Последние отзывы о компаниях в Краснодаре

Работа в компании была моим первым местом работы после Университета. Руководитель отдела встретила, как мама, очень дружелюбно. Всему научили и рассказали о специфике работы. Обучение длилось неделю (без оплаты), потом я сдала типа экзамена и меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца (оформили сразу). Первые 3 месяца меня продолжали опекать (мой руководитель и девочки из отдела). Постепенно я набирала опыт и смогла начать работать самостоятельно. Работа связана с обучением новых сотрудников и клиентов по городу и краю. Когда я ехала на обучение к нашим клиентам по городу мне выдавали транспортную карту, чтоб я не тратила свои деньги. Во время командировок по краю мне выплачивались суточные, а по клиентам возил наш представитель из того или иного города. Зарплата вся белая 2 раза в месяц.Также нет проблем с предоставлением отпуска и больничным. Жаль, что пришлось переехать в другой город.

Работаю в компании около двух лет, начинала с менеджера по продажам, сейчас старший специалист.

Компания стабильная на рынке более 10 лет, занимается продажей и обслуживанием очень актуальным и востребованным на рынке продуктом. постоянно развивается , хорошая база обучения сотрудников, проходят тренинги. Происходит постепенный ввод в процесс работы (обучение около месяца);

Испытательный срок длится до 3 месяцев, что вполне достаточно, чтобы себя проявить.
Конкурентоспособная белая з/п, квартальные премии; выплаты вовремя.
Очень дружный коллектив; в нашем отделе нет негатива, все добрые веселые, общительные.

Возможность карьерного роста. Многие сотрудники компании, начинали с азов. Сейчас уже старшие специалисты, и руководители отделов, которые в свою очередь не бросают новичков, а ведут их.
удобный график работы с 9,00 до 18.00 ( в пятницу до 17); есть 15 минутные перерывы на отдых
офис в центре города, чистый оснащен всем необходимым для комфортной работы. удобно добираться;
отсутствие жестких переработок

Данная компания отказывается выплатить заработанные деньги, по оговорённым при устройстве расценкам... Каждый месяц задержки... И проблемы с авансом.. Прораб в лице Андрея по хамски относится к подчинённым, конкретно нам ссылается 2 месяца на то, что конструкции не принимает надзор. И по телефону он открытым текстом заявляет, что не примет в любом случае. Директор говорит, что никого не кидает, но выплатит после того, как примет прораб. НО, к конструкциям уже подошли композитом, и никому они не мешают.. И речи о переделках вообще быть не может.

На широко известных сайтах "Работа ру", "Суперджоб", в газете "Работа для вас", можно видеть различные вакансии злополучной компании Санги Стиль (контент-менеджер, офис-менеджер, оператор систем видео наблюдения и прочее). Эта компания постоянно режет глаза соискателям. Самое интересное, что по версии сайта "Суперджоб", она является привлекательной. Текучка кадров происходит по четырём признакам: 1) Низкая зарплата 2) Тяжёлые условия труда или нервная работа 3) Серая зарплата 4) Скотское отношение к работникам. Очевидно, что четыре вышеперечисленных признака присутствуют у них одновременно. Хорошо что в "Антиджобе" можно прочитать отзывы и даже не посылать таким хамам своё резюме.

Заместитель директора предприятия некий Кузнецов Андрей Юрьевич нанимает работников без заключения договора. Зарплату не выплачивает месяцами, потом обвиняет в пьянстве или некомпетентности и вынуждает уволиться без получения зарплаты. Нагрузка очень большая. К женщинам неравнодушен. Возможно принуждает к более близким отношениям. Женщины постоянно увольняются без оплаты.

Питница паб. Директор Оксана не платит зарплату тем кто увольняется. Пьёт на работе при сотрудниках и пьяная указывает что и как им делать. Показывает своё не уважение к ним и не соблюдает субординацию. При устройстве на работу обещает золотые горы а на деле зарплата копеечная. Требует соблюдения норм сервиса которого сама не знает. Работала раньше барменом 3 месяца на побережье в забегаловке.

