Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Итак, Сентинел Кредит Менеджмент. Длительное время трудился в этой незабвенной организации. Менее 700 000 в месяц не взыскивал, за что на пятый месяц работы получил от московского начальства Альфа Банка почетную грамоту кою привешал на стену пред собой. Взыскание там и хард и софт, я специализировался больше на софт, то есть телефонном. Изначально, как водится все было хорошо и зп радовала, но в последствии изменилось многое. Первое - платить перестали. Если ты случайно собрал 400 - 500 в месяц будь готов к семи рублям зп. Почему? На связь с мобильного дается 1000 в месяц, почти всегда перелимит, минимум треха. Далее, ниже нижнего собрал - держи меньше, далее, ежедневный сбор не собрал - тоже отрежут. Оклад мизерный. Процентовка настолько витиеватая что без Собчак не разберешься. Въ... Вать придется шесть дней в неделю. Начальство п.. Нутое во всю голову, инструментов не предоставят практически никаких, если попадешь на первую стадию просрочки что то собирать еще сможешь, на старом тебя ждет только =х. Й. Выезды, будь готов мотаться в какой нибудь Листвянский и собирать с маргиналов и не приведи господь тебе приехать без сборов. Отчетность еще один абсолютно [censored] Натический прикол этой организации. Если ты дергаешь ящеров в офис, представляйся лучше кем нибудь левым, а то не ровен час сломают тебя, ибо некоторые одаренные личности используют пену и герметик для заваривания дверей и даже более неприемлемые вещи. Общение многих реакционеров этой богадельни напоминает речь местечковых аутистов, а посему будь готов принять на себя всю мощь обозленных несчастных с кем успели поработать до тебя. Итог - если ты профессионал, не суйся в эту конторку, ибо велика вероятность потери времени и нервов. Если начинающий и горячий - дерзай, но имей ввиду, что всю ответственность за сказанное и сделанное тобой будешь нести в полном объеме, а по приходу легавых в офис тебя сольют. Но начальство в лице [censored] бывшего мусора будет требовать от тебя противоправных действий в сторону должников с целью взыскать невзыскуемое.
РО Томское, руководитель там некто Щирук А. А. - какая компания, такая и руководитель! Безграмотная, хамоватая мелкая бабешка, безтактная и откровенно тупая. Был на собеседовании с ней - послал ее подальше. Мужики точно туда работать не пойдут, сидят две тетки и суслик какой-то забитый. Удачи в развале РО!).
Жуткая организация с неадекватным руководством на местах. Которое не умеет расставлять приоритеты в работе, а тешит себя иллюзиями. Рабочий день- 6 дней в неделю, , с 9 до 20. Все на уровне 2010 года, любая инициатива режется на начальной стадии, потому что руководитель считает что должны деньги идти в компанию только при постоянном сидении на телефоне. Должников распределяет руководитель в ручную, соответственно только между собой и руководителями направлений. Так же по непонятной причине при положительной динамике сборов, ты должен выходить в выходной день, по причине отставания отдела, приэтом все тупо сидят и занимаются каждый своим личным делом, тупо тыкая в программу создавая кипучую деятельность. При этом все знают об этом, но продолжают закрывать на это глаза. Выезда- это вообще отдельная песня! В неделю должны быть отработаны не менее 50 договоров. При этом выезда могут согласовать только с 16 часов дня и до ночи. Так же существует практика внесения в программу "левых" выездов. При этом существует корпоративная связь, где руководитель может проверить твоё перемещение в любой момент, но делается это выборочно, по усмотрению руководителя смотря в каких отношениях ты с ним находишься. В компании заведён порядок, что при увольнении сотруднику не выплачивается премиальная часть, соответственно если есть сборы - то их не включают в расчёт. А так как премиальная часть задерживается на месяц, соответственно в расчёт входит только оклад. Но при устройстве на работу, кандидату об этом не озвучивается. В общем вся работа построена на лживых показателях, но при этом тебя ещё и пытаются подтянуть к ответу за это, хотя сами и заставляют это делать! В общем если вы с нормальной психикой - не рекомендую идти работать в эту компанию.
