работаю нормально год уже. Сначло ясен пень вам не сразу всё на бошку упадет. Я стажером тоже свое оттарабанил в жопе на точке третьей категории, но тут уж как сам себя поведешь, как говорится. Я быстро темку просек. А то приходят тоже тут хуй, простите, пинать. Думают, устроился – всё, ниче делать не надо. Я тоже заёбываюсь работать, но я блин уже в центре работаю, получаю нормально. А потому что понимаю, что к чему, как к человеку подойти, че показать, как уговорить.. А некоторые, с которыми работал в мухосране, так там и сидят.
Уважаемые разработчики я не знаю куда жаловаться, у нас в городе Крымске в салоне Евросеть ИНН 2310104155 идет постоянный обман за платежи. Я 3 июля положил на счет своего телефона 960 4798877, 200 рублей, посмотрел на телефоне нет денег, а деньги ушли на номер 960 4798899, потребовал бумажку на которой я писал свой номер, оператор Шевелева Полина Николаевна говорит я уже бросила ее в мусорную корзину и рыться в ней не буду. Операторы в салоне всегда заняты, клиентов в салоне нет, а достучаться до них невозможно, наглость выше предела. Старший оператор, очень дерзко: «пишите заявление и ждите две недели». Прошло две недели. Денег нет, уже знаем, что деньги с телефона 960 4798899 сняли 13 числа. Старший оператор разговаривать не хочет: Можете жаловаться и ходить сюда хоть каждый день. Звоните в Евросеть! Но деньги с телефона уже сняли, а они ни к нам не пришли. Это было со мной, моим сыном, невесткой и рассказывают другие люди. «Хорошую славу» зарабатывает Евросеть. Если Вы ничего не сделаете с ними я распространю информацию об обмане в Евросети по всему интернету
Отличный офис. Хороший коллектив. Интересные проекты от крупных компаний ЮГа России и центральной области (Мск, СПб).
Жесткий контроль исполнения сроков, контроль персонала (без соцсетей и прочих прелестей офисной работы).
Сотрудникам не выплачивают зарплату по три месяца и более, директор просто крутит деньги, а людям рассказывает что хреново работаете, как работаете так и получаете :)) - цирк просто! Так как мы прекрасно видим какие суммы приходят на счет компании.
Ну то что зарплата черная это вообще само собой!
За период с 29 марта 2012г. по 11 апреля 2012 г. из организации уволилось 15 человек, и это только начало! (при общем количестве людей 45 человек :)
Хочется предупредить народ о том что ни в коем случае не идти работать в эту компанию, так как в ближайшее время будет очень много вакансий!
Директор Салманов Константин Евгеньевич - жмотяра, каких еще поискать надо, удавиться может за копейку. Ищет не сотрудников, а бесплатную раб. силу, которая будет на него пахать днем и ночью и при этом ничего не требовать. Зарплату задерживает месяца на 2-3, а выплачивает ее частями, по 1000-2000 рублей. При увольнении вообще не считает нужным долг погашать, типа: "зачем тебе платить, ты же все-ровно увольняешься". За опоздание хотя бы на одну минуту, высчитывает из зарплаты час и при этом регулярно задерживает всех после рабочего дня. Не выдает на руки трудовые договора. Больничные не оплачивает. А должностные инструкции вообще не для него, устраиваешься на одну должность, а занимаешься всякой ерундой, которая только в его тупую голову взбредет.
