Последние отзывы о компаниях в Краснодаре

По началу все было хорошо, пока не начались постоянные ревизии по окончанию каждого месяца, вылазиют минуса не известно откуда (менеджера касячат, а виноваты как всегда кладовщики) снимают даже с тех кто к складу не относится совсем! В итоге з/п оклад должен быть 28, а выходит за удержанием минусов 23-25, бумаг ни каких не предоставляют! Просто по факту вы должны! Полный беспорядок и халатное отношение!

Ужасная компания,зарплата чёрная, по договору работаем 3 часа в сутки а по факту чуть ли не 24 часа, заставляют покупать их товар, делают рабами, постоянные задержки зарплаты вплоть до 3 месяцев. Когда устраиваются в эту фирму обещают оклад, а на самом деле платят то что сделал. Даже если будешь работать там без выходных то все равно не получишь даже пол оклада который обещали, при увольнении нечего не платят. Если заболел считай что уволили.

Добрый день хочу рассказать всю правду о компании Р. И Ко. Она же Лом-Мет она же Р. И Мет. Руководитель Петрошюс Роландас очень недостойный человек, повышает голос, выражается матами, к сотрудникам относится как к вещам. Одно слово правды и ты уволен и в тот момент когда пишешь заявление, тебя пытаются всячески унизить. Теперь к зарплате, на собеседовании Вам говорят, на испытательном сроке первый месяц 30000 рублей, второй и третий месяц 35000 рублей, а потом вы сядите с руководителем и обсудите следующий уровень з/пл. На самом деле оклад 12000 рублей, остальное как он сказал я даю на своё усмотрение, только больше 20000-25000 рублей никто не получает, даже старые сотрудники. Я не обиженный уволенный сотрудник, я очень рада, что уволился оттуда. Большая часть коллектива шестёрки шэфа, никто ни скем не общается, стоит гробовая тишина, и шестёрки следят за Вами) никаких праздников, ДР отмечаю в тишине, поели в обед и пошли работать. Болеть и отпрашиваться нельзя, за тобой постоянно следят по камерам, поэтому надо сидеть целый день на месте, никуда не ходить и ни с кем не разговаривать. Уважаемые коллеги пишу это всё для того, чтобы предостеречь, не вздумайте туда идти, более мерзкого и гнилого коллектива и шэфа в жизни не встречала, нормальные люди просто оттуда бегут и даже копеечный расчёт не получают. Решение по тому как Вы работаете принимает украинская малолетка Александра, которую шэф Литовец слушает безприкословно. Это небольшая часть того, что на самом деле происходит в том гадюшнике, если попадёте туда, сами всё увидите, но я Вам этого очень не желаю.

Работал я в ТРК галактика заведение Black Burg. Директор Ванжа Лилия Анатольевна. Что могу я сказать, очень не честный и жестокий человек обманывает при увольнение на 5000 тыс рублей, мативируя это тем что якобы она покупала форму для персонала, я не советую никому туда идти работать!

нет!

Не советую никому идти по вакансии "Менеджер по продажам", во-первых продавать предложат только конференц залы, у которых даже со слов самой "руководителя отдела" нет никаких преимуществ и качеств, по крайней мере она не нашла. По мимо того что приходиться продавать назовем это некачественным товаром, приходится "терпеть" этого самого руководителя. Которая хамит и истерит на любой вопрос по работу, живет в своей вселенной, говоря что уже отвечала, хотя это не так. Во-вторых условия обещанные как обычно отличаются, на собеседовании говорит что 3% от общих продаж, в процессе работы оказывается уже что от личных, причем план нужно пробить общий, хотя менеджер по продажам вы будете один:) в чем её работа "Директор по продвижению" заключается - остается большой тайной, т.к 90% продаж, все холодные и любые звонки (коих она вас будет заставлять делать много и пынять, если что-то не понравится), говорит что ежемесячно пробивают план на 65-75%, на деле увидев отчетность понимаешь, что реальность еле дотягивает до 50%, следовательно опять же мнимые обещания о премиях от продаж) и еще кучу всяких мелких неудобств и т.д. Если услышите имя Оксана Орфаниди подумайте дважды перед тем как идти туда, даже если вам очень нужна работа!