Моё дело предупредить. Проработала там больше полтора года. Со стороны коллектива нет нареканий, они супер и нормальные люди. Если у вас при поиске работы главное коллектив, то вам сюда. Но, отзыв отрицательный по отношению к начальству. Во-первых, крайне мутные люди, с какими-то психическими нарушениями. Им в целом плевать, что работникам банально не хватает стульев (у нас постоянно были терки с инструкторами по поводу чей стул, а ноги за весь день болят ух как), порой неделями нет питьевой воды, место для приема пищи в кладовой с мышами, порой ломается машина для заливки льда, порой аппарат для заточки коньков и всего дожидаться можно неделями! НИКАКИХ, слышите, НИКАКИХ денежных бонусов сверху в новогодние каникулы или праздники. Всё управление, если им нужно кого-то из своих будет продвинуть, то, они с лехвой могут кого-то из вас уволить в тот же день. Так что не идите туда, там всё развалилось давным-давно и высасывают последние соки. Кстати, в день зарплаты человек который её выдает, а это его обязанность с 5 до 7 вечера выдавать зарплату. По необъяснимым причинам может начать подтихую выдавать ей на 2 часа раньше и в 5 уже уехать, в целом никого не волнует что другой человек тратит время в пустую, чтобы приехать в назначенное время и вот такое увидеть.

Дольников Николай Юрьевич, является учередителем и генеральным директором ООО СК"КубаньСтройСети", а так же является не официальным руководителем СК ООО "КраснодарСтройАльянс". Его мобильный телефон его +7 (918) 235-94-75. Про работал в этих компаниях короткий промежуток времени могу поделиться своими впедчетлениями. Для партнёров и заказчиков, во первых не когда не укладываются в договорные сроки из за отсутствия организации технического производства. На участках вообще отсутствует ПОС, ППР и элементарный график производства работ. Работы ведутся не квалифицированными работниками. Руководство и надзор за СМР осуществляют случайные люди, проще говоря любим чики директора с образованием в лучшем случае менеджера а то и генеколога. Соответственно о каких выполнения СНиП ЕНЕР может идти речь.
Для ищущих работу, обходите эти компании десятой дорогой, для начала вам расскажут как всё у них хорошо и замечательно ну это только начало, потом вас будут ставить перед фактом как у них всё трудно и плохо. Обещенную ЗП вы конечно же увидите но только не в той сумме на которую вы рассчитывали при устройстве, ну и задержки по зарплате это как правило. Если вы надумаете уволиться то мой вам совет не говорите об этом не кому а просто идите на больничный и ждите пока вам заплатят за ваш труд поскольку любимое выражение Дольникова Н. Ю. Отработанный материал и вы потом будите долго оббивать пароги офиса в поисках истины. Во общем я не рекомендую адекватным и нормальным людям связоватся с этой однодневной фирмой, как говорится здесь кидают всех как заказчиков так и исполнителей.

При работе в продажах вас будут гнобить за отсутствие продаж, при этом необоснованно отказывая в довольно крупных сделках. Просто я ленивая и проконсультировать/встретиться с клиентом желания не имею. При работе в сервисе вы обязаны иметь полный набор инструментов. Ремонтируя и обслуживая газовые котлы стоимостью от нескольких сотен тысяч до нескольких миллионов рублей, вы будете получать копейки, да и те частично в серую. Руководитель трусящийся за свою мнимую репутацию тем не менее не использует расходники при регламентном обслуживании оборудования, которые ОБЯЗАТЕЛЬНО должны заменяться, по условиям гарантии. Обо всех проблемах в вашем отопительном оборудовании за раз вы не узнаете, вас будут доить. Еженедельные унижения типа "Вы тупые, вы ленивые, вы наглые кубанцЫ. Вы слишком высокомерные и не умеете обращаться с клиентами. " При увольнении зажмут всё что только возможно. От отпускных до документов и сертификатов. С удовольствием зажмут на складе ваши вещи, сколь ни будь ценные. Аванс/Зарплата была не выплачена в тот же день, когда был подписан договор, в котором говорится о "Соевременной и в полном объёме" выплате ЗП. З. Ы. Приведённый список косяков не полон. В целом кроме негатива, работа там ничего не даст. При прохождении обучения - все документы держите при себе. Их попытаются забрать при увольнении. (Надо бы заявление о краже документов подать.) З. З. Ы. Дабы уволить вас по быстрому - на вас повесят все смертные грехи без каких либо доказательств. К счастью на тот момент уже была подобрана новая работа).

Работала продавцом консультантом. Система КИДАЛОВО! Очень маленькая Зарплата! Заставляют выкупать просрочку к которой ты не имеешь никакого отношения. Плюс график непонятно какой. Начальник женщина к людям относится как к тварям. Постоянная текучка кадров..

