Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Просто ужасное отношение к клиентам. Позвонила девушка, по телефону милым голосом рассказада, что мне одобрен кредит, мол приезжайте забирайте. Я приехала, а там оказалась какая-то компания, которой нужно заплатить. Ну ладно, заплатила 23000. И что вы думаете, они просто перестали брать трубки. Приехала к ним в офис, а они говорят, что свои обязательства выполнили. Кто знает как бороться с ними? можно ли вернуть деньги?
Компания так же зовется Оптикцентр
Привет. Меня зовут Александр.
Я работал кладовщиком на складе в г. Краснодаре и сейчас я расскажу вам, как я стал предметом гордости Когтевой Ольги Александровны. Ее ненависть ко мне началась, когда я решил создать страничку в инстаграме, чтобы продавать линзы и подзаработать денег. Ведь обещанной мне на собеседовании надбавки 5% от зарплаты за работу в компании больше года я так и не получил. Так и мы с заведующим складом не получили обещанные 3000 рублей за пересорты в пределах нормы. Мы действительно старались отгружать все внимательно, перепроверяли все по несколько раз, внимательно проводили инвентаризации, но по истечении трех месяцев мы не смогли уложиться в норму. Но мы были вдохновлены, видели действительный результат: от клиентов почти не было жалоб, а инвентаризации выходили в ноль и никаких пересортов. Вторые три месяца мы работали еще усерднее и смогли таки добиться того, чтобы пересорты были в норме. В итоге, полгода плодотворной работы оплачены не были. Нам сказали - премии не будет.
Собственно с этого все и началось. Я создал страничку в инстаграме в надежде подзаработать денег к зарплате, которая за полтора года никоим образом не увеличивалась, зато из нее прекрасно вычитали в среднем по 500 рублей за пересорты, которые опять начались. О моей страничке узнала компания и мне было запрещено торговать линзами. Объяснялось это тем, что я имею доступ к складу и это странно, что кладовщик продает товар, с которым работает. На предыдущей работе я мог спокойно покупать товар и продавать его, тут, как оказалось, нельзя. Но мне было жалко потраченных сил и времени и я отказался. Со стороны компании начался шантаж. Они сразу перестали выплачивать мне серую часть серой зарплаты. Тогда она составляла 21.000 рублей, после вычета налогов оставлось 18.270 рублей, а неофициальная зарплата была 27.000 рублей. Т.е мне недоплачивали 8730 рублей в течении двух месяцев. В течении этого времени на меня так же составили требование для объяснения моего отсутствия на рабочем месте в течении 15 минут, мне было отказано в выходном дне, чтобы я сходил на свадьбу к сестре, постоянно требовали писать объяснительные по самым мелким поводам, а мои заявления рвались и выбрасывались в мусор. Тогда я отправлял заявления на юридический адрес компании, которая на них никак не реагировала, что меня несильно удивило, ведь рыба гниет с головы.
По истечении двух месяцев от меня отстали и снова стали платить 27.000 рублей. Я заключил договор с компанией на имя подруги и продолжил продавать линзы. Потом к нам приехала Когтева О.А., мы провели инвентаризацию всего склада и у нас все было в порядке. Недостач у нас не было, были чисто пересорты, но Когтева О.А. в силу своей руководящей должности орала, мол, как вы такое допустили, у меня в Москве на складе такого нет, очевидно забыв, что последняя инвентаризация на складе в Москве показала недостачу в двести тысяч рублей! В общем, мы стерпели ее хабальское отношение к нам, я продолжил продавать линзы, выписывать их на имя подруги и, естественно, оплачивать.
Прошло еще полгода, за это время руководителем нашего подразделения стал Карпов Мстислав Анатольевич. И вот в конце апреля к нам прилетела Когтева О.А. с очередным визитом, проверять, как мы выполнили пункты по организации склада. Как мы расклеили на полу скотч для обозначения зон, как мы прилепили бумажку на стену, обозначая пустые коробки, бумажки с именами ответственных за ряды, при том, что в складе нас работало двое. Наверное, мы не знали, где хранятся пустые коробки, а чтобы мы не забыли, мы и занимались этой ерундистикой вместо своей основной работы, которой к этому времени стало в два раза большем, чем когда я пришел на работу. Дошло просто до такого маразма, что достебались к ведру и швабре, они стоят не там, поставьте туда, переставьте туда и т. п. Когда у руководителя слишком много свободного времени, а ему надо выслужиться перед начальством, это полный аут, страдают все. Особенно нелегко это выполнять, когда руководитель дурак в прямом смысле этого слова, потому что он не может внятно излагать свои мысли да еще и пишет с ошибками. "Пустые коробки сразу определяются в определённые места", одна эта фраза чего стоит, но слава всевышнему, мы прилепили на стену лист со словом "ТАРА" и знали, куда определять пустые коробки. Выполнения плана маразма и прилетела Когтева О.А. проверять. При этом отдельные комнату для питания и форму для кладовщиком нам разрешили не организовывать. Еще бы, это же очередные траты для фирмы.
