Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Пожалуй, отработав в снс больше года, могу взвесить плюсы и минусы этой фирмы. Прежде всего, своевременная оплата труда, предоставление полного социального пакета, есть возможность взять отпуск даже в летнее время года, главное, с коллегами договориться. Из минусов, почаще бы проводили какие-то корпоративные мероприятия, чтобы сильнее сплотить коллектив
Консультанты торгового зала осьминога меня разочаровали!!! Проект по отоплению и водоснабжению на мой коттедж от дипломированного теплотехника обхаяли в очень не корректной форме!
назвать это компанией с большой буквы сложно, скорее застоявшаяся за 15 лет существования контора, состоящая из группы людей, которые морально и профессионально изжили себя, люди которые из года в год вешают лапшу на уши учредителю "как все хорошо", которому похоже все равно что будет с компанией и который всегда приводит в пример Синемапарк - видимо это основной конкурент, которого он боится, но при этом все много говорят об изменениях но в реале никто ничего не делает. в компании автоматизации ноль, документооборот трудоемкий - хотя живем в 21 веке, маркетинга ноль, креатива ноль, внутренние коммуникации не работают не только между УК и филиалами, но и внутри самой УК (мягкое место лень оторвать и сходить в соседний кабинет), реально профессиональных людей можно пересчитать по пальцам, но как правило они долго не задерживаются... почти во всех отделах и направлениях сидят откатчики особенно в строительном отделе и сами топ менеджеры компании. почти все закупы расходников проходят через откаты очки, ксен.лампы и т.п. но самое главное, что учредитель это не замечает, либо делает вид что не замечает возможно у человека свои интересы и своя игра... При устройстве на работу расчет заработной платы завуалируют так, что только потом поймете проработав месяц, что с Вас будут удерживать НДФЛ 13% и мотивационную часть(КТУ), если сделаете ошибки зато как вам все в отделе персонала красиво преподнесут прям золотые горы получать будете. назвать это компанией с большой буквы сложно, скорее застоявшаяся за 15 лет существования контора, состоящая из группы людей, которые морально и профессионально изжили себя, люди которые из года в год вешают лапшу на уши учредителю "как все хорошо", которому похоже все равно что будет с компанией и который всегда приводит в пример Синемапарк - видимо это основной конкурент, которого он боится, но при этом все много говорят об изменениях но в реале никто ничего не делает. в компании автоматизации ноль, документооборот трудоемкий - хотя живем в 21 веке, маркетинга ноль, креатива ноль, внутренние коммуникации не работают не только между УК и филиалами, но и внутри самой УК (мягкое место лень оторвать и сходить в соседний кабинет), реально профессиональных людей можно пересчитать по пальцам, но как правило они долго не задерживаются... почти во всех отделах и направлениях сидят откатчики особенно в строительном отделе и сами топ менеджеры компании. поэтому почти все закупы расходников проходят через откаты очки, ксен.лампы и т.п. но самое главное, что учредитель это не замечает, либо делает вид что не замечает возможно у человека свои интересы и своя игра... Вывод: в компании ловить нечего, карьерного роста нет - дальше менеджера не пустят, везде заседелые, зажравшиеся и ленивые старички.
Мнение о компании снс у меня сложилось в процессе долго сотрудничества. С позиции клиента меня устраивают все факторы, которые могут повлиять на мою работу. Цены стабильные и не могу сказать, что самые низкие, скорее средние. Есть компании, которые предлагают аналогичный товар по более низким ценам, но к сожалению такой сервис они предоставить не могут.
ЗАО краснодарский филиал Нефтепромбанк - это просто ужас, это не банк, это шарага какая-то. Здесь все друг за другом следят, все друг друга сдают господину Блашко, а также его заму Дмитрию Анатольевичу (забыл фамилию), который попал на это место только потому, что хорошо наговорил директору про его зама, которого в последствии выкинули с работы! Нормальных людей можно пересчитать по пальцам, но, правда, они там тоже не задерживаются. Есть там ещё начальник отдела локальных платежных систем(терминалы оплаты и банкоматы) Гавва Роман, который поначалу такой хороший и прилежный, а потом сдирает по 10 шкур, хотя сам даже не знает что такое комп. Всегда