Состоит эта супер сеть клиник из 5 филиалов : кмр,юмр, гмр, солнечная и Красная площадь. Пахать нужно без выходных и перерывов на обед по 12 часов, независимо врач ты с высшим образованием или студент , в том числе мыть дерьмо, блевотину, драить полы вместо уборщицы . График якобы гибкий , работа всего лишь с 9 до 9 , пять -шесть раз в неделю или сутками. Задерживаться каждую смену за бесплатно это тоже в порядке вещей,но это ещё не самое худшее. Самое конченое в этой шарашкиной конторе ,где гребут деньги лопатой с приёма и услуг , а так же с продажи сопутствующих товарах , это отсутствие зарплаты . Работаю несколько лет, и каждый раз чтобы взять зарплату приходится на коленях в буквальном смысле выпрашивать деньги, у директора Бойко Василия Павловича . На что он просто отвечает "денег нет" типо давай раб чеши работай ,деньги тебе ещё давать. Вообще как считается и выдаётся зарплата это огромная тайна, такое ощущение что цифры приходят с потолка. Если вы хотите на выходных быть дома или в праздник так же об этом забудьте , при этом праздники и выходные не то что не оплачиваются вдвойне, они вообще не оплачиваются !!! Трудового договора так же на руки никто не даёт, зарплата чёрная 5т - максимум 20-25 та что даётся да 200 часов в месяц рабочих часов , ратота ночью так же не как не удваивается по деньгам. если вам понадобятся сведения для банка например 2ндфл или отпуску по декрету или болезни , так же расслабьтесь , ни кто вам нече не заплатит , с этой чёрной зарплаты в 5 тыс. Хочу заметить что данный индивидуальный предприниматель естественно не числит в своей "компании " всех сотрудников , а если и есть единицы то в налоговой платит за этих каждых копейки , избегая налоговую . Если разобраться каждый в месяц выпрашивает 20-25 тыс,а в клинике работает примерно 30 человек , это ж сколько экономии , молодец ! В клинике постоянно стоит энергия недовольных сотрудников и негатива , ещё бы быть довольным , если тебя при просьбе дать твои ЗАРАБОТВННЫЕ трудом деньги , шлют [censored] Вообщем если захотите это проверить ,приходите на собеседование , ах да какое собеседование , он даже этого элементарно не в состоянии сделать . Вообщем сотрудники все в накладе , зато Вася в шоколаде !

Мне только не нравится, что до работы добираюсь почти час – если это не брать в расчет, то все остальное меня в Окошкино устраивает. Изначально привлекла зарплата, сейчас втянулся, получается потихоньку выстраивать карьеру.

Работал в медиаселлере менеджером по продажам. Занимался поиском новых клиентом, а также консультацией с уже работающими с нами компаниями и частными клиентами. Прошел собеседование довольно таки быстро, приступил на следующий день. За год работы мне удалось решить не одну сложнейшую задачу (не без помощи коллег) и я хорошо повысил свой скилл. Руководители прекрасно понимают проблему краснодарских пробок и даже разрешают приходить позже из-за них, это реально. Зарплата хорошая (я получал 50.000), но важнее - опыт, который поможет в дальнейшем. Поступило предложение из другой компании, не смог отказаться.Жаль, но пришлось уйти в связи с переездом в Санкт-Петербург

Сюда устроилась полгода назад. Хочу сказать,что в медиаселлер достаточно лояльное руководство, по крайней мере, если сравнивать с предыдущими моими местами работы. Если нужно отпроситься на пару часов или взять отгул, обычно проблем не возникает. Конечно, если делаешь свою работу без ошибок в срок.Моя зона ответственности на многих проектах - интернет-реклама. Я занимаюсь SEO, SMM, контекстной рекламой. Заказов всегда много. Я понимаю, что приношу людям выгоду, помогаю им развивать свои бизнес и зарабатывать деньги.Рабочий офис находится в центре Краснодара. Это удобно и для сотрудников, и для заказчиков, которые приезжают на переговоры.Да, не всегда попадаются клиенты, с которым проходит все гладко, но в основном больших проблем не возникало. Думаю, что менеджеры практически во всех организациях сталкиваются с разным негативом от заказчиков, от этого никто не застрахован.