После сдачи плана маразма Когтева О.А. спросила, есть ли какие-то замечания, просьбы. Мы сразу заговорили о сканере, чтобы проверять заказы. На что нам было сказано, что это дорого. Конечно дорого, если мне в среднем не платили 500 рублей в месяц, то посчитайте всех кладовщиков в компании и умножьте на год - сумма выходит немаленькая. Конечно, дорого вынуть руку из кармана кладовщиков. Зато недорого притащить человека из Новосибирска, чтобы он поставил нам сканеры для отпечатков пальцев для регистрации нас на рабочем месте. Один такой сканер стоит 20.000 рублей, их нам поставили два, один в бомж-лофте (офисе, где бегают тараканы, крысы, а иногда и ползают полудохлые летучие мыши) и один в складе. Плюс еще провода и вспомогательные материалы и протаскать этого человека по всем филиалам. В итоге, директор может не отмечаться, двое менеджеров тоже, потому что могут уехать к клиенту, двое водителей экспедиторов по сути тоже могут не отмечаться, просто потому что они приехали, загрузились и уехали, и остались трое человек, это два кладовщика и офис-менеджер. Трое человек, которые работают с 9 до 18 часов, ради которых притащили человека из Новосибирска и потратили 40.000 рублей как минимум на сканеры. Это недорого, а поставить сканер для проверки штрихов на товаре и заказов - это дорого! Поставить второй сплит, чтобы соблюдался температурный режим хранения растворов - это дорого. Проще окна пленкой заклеить.
Потом я озвучил проблему по поступающему к нам товару. Когда я подходил к Карпову М.А. он меня выслушивал и говорил, что посмотрим, что можно сделать. Когда я озвучил проблему Когтевой О.А. она ответила, и что ты хочешь, чтобы я сказала логистам? Я не знаю, поэтому собственно вам и была озвучена проблема. В общем я понял одно, Когтева О.А. это простая хабалка, которая нанята, чтобы своим поведением запугивать сотрудников компании. Рамки приличия и субординации соблюдаются на грани, думаю, ее вера в свою безнаказанность в скором времени позволит ей преступить их и разговаривать с людьми как с грязью.
Ну да ладно, я немного отвлекся. Теперь самая интересная часть, как она стала собой гордиться, что поймала в Краснодаре вора. Мне поступил заказ на линзы, я их взял и отвез клиентке. Оформить линзы я хотел на следующий день. Клиентка оказалась подставным лицом. На следующий день в склад примчали Когтева О.А. и Карпов М.А., посчитали линзы, которые я взял, но еще не успел оформить. И тут они начали орать, что я вор и они подадут на меня заявление в полицию. Я спокойно им объяснил, что хотел заработать денег и линзы я готов купить. Я сделал заказ, но Карпов М.А. его заблокировал, не дав мне его оплатить. Потом меня опять вызвала к себе Когтева О.А. и предложила уволиться по собственному желанию или она вызовет полицию. Я согласился на полицию. В разговоре Карпов М.А. сказал, что я вынес линзы без оформления документов, а значит я их украл. Я напомнил ему о некоторых случаях, когда с его позволения мы отдавали клиентам линзы без оформления документов, на что он ответил, ну тогда не было света. Т.е. когда руководитель берет товар без документов и отвозит клиенту, это нормально, а когда кладовщик взял и не оформил заказ - он вор. И всем собственно плевать, что у нас есть договор материальной ответственности, инвентаризации каждую пятницу, а в складе недостач нет.
В общем, приехал дознаватель, я ей рассказал, как все произошло, через время меня вызвал следователь, меня отвезли на суд, где мне припаяли статью мелкое хищение и уволили с записью в трудовую уволен по статье за утрату доверия. За апрель мне не доплатили 6.000 рублей, т. к. официальная зарпалата стала 24.138, и за вычетом налогов составляла 21.000 рублей. За все время пока меня пытались уволить, мне не доплатили 23.460 рублей. И кто из нас вор, Ольга Александровна? Вы все еще гордитесь собой?