Краснодарская строительная компания "Кубань Инвест" (нынче, после инициированного им банкротства, именуемое "Догма") при увольнении (в моём случае, по собственному желанию) не выплачивает заработанные деньги, говоря простым языком, "кидает" бывших сотрудников. Лично мне они не выплатили более 50 000 рублей после ухода в августе 2017-го. Так же, в нарушение ТК и подписанного с ними договора принуждают своих работников к неоплачиваемый переработке (6 дней в неделю, вместо прописанных в договоре 5). Ну а то, что не желающим платить налоги "банкротами" позволяют продолжать деятельность лишь при условии смены названия компании - вопрос уже другого уровня, и, наверное, после окончания выборов, останется здесь без ответа.

Хочу отдельно отметить руководителя отдела персонала Максима! Такого непорядочного человека еще надо поискать. Говорит на собеседовании одно, на деле другое, врет и не краснеет. Когда ловишь его на вранье -начинает откровенно хамить. Зарплата черная, низкая, руководство яркие представители стиля "руководить по кубански"- т.е. Работай как раб, и денег не проси. Еще тебе расскажут какой ты поганый специалист!

В поиске работы новичок, про тиенс никогда не слышала. Поэтому успешно наткнулась на них 2 раза. Первый раз позвонили сами, найдя где-то мое резюме, предложили подойти на собеседование в офис на Красноармейской 64/2. Офис находится в закутке, около двери надпись TGC croup, внутри очень неприметно, но люди сверхдоброжелательны. Дальше все было, как я уже сейчас узнала, по стандартной схеме: заполнение анкеты в обшерпанном зале, собеседование по анкете в комнате с несколькими столами и несколькими такими же счастливчиками разных возрастов, слова о 3хдневной стажировке, "вы нам импонируете, вечером перезвоним о результате". О плате за стажировку, литературу слов не было. Сообщили, что занимаются продажей товаров со склада (чаи, кофе, продукты, подушки). Моя же должность заключалась в оформлении таких сделок, заполнении документов. Трудоустройство по словам официальное. Когда уже ехала домой начиталась отзывов о компании. Второй раз. Это обьявление сама нашла на hh: помощник кадровика, в шапке TS-ХОЛДИНГ, в самой вакансии UNION - INFO. Откликнулась и согласилась прийти еще до первого собеседования. После же него почитала заранее и про эту фирму, поняла, что то же самое разводилово, что и предыдущее. Пошла на собеседование чисто чтобы подтвердить опасения. Офис на Северной 324К, такой же закуток. На дверях надписи union&info. Как и в тот раз, отправили в общую комнату с похожей анкетой, только более расширенной. На стендах, кстати, стоят дипломы от tiens. Со мной заполняли анкету молоденькая девушка-студентка и пожилой мужчина. В первом месте было заметно много сотрудников, все в основном молодого возраста, здесь же 3 женщины в возрасте 40 или больше. И почему то в офисе ужасных запах старости и затхлости. Также проводится собеседование по анкете, многие фразы совпадают. Оказалось, что я буду не прям помощником кадровика, а скорее помощником руководителя. Однако, тут сразу сообщили про залог 350 р за литературу и попросили самой им перезвонить вечером. В общем даже без отзывов впечатления отрицательные: - расположение офиса - состояние офиса - подозрительные одинаковые фразы - во втором случае отсутствие работающих людей - стажировки с платой за литературу - нет точного описания должности Не знаю, что они предлагают дальше, я к ним не хочу идти.

Хочу поделиться впечатлениями о строительной организации ООО "Форвард" которая находится в р. Адыгея, по ул. Морская 4/1' где хозяином является депутат Дзетль Аскер Бечмизович. На фирме имеется официальный директор, но команды все равно идут от хозяина. Так вот, уважаемый Аскер Бечмизович мало того, что не следит за своим базаром, за который ему так и хочется дать по рту, очень хорошо практикует "кидалово", т.е. Устроившись на работу, никогда не знаешь сколько получишь, человек платит столько, сколько посчитает нужным, фирма гниёт только из-за этого человека, который работает через [censored] Вступая в беседу он смотрит на тебя так, как будто ты торчишь ему деньги, эта наглая рожа настолько оборзела, что людей принимает за каких-то собак, а при увольнении, то вообще можно ни на какие деньги надеятся. Так что дорогие друзья, обходите эту фирму и этого человека стороной, таких собак надо держать в будке и не подпускать к людям.

В данной компании ООО Ааверс, сервисное обслуживание магазинов, где директором является Артем Сергеевич Чёрный, я отработал почти три месяца, за это время мне выплатили зп всего около 15 к, работа не плохая, но постоянно выбивать деньги из работодателя было крайне сложно. В итоге они не заплатили порядка 48000 руб. Без объективных причин. Попытки решить вопрос с менеджерами, а после с директором не увенчались успехом. Менеджеры ссылаются на директора, а директор боится или не хочет даже ответить. Если вы желаете поработать бесплатно, а зачастую и за свой счёт, машину надо заправлять, например, то это та самая контора. При такой "мотивации" делается все спустя рукава, часто мастерам не на что ехать на магазин выполнить работу, просто нет бензина, менеджеры переносят сроки выплаты зп постоянно. Директору на репутацию компании плевать. Работу сотрудников, закупку и распределение материалов он организовать не может или не умеет. У меня осталось материалы для работы на 16к, их никто не забрал. Когда я созвонился с предыдущим сотрудником, он мне рассказал такую же историю про задержки и не выплате зп. В общем если вы решили работать с этой компанией в любом виде и как сотрудник и как клиент, подумайте десять раз. Дабы не быть голословным, всем заинтересованным лицам, могу предоставить скрины переписки с менеджерами и директором.

