График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- руководство текущей деятельностью и обеспечение эффективной работы группы продаж
- организация выполнения бизнес-показателей
- развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов физических и юридических лиц из разного сегмента
- управление качеством клиентского обслуживания, реализация маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение потока клиентов;
- управление персоналом: участие в процессе подбора персонала, контроль его обучения, организация текущей работы и оценка эффективности деятельности сотрудников.
Требования
Нужны сотрудники в- проект ap-365
• опыт ведение переговоров на уровне первых лиц;
• опыт заключения контрактов на сумму от 1 млн. Руб. ;
• опыт проектной работы, участия в проектной команде;
• наличие деловых контактов и связей приветствуется;
• законченное / незаконченное высшее образование;
• опыт проведения презентаций;
• участие в тренингах по развитию навыков в переговорах приветствуется;
• знание технологии активных продаж;
• навыки ведения деловой переписки, грамотная устная речь с набором деловой лексики;
• готовность к командировкам;
• личные качества: упорство, высокая обучаемость, стрессоустойчивость, амбициозность, желание работать
Условия работы
- работа в крупной холдинговой компании
- официальное оформление
- корпоративная пенсионная программа;
- корпоративное обучение. Полный рабочий день
на территории работодателя
Дополнительная информация
Адрес: краснодар ул. Северная 245 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО Асмар на serverjob.ru
Работа Начальник отдела / заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / заместитель начальника отдела» в Краснодаре - 51600 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / заместитель начальника отдела в Краснодаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / заместитель начальника отдела
в Краснодаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Начальник отдела / заместитель начальника отдела в Краснодаре