За 23.460 рублей и административный штраф в 1000 рублей я понял насколько гнилая эта фирма, очевидно, руководство нанимает людей подстать себе, сотрудники готовы подписать любую бумажку против тебя лишь бы сохранить свои места ради жалкой зарплаты, ради работы, которой тебя нагружаю все и больше и больше, насколько же эта компания прогнила ради денег, что люди и человеческий ресурс здесь не значат ничего.
Всем кто ищет работу - не идите сюда работать, тут нет перспектив, всем кто работает - дрожите каждый день, помня, что вас могут уволить в любую минуту и не выплатить серую зарплату.
П.С.: а вот у Баторова получается полизывать кому надо, молодец мужик, далеко пойдет! Склады скотчем цветным разрисовали, пустые коробки подписали, определенные места определили. Что дальше?
забудьте о том, что Вам говорят на собеседовании в данную компанию!везде сплошная ложь. низкая заработная плата, постоянные задержки на работе,работа в выходные дни! коллектив - гадюшник которого поискать только.Постоянные недовольства со стороны начальства, работникам работающим непосредственно с продажей либо заказом продукции по стоянно приходится покупать это в счет заработной платы так как на них вешаются те или иные ошибки.по итогу если у Вас выйдет тысяч 5 в месяц - это уже хорошо. не ходите туда мой Вам совет, сами посмотрите сколько объявлений у них размещается на авито и хенд хантере.
Довольно странное производство, сначала не понимаешь что происходит. Задержки по зарплате составляют от 1 до 3 месяцев. Выклянчивание ничего не даст. Отпуск по усмотрению начальства(могут дать, могут не дать). Иногда работа в субботу, не смотря на то, что трудовым договором это не предусмотрено. Вообщем если вы не можете найти работу, то сюда возьмут без проблем.
Цель, которую я преследовала при написании отзыва -предупредить людей, что их ожидает при устройстве в компанию на должность "Менеджер по продажам".
Всё, как и в любой компании, начинается с собеседования, которое Вы без проблем проходите. Далее Вас ожидает стажировка, длительнось которой от 4 до 6 дней. Первый день - теория, вам объясняют алгоритм разговора с клиентом и дают рекомендации по общению с ним. Также Вы прослушиваете диалоги уже работающих менеджеров. При первой возможности оглашаются условия труда, а именно: оклад в 25000 рублей + проценты с продаж, официальное трудоустройство, чай, кофе за счет компании. На второй день с Вами начинают работать индивидуально, то есть прорабатывать скрипт - последовательность действий при разговоре с клиентом; обрабатывать возражения, которые могут возникнуть у покупателя; происходит распределение по "отделам" (мой отдел занимался продуктами для похудения) и начальникам (у меня была Евгения Белякова).
На каких клиентов ориентируется компания и как их находят? Потенциальным покупателем считается человек, имеющий лишний вес. Мне, как правило, попадались люди от 35 лет и выше. Видя в интернете рекламу о бесплатном препарате для похудения, дающем потрясающие результаты уже через неделю, они заполняют форму, которая попадает в CRM систему компании - база данных клиентов. Задача менеджера по продажам - обработать покупателя, который думает, что лекарство является бесплатным. Проще говоря, любыми методами продать товар на сумму от 3000 до 9000 рублей. Препарат из себя представляет травяной порошок и, естественно, никаких супер способностей в себе не несет.
Вернемся к устройству на работу. На 3 день стажировки Вас уже могут посадить за работу, прозванивать потенциальным покупателям. Вот тут и начинается самое интересное. Каких-то конкретных условий вам не выставляют. Ваши разговоры с покупатеми прослушиваются, после чего Вам проговариваются ошибки, которые были допущены при общении. Итого первые два дня прошли более-менее спокойно, ничего особенного не происходило, кроме индивидуальных занятий и прослушивания работы других сотрудников. На третий день Евгения дала контрольное задание стажировки, условия которого были явно придуманы ею. Требовалось за ограниченное количество звонков, в моем случае - 5, продать 5 клиентам товар. Отмены и недозвоны считались за попытку, поэтому задание было провалено из-за 2 отмен (клиент отказывался платить за товар) и 3 недозвонов (клиент был недоступен или не брал трубку). Для неё невыполнение абсурдных условий стало поводом отстранения от практики. Естественно, их выполнение было немыслимым, даже для уже давно работающих менеджеров.
