Отзывы о компании ООO Медиаселлер

Работал в медиаселлере менеджером по продажам. Занимался поиском новых клиентом, а также консультацией с уже работающими с нами компаниями и частными клиентами. Прошел собеседование довольно таки быстро, приступил на следующий день. За год работы мне удалось решить не одну сложнейшую задачу (не без помощи коллег) и я хорошо повысил свой скилл. Руководители прекрасно понимают проблему краснодарских пробок и даже разрешают приходить позже из-за них, это реально. Зарплата хорошая (я получал 50.000), но важнее - опыт, который поможет в дальнейшем. Поступило предложение из другой компании, не смог отказаться.Жаль, но пришлось уйти в связи с переездом в Санкт-Петербург

Сюда устроилась полгода назад. Хочу сказать,что в медиаселлер достаточно лояльное руководство, по крайней мере, если сравнивать с предыдущими моими местами работы. Если нужно отпроситься на пару часов или взять отгул, обычно проблем не возникает. Конечно, если делаешь свою работу без ошибок в срок.Моя зона ответственности на многих проектах - интернет-реклама. Я занимаюсь SEO, SMM, контекстной рекламой. Заказов всегда много. Я понимаю, что приношу людям выгоду, помогаю им развивать свои бизнес и зарабатывать деньги.Рабочий офис находится в центре Краснодара. Это удобно и для сотрудников, и для заказчиков, которые приезжают на переговоры.Да, не всегда попадаются клиенты, с которым проходит все гладко, но в основном больших проблем не возникало. Думаю, что менеджеры практически во всех организациях сталкиваются с разным негативом от заказчиков, от этого никто не застрахован.

Интересная работа, ждал места довольно долго, хотел именно в медиаселлер. И вот уже работаю третий месяц. Много интересного для себя открыл. Когда вижу рекламу, понимаю сколько сил вложенно в эти 10 секунд)) Каждый сегмент изучаем досканально. Делаем все, чтобы заказчик ушел довольным. А от этого доволен и ты - вдвойне. Ребята, абсолютно все, креативщики)) без этого в работе никак) В общем рад, что работаю здесь.

Нормальная работа, особенно для старта в медиа-сфере. Зп на уровне (выше среднего по Краснодару). офис в центре, лояльное руководство. Работы много, приходилось иногда задерживаться. Коллектив норм, есть разные люди но в принципе со всеми общий язык находила. Уволилась, т.к. уехала в Мск, тоже в рекламный бизнес. Но 1,5 года в Медиаселлер на должности руководителя проекта стали хорошим трамплином.

Для меня сложно было только первый месяц, потом проще и интереснее. Начинал с изучения программы, где что нажать, как включить. Но коллектив хороший, всегда приходили на помощь, если что нужно. Но у меня опыт более 5 лет в этой сфере, въехал быстро. Сам через два месяца уже новенькому объяснял)) Руководство всегда идет на встречу, можно отпроситься, или если опоздываешь, тоже входят в положение. Никаких штрафов нет. Больше всего нравится изготавливать рекламу, много идей, можно их реализовывать ))

Отработал в медиаселлер чуть больше года. Компания большая, занимается огромным количеством разной рекламы Большая часть рекламы в городе - производства медиаселлер. И, что самое главное, на качественная и работает на своего заказчика. Поэтому в компании не стыдно работать. Всегда знаешь, что по итогу будет качественный продукт.Здесь получил хороший опыт в работе с заказчиками, часто сталкивался с нюансами в оформлении документов. Это меня многому научило. Нравилось здешнее руководство. Всегда понимающе относились к разным форс-мажорам, иногда соглашались на гибкий график.В целом претензий к руководству нет. Все делается на совесть, зарплата выплачивается, все про Трудовому кодексу.Я ушел из-за того, что не сработался с одним из коллег. Не хотелось мириться с его некоторыми привычками, хотя, это было бы не так тяжело, просто, дело принципа.В общем, медиаселлер - не самое плохое место работы, а по многим показателям, даже и лучшее.

Снимал для Медиаселлера видео, работал не в штате. Оплата в срок, нареканий нет. Со многими сотрудниками в дружеских отношениях. Компания адекватная, знают толк в своем деле.

Переехала в Краснодар из Перми, и Медиаселлер был первым местом работы. Как стартовая площадка, вполне нормально. Мне было чему учиться, тк опыта было мало. Работала в отделе продаж. Было интересно пообщаться с людьми из другого региона, даже несколько проектов крупных провела:)) впечатления остались приятные! Мой клиент позвал к себе на работу, у него были условия получше, поэтому пошла к нему.

Извините, наткнулся на эти отзывы и глаза лезут на лоб! Это заказуха какая-то! Ничего подобного в компании и близко нет. По крайней мере при мне. Коллектив молодой, дружный. Шефы адекватные. Ни разу не задерживали з/п. Говорят, что самое последнее - это нарушать свои слова и договоренности. Вполне возможно, что не сошлись по уровню работ. Но если человек приходит в агентство, то он полностью социально защищен. Я не пишу обычно на форумах, т.к. считаю, что лучше сказать в лицо. Но, к сожалению, контактов никто не оставляет, а читать про свою работу небылицы не хочется. Да, еще из плюсов: постоянное обучение - семинары, вебинары, корпоративки-праздники...Че еще... В общем, конкуренты пишут, не иначе!

Мечтала туда попасть на должность Маркетолога. Нашла вакансию на headhunter, пригласили на собеседование, обсудили мой опыт работы, квалификации и прочее. После предложили сделать кейс - маркетинговое исследование рынка, составление SWOT-анализа по фирме и ее конкурентам, плана маркетинговых коммуникаций, и все оформить презентацией в Power Point. Короче говоря, выполнить заказ их клиента.
Работа трудоемкая, заняла 1,5 дня. Отправила, пригласили во "второй тур" - то же собеседование только с "директором" (ничего не понимающей в маркетинге девушкой), задавала те же вопросы, что и кадровик. Меня еще тогда насторожила ситуация... На мой вопрос "как Вам мой кейс?" она с нервной улыбкой ответила: "Что значит как? Что Вы этим хотите сказать? Что мы бесплатно использовали Ваш труд для выполнения нашего заказа? Нет!!! Нам просто нужно было проверить Ваш уровень квалификации!"

Через 3-5 дней (в результате моих настойчивых звонков), мне прислали mail - "принято отказать". На вопрос "почему?" ответили, что им нужен кандидат с большим опытом работы в СМИ (что не указано в вакансии на headhunter, да и не было оговорено на первом собеседовании!!!).
Случай, как оказалось, распространенный - сейчас, сокращая свой бюджет, многие компании стараются не нанимать специалистов, а использовать бесплатный труд соискателей, а таких много! Поэтому мой совет маркетологам, дизайнерам, копирайтерам - перестаньте выполнять объемные "кейсы", "задания", писать статьи, делать макеты рек.матер., цените свой труд! А проверить квалификации всегда можно, отправив портфолио.

Народ бегите от них, самая отвратительная компания, отношение к персоналу скотское, оформляют по-левому, потом платят гроши. Прикормили кадровика - она лапшу на уши вешает соисискателям, одни обещания и перспективы. На самом деле никто с ними работать не хочет - потомучто это один треп и кидалово.