Резюме, которые отправляют соискатели на вакансии данного предприятия, его директор не читает. Кого приглашать на собеседование решает девочка-секретарь из приемной, которая совершенно не понимает разницы в строительных специальностях. Впрочем, ее винить за это нельзя.
Директор с порога то ли шутил то ли хамил. С людьми этот человек ведет себя несколько надменно и с оттенком превосходства. Зачем самоутверждаться надо мной, если я не виноват что у меня не та специальность, что требуется предприятию - я не понял. Сами пригласили.
В некоторых (но!)узких вопросах - не компетентен, но свою точку зрения ставит уверенно. Круг обязанностей обсудить не успели. Я и не настаивал, и так с первых слов было понятно, что здесь я работать не буду. Такое вот бесполезное собеседование.
На будущее - выясняйте сразу по телефону подходите вы или нет, чтобы не получилось 5ти минутного невнятного разговора.
|
|
|
|
|