К счастью, на 4 день я попала к другой начальнице - Елене, которая не выставляла никаких абсурдных условий (мой результат был: 50 звонков и 5 продаж, суммарно на 20000 рублей) и в целом осталась довольна моей работой, за исключением того, что иногда я забывала уточнять адрес жительства, что я сочла за здравую критику. На 5 день я вернулась к Евгении. Не успев я проработать и 4 часа (за которые я успела сделать 2 продажи, суммарно на 7000 рублей), она позвала меня и открытым текстом заявила, что я ей не нравлюсь. Её претензия состояла не в том, что я бездельничала или давала плохой результат, а исключительно в её личном отношении ко мне. Ей не нравился мой голос, моя манера говорить, мой подход к людям. Она придумывала совершеннно нереальные условия, которые я должна была выполнить, необоснованно критиковала, если я в диалоге с клиентом смеюсь или слишком мило общаюсь (хотя ранее утверждала, что я отвратительно веду диалог). Моё возражение, что её личная неприязнь не является вопросом моей некомпетентности, она сочла поводом для жалобы сотрудникам. Также она не посчитала нужным ответить на мои вопросы или контраргументы, нарекая меня конфликтным человеком и всячески отказываясь вести конструктивный диалог. Очевидно, что она противоречила себе же из выгоды в свою позицию. Однако, примечательным фактом является то, что за эти дни я успела пообщаться с несколькими менеджерами и стажерами, которые были прекрасного мнения о проделанной мной работе. То есть Евгения была единственным недовольным человеком по отношению ко мне. Именно эта личная неприязнь стала причиной моего дальнейшего недопуска к работе.
От себя могу добавить, что я разочарована начальником (Евгенией Беляковой), которая определяла мою профпригодность. Она показала себя некомпетентным человеком, у которого понятия личного расплываются в понятиях рабочего - способности работника выполнять поставленную задачу. Посему для всех новоприбывших сотрудников, хочу сообщить, что критерием отбора Вас на работу являются не столько профессиональные навыки, сколько личное отношение Евгении Беляковой к Вам. Если Вы рассматриваете данную вакансию в качестве карьерного роста, а не попытке угодить начальнику, то не стоит тратить своё время
Обычная контора впаривания кредитов всем кто пришел путем психологического воздействия. Никаких гарантий и оформления. Не стоит даже время тратить. Полное не соблюдение ТК РФ. Домой можно и в 23:00 выходить с работы. Переработки конечно же никто не оплатит, а как же ведь проценты от впаренных абонементов высокие)
На работе директор магазина заставляет перестикеровывать просроченный творог и продавать его как свежий
Вешают просроченную продукцию с кулинарии на продавца
Заставляют оплатить просроченную рыбу, в следствии отказа оплачивать , выпивали незаконно штраф на 3000 рублей, не учитывая что продавец-это не материально отвественности лицо и заявки он на продукцию не отправляет
Хамское обращение рукаводства
В ТСЖ ПРОМЫШЛЕННАЯ 19 есть штатный бухгалтер жена председателя ТСЖ Ястребова Игоря Ивановича Екатерина Ястребова.С марта 2018 года Ястребов И.И.мне предложил подработку по бухгалтерии,чтобы я навела порядок в программе 1С,так как его жена не знает программы.Я работала по субботам.В результате Ястребов И.И.не рассчитался со мной,не вернул мое устройство памяти и ещё оскорблял разными словами после того,что я столько времени потратила на ТСЖ ПРОМЫШЛЕННАЯ 19.Никому не советую связываться с этими не порядочными людьми.
Поддерживпю предыдущий отзыв. Добавлю о нарушениях связаных с оформлением на работу. Договариваются на оклад и премию. Трудовой договор не выдают в течении двух месяцев, а когда получаешь его таки на руки о премии и слова в нём нет. Зарплату стабильно задерживают на двапјЌтри месяца.
Клёвая компания...И зарплаты клёвые...Только они лишь клёвые в написанной вакансии. Приглашают менеджеров по продажам, в вакансии указан оклад 70000 + %, график удобный 5/2. На деле тебе говорят о графике 2 недели рабочие,1 неделя отдыха. Оформление после двух недель стажировки. Отпуска с таким графиком вы конечно же не увидите. Рабочее место не совпадает с тем местом, которое указано в вакансии. Вам предложат поближе к месту жительства. А там, на Северной 455, то совсем другая вакансия, туда не набирают. Собеседование проводит менеджер, который и прозванивать и приглашает на собеседование. Вашу фамилию, имя, контактный телефон и возраст обязательно запишут на бумажку формата А4, резюме не распечатано, вопросов не задают, лишь просят рассказать о предыдущем опыте работы. Вас проводят фразой, что вам перезвонят. Собеседование не заняло и 5 минут. На одно время приглашается много кандидатов и если ты приехал даже вовремя, придется постоять в очереди. Зарплата, о да, самый важная составляющая, о ней ничего не говорится, если конечно не спросишь сам. Она конечно не 70000 + %, а всего лишь 3000 за 1 неделю, от сделки получишь (не знаю насколько это правда) определенную сумму.То есть 9000 рублей за 1 месяц с учётом, что ты проработаешь три недели в месяце. А если две недели, думаю, не сложно посчитать. Так что до 70000 рублей как до Луны. Советую обходить эту шарашку стороной. А кто пишет положительные отзывы, наверняка, вам заплатили. Не тратьте время на них, они не стоят. И в каждой в вакансии явно написана не правда. Они даже не говорят про обязанности, которые вы будете выполнять, если устроитесь
Хочу поделиться опытом работы в стоматологии РОСТ.
Обман во всем, начиная с устройства на работу. Обещали 50/50 белую зарплату, все документы собрали, в итоге при увольнении ты узнаешь, что тебя не оформили и стажа нет((
Управляющий, Максим Владимирович, двуличный человек и плюс ко всему хам, с персоналом общается как быдло. Доктора делают работы и по его согласию не проводят по кассе, потом собственник удивляется, почему клиника так мало заработала))
Материалы в работе используют самыме дешевые и потом удивляются, что столько переделок.
Отзывы пишут тоже сами себе, так что как пациентам также не рекомендую идти в эту клинику.
Недобропорядочный директор Шилов Александр, перевозчикам не платит, кидает 2 месяца ждем оплаты, постоянно кормит завтраками, крайне не рекомендую связываться с ТПК КАВКАЗ, связанная компания Ооо Орион, денег не увидите, каждый день будет Вас завтраками кормить, а потом и вовсе трубку не брать. Берегите свои нервы и не связывайтесь с крайне отрицательной компанией и с ее лживым директором.
Амстердам бар.Отзыв из личного опыта ,как работника заведения!Такого грязного места нигде за всю жизнь не увидишь,ОБЩЕПИТ понимаете ?Только подняв глаза на потолок где висят велосипеды,стулья и.т.д,можно это увидеть висят куски грязи,которые падают на людей,а уж тем более в их тарелки,девочки на баре в грязных,порванных костюмах работают не потому,что так хотят,им просто выдают и говорят:"надевай".Если ты задержался там больше полугода,то не переживай ,тебя скоро уволят и не объяснят причину!Просто уволен и всё,и не важно лучший ты работник ,старший официант или младший не важно,у управляющей политика такая,каждые пол года обновлять персонал.Ещё,интересный и смешной факт,почему-то барменеджеры (типо старшие в баре,которые даже не знают обычные стандартные коктейли,или как с кофе-машиной обращаться)решают,кого оставлять ,а кого увольнять ,они доносят выдуманные истории управляющей,а та верит.Оформления официального тоже нет,все должности по 1-му человеку оформлены и всё.В общем даже спасибо за работу сказать не могу этому заведению,так как такого отношения к сотрудникам нет нигде!
Столкнулась с проблемой! На свою голову нарвалась на Ренессанс-кредит, развели на деньги, но проблему не решили. они пока видят что с тебя есть что взять они обещают золотые горы, как только заключили договор, заплатила деньги,отношение сразу поменялось, со мной даже попрощаться нормально не смогли! Но это еще цветочки, прошел месяц, так мне никто и не позвонил и я решила позвонить сама на все номера, со мной по хамски разговаривали, сказали вашим делом занимаются, че вы сюда звоните, ждите звонка. В итоге прошла еще неделя и молчание. я уже к ним и ходила и просила чтобы вернули деньги, но это бесполезно. они меня чуть ли не посылали. мне так и ничего не вернули и кредит не дали. я влезла в долги только, заплатила им за их якобы услуги 43000 руб. потом я узнала через знакомых что вообще они раньше работали под другими названиями Капитал групп, Кредит инвест, теперь они называются Ренессанс-кредит.Не удивительно, работая честно не меняли бы столько раз название. Буду подавать на них в суд!!!! Это МОШЕННИКИ. бедные люди, столько обмана. не ведитесь на них!!!!!!!! как не страшно жить после такого многочисленного обмана