Сегодня поговорим о таком "замечательном" персонаже филиала ФГБУ "ЦЛАТИ по ЮФО" ЦЛАТИ по Краснодарскому краю, как Яценко Валентина Ильинична. Она является заместителем директора ФГБУ "ЦЛАТИ по ЮФО" и обитает в г. Краснодар. Чем же она "замечательна"? Давайте разбираться. Во-первых, она очень любит ставить палки в колеса большей части филиалов путем издания, мягко говоря, некорректных и быть может неуместных распоряжений, особенно это касается лабораторий. Есть такая штука, называемая Системой Менеджмента Качества (СМК), опирающейся на ГОСТе 17025-2009 и Приказ № 326 от 30. 05. 2014 года Минэкономразвития РФ. Согласно этим двум документам лаборатория должна быть чуть ли не на уровне международных лабораторий. Но не в этом дело, а в том, что ещё года два-три тому назад она яро заявляла, что в лабораториях может работать и один человек, мол он всё успеет. А теперь в 2018 году говорит, что в лабораториях должно быть не менее трех человек, т.к. Это прописано в указанных выше документах. Но позвольте, эти документы вышли в 2014 году, а Яценко В. И., отвечающая за функционирование испытательных лабораторий в филиалах ФГБУ «ЦЛАТИ по ЮФО», вещала эти слова об универсальном человеке, выполняющем все виды работ в лаборатории, в годах 2015 - 2016-м. Это что же получается, что она более года не вникала в данные основополагающие для лабораторий документы и отчаянно твердила, что один человек может всё, или же она попросту некомпетентна была в тот момент?! По мне так, она просто не в состоянии была в тот момент трезво мыслить и видеть реалии жизни. На данный момент она слегка прозрела, признав свои же ошибки, и это единственное, что нас всех радует. Кроме того, в ФГБУ «ЦЛАТИ по ЮФО» в г. Краснодаре 4-5 лет назад работала начальник методического отдела Бозина Татьяна Владимировна, очень умная женщина, прекрасный специалист, нынче работающая экспертом по аккредитации испытательных лабораторий. Собственно говоря, у Бозиной Т. В. Возник конфликт с нашей с позволения сказать героиней. И Яценко В. И. Буквально турнула её прочь из организации, пользуясь своим служебным положением. Если сравнить Бозину Т. В. И Яценко В. И., то Бозина Т. В. Гораздо более грамотный специалист нежели Яценко В. И. А Яценко В. И. Людей, умнее себя, не любит. По всей видимости на этой почве у них и возник конфликт. Как же нам хотелось бы, чтобы именно Бозина Татьяна Владимировна была заместителем директора ФГБУ «ЦЛАТИ по ЮФО» вместо Яценко В. И. Во-вторых, данного персонажа невозможно о чем-то просить, в том числе об элементарной помощи по возникающим вопросам и путях их решения. Зато вот, если ей что-то необходимо, то тут уж даже не сметь ей перечить, все должны беспрекословно ей помогать. Уверен, что если на улице человеку будет плохо, то она пройдет мимо и даже не взглянет на него, не говоря уж о помощи. В-третьих, Яценко Валентине Ильиничне уже 60 лет и ей, честно говоря, давно пора на пенсию. Но кто ж будет отказываться от зарплаты в 80-90 тысяч рублей в месяц?! Говорят при печально известном директоре ФГБУ "ЦЛАТИ по ЮФО" Киме Александре Владимировиче, который наворовал миллионы рублей, начисляя себе по самым скромным меркам от 500 тысяч рублей в месяц, и его заместители (включая Яценко В. И.) получали порядка 300-400 тысяч рублей в месяц. Благодаря этому долг ФГБУ "ЦЛАТИ по ЮФО" достиг просто огромных размеров, составляя 120 миллионов рублей. Сейчас, благодаря уже снятому с должности бывшему директору ФГБУ "ЦЛАТИ по ЮФО" Галию А. Н., данный долг составил около 18 миллионов рублей. Однако, из-за пени долг опять вырос до 36 миллионов. В общем веселая и с вечным долгом организация, в которой работает "замечательный" персонаж по имени Яценко Валентина Ильинична. В-четвертых, порой бывает и довольно часто, написав письмо в качестве ответа на её распоряжение (письмо) филиалам иногда приходится потом писать пояснение к письму с тщательным разжёвыванием, видимо она с первого раза материал усвоить неспособна! Что ж это её проблема, только при чем здесь филиалы? Зачем с себя вину перекладывать на кого-то ещё? А я знаю зачем. Потому что она боится потерять работу. Только вот хочу дать ей мудрый совет: "не надо плевать в колодец, а то воды из него придется напиться". Если Вы, дорогая наша Валентина Ильинична, боитесь потерять работу из-за своих косяков, перекладывая вину на других за свои же промахи, то для этого нужно совсем немного - необходимо всего лишь оставаться Человеком и иногда заглядывать глубоко внутрь себя!

Компания сама по себе нормальная, правда хохлы и возят пестициды из Китая. Но это вопрос к совести и госорганам. Начальник фактически формальный подписи за него подделываются. Тетка которая всем заправляет просто отвратительная, мерзкая халда. ЕЕ бросил муж и все в этом виноваты. Орет постоянно, позволяет [censored] и унижать. Каждый день от нее кто-то плачет. Все время крик, работать невозможно. Если вас не задевают маты и оскорбления на ваш счет, потому что вы не помыли за ней посуду. Или купили ЕЙ продукты как ей показалось недостаточно хорошего качества. Сумки ей носят все, это ритуал. Посуду за ней тоже моют. Но недостаточно качественно как ей кажется. Проще говоря если вы на это готовы, то тогда все нормально можете смело идти.