К сожалению, компании приходиться сталкиваться с мошенниками и бездельниками. Кто то приходит работать, а кто то делать вид. Систематичные опоздания, непонятно где находиться сотрудник в рабочее время. Чёткого объяснения к сожалению сотрудница дать не может и не умеет. И как не странно руководство ожидает когда же сотрудник подъедет на запланированную деловую встречу. Видимо очень "занят", так что не умеет планировать рабочее время.
Не страшно что она этого не понимает. Страшно что даже не осознает, всю долю ответственности и того куда приходит работать сотрудник и на какую должность. Она настолько "Грамотна" , что ежеминутно приняла решение что надо сделать с компанией. Наверное Господь бог!!! Вместо того что бы научиться хотя бы работать и позиционировать себя как добросовестный сотрудник. За два года работы компании, уволить одну "хорошую" работницу, которая лучше чем её руководство как надо работать и ко всему прочему себя позиционировать так, считаю значительный показатель. Удачи вам, "Хорошая" профессиональном росте и творческом процессе)))))
|
|
|
|
|
