Последние отзывы о компаниях в Краснодаре

Спасибо большое за организацию семинара по теме налогообложение и налоговое администрирование. Узнала много полезной информации, которую теперь использую в работе. Очень понравился модератор. С удовольствием буду посещать следующие мероприятия.

Спасибо за организацию и проведение семинаров. Очень понравилось.
Отдельная благодарность модератору и организаторам за интересную подачу материала, непринужденную обстановку. Семинары проходили легко и интересно. Спасибо.

Директора Потехин Андрей и Вавильченков Сергей два больших вруна, только обещают, на самом деле зарплата черная и все время на 2-5 месяцев задерживается, сейчас их контора кажется на Монтажников находится. Кто хочет себе пощекотать нервы, идите к ним.

Я тоже решила себя попробовать в роли продавца. Это тоже примерно было в 10 числах августа 2018 года. Так вот: пришла я на собеседование, мне мило поулыбались(все та же Ольга Владимировна), сказали приходи завтра к 8 на стажировку и рассказали о тех же стажировочных 800 рублях, а спустя 3 дня - уже 1400, приговорив: -"Мы не как другие компании, мы честно оплачиваем и выплачиваем стажировку". На следующий день я подошла к 8 и где-то через 1,5 часа меня послали за паспортом домой, приговорив что меня предупреждали о необходимости предоставить копию паспорта (хотя в беседе с другой стажеркой выяснила, что ей об этом тоже не говорили). Вместе со мной на стажировку вышли в первый день еще 2 новых стажера и третья - вышла во второй день (итого нас стажеров в магазине стало 4 человека). Действительно целый день я провела на ногах, мыла целый день посуду за всеми сотрудниками(никому ничего не надо, все быстро положили(еду покупателям) и бегом кто курить, кто кофе пить, лишь бы не мыть, но как объявляется начальство - сразу как пчелки пыхтят, трудятся), кроме сотрудницы Г.(не буду называть ее имени, она мне все рассказывала, показывала, в общем - хороший работник), эта Ольга со старшим продавцом всё где-то периодически пропадали. Но присесть было можно(тумбочка была, на которую правда я, присела только к вечеру, но остальные работники достаточно часто сидели на ней, никто не выговаривал ничего по этому поводу).Так я провела целый день на рабочем месте, ни разу не отлучилась с места, только на обед и то – меня отправила старший продавец. Ну, так вот, наступил вечер, Ольга мне и говорит (когда мы были все в куче - : "А чего-то я тебя сегодня не видела, и где ты была, что делала?"; ладно, день закончился, на завтра уже сказали к 7.30 приходить, т.к. будут сегодня вечером травить тараканов и надо будет убирать следы. Пришли.. И опять, вернее еще, пришла новая стажерка (нас уже 5 стажеров). Ко мне продолжала прикапываться эта ольга, ну и я поняла окончательно (чего я и изначально опасалась) что набирают просто раб.силу поработать день-два и выпроводить. Я пробыла там (во второй день) до 12 и ушла, специально спросив про стажировочные, на что мне ответили: - "Нееет, это если ты устроилась бы к нам на работу, а так - нет. Ну, я конечно спрошу и ла-ла-ла", спросила про возврат копии паспорта, она ответила : - "Так это же всего лишь бумажка! Раз так нужна, то приходи в понедельник, сейчас бухгалтера нет(был четверг) ", а я подумала - "что же ты тогда эту бумажку у меня потребовала, чтобы я привезла, если она совсем ничего не значит?! ". Перед выходом проверили мою сумку. В понедельник я пришла, меня отправили на 5 этаж в офис и бухгалтер спокойно достала мне мою копию из тоолстенькой папочки с копиями паспортов. Резюмирую: набирают стажеров на поработать день-два за тарелку с макаронами и 3 запечеными куриными крылышками и под предлогом указывают на дверь, либо, как в моем случае – сами понимают и уходят. А данное заведение дальше подает объявление о вакансии, только уже на другом сайте, чтобы не спалили частотой выкладки вакансии(я отзывалась с сайта Авито, теперь вакансия висит на сайте vakansia.net). Именно я поэтому и написала отзыв видя, что это система такая у магазина. Так что решайте сами, гадайте сами – идти или не идти (((

Пришла я устраиваться в ООО "Кубань Сервис" по адресу г. Краснодар, ул. Головатого 109/Передерия 64 на должность Администратор на телефон (необходимо совершать "холодные звонки" на домашний телефон с расчетом попасть на людей пенсионного возраста и предлагать услуги мастера, который придет и смажет фурнитуру пластиковых окон бесплатно). Собеседование с менеджером по персоналу Юлией длилось минуты 2-3, где нужно было лишь немного рассказать о себе, затем был вводный курс с Анной минут 5-10. Договор они заключают только через месяца 3 из-за большой текучки (не удивлена), обещают 600 рублей за выход в смену, но ты за эти деньги обязан оформить 3 успешные заявки, сверх 3-х оплачивается по 200 рублей за заявку. "Ничего, и за 600 рублей поработаю" - подумала я. После собеседования было очень странно, что по факту они даже не сказали, принята ли я и вообще приходить ли мне на след. Рабочий день. Но на следующее утро я пришла, а со мной еще четверо "новичков". 20 минут мы простояли возле входной двери, т.к. Не знали, что делать, куда идти, никто нам ничего не говорил, а Анна опаздывала. Затем она все-таки пришла, усадила нас на рабочие места (2 небольшие комнаты примерно по 15 м^2, где сидят по 10-13 человек, на столе нетбуки с экраном около 9 дюймов, и головная гарнитура с микрофоном). В общем, просидели мы еще там минут 30, в то время мы должны были слушать, как работают другие. Я считаю себя достаточно стрессоустойчивой, уже работала в Колл-центре до этого, но то, что происходило там, не каждый выдержит: в небольшом помещении много человек одновременно разговаривают по телефону, перекрикивают друг друга, т.к. Клиенты из-за шума в телефоне не слышат операторов, крики, возня, кто-то кому-то что-то доказывает. Затем пришла Анна, показала, как включить программу, и мы начали работать. Я совершила около 20 звонков за 30 минут, и ВСЕ люди конечно же отказывались от такой щедрости. Наш "сенсей" сказала, что у нас просто мало опыта, нужно больше давить и уговаривать. Да, другие работники, которые, видимо, там не первый день, использовали такие фразы, как "да почему Вы отказываетесь? ", "да это же бесплатно, соглашайтесь", "у нас эта акция ТОЛЬКО сегодня", "Вам это просто необходимо! ", "такая уникальная акция, а Вы отказываетесь" и т.п., "обрабатывая" людей минут по 5-7. ХОТЯ! На собеседовании было озвучено, что мы ничего никому не нывязываем, люди сами выбирают, хотят воспользоваться таким предложением или нет. В общем, просидели мы там этот час и пошли домой, т.к. Даже за это время чуть не появился нервный тик, не говоря уже о еще 7 часах... Представила, если бы моей бабушке позвонили так и лили в уши несколько минут, уговаривая на сомнительную услугу. В общем, не рекомендую людям с адекватным мировоззрением и ищущим стабильную нормальную работу с приемлемым заработком.

Доброго дня всем! Хочу коротко рассказать о компании, в которой довелось поработать. Это Компания БИД или Мобильные технологии, коими они недавно стали. Работа в этой компании строится неплохо, есть плюсы и минусы, увы. Коротко из положительного: - в команде отличные ребята, все (почти) позитивнеы и контактные - интересные продукты, которые легко продавать кандидатам - сама работа построена прозрачно - есть возможность (иногда) влиять на процесс МИНУСЫ, которые стопорят люую инициативу: - руководитель Краснодарского офиса консерватор, хотя позиционирует себя иначе. Он на любой вопрос, комментарий, заметку отвечает ДА, но. И дальше идет ряд причин - почему ты не прав. Он не принимает ни одного предложения по улучшению или оптимизации процессов, не готов двигаться в сторону и вообще человек абсолютно не гибкий. В связи с этим в компании вечные проблемы с сотрудниками, текучкой и т.д. 3 менеджера, на которых висят основные задачи - жутко перегружены и вечно скандалят с ним. В отпуска отпускают с боем и конфликтами. Система оплат и начислений отвратительная. Если вы вдруг захотите уйти или вас попросят - не ждите положенных дней отработки и выплат неотгулянного отпуска. Спасибо, хоть заплатят за те дни, что отработали (если вы оформлены официально), но вышвырнут вас за пару дней, оформив задним числом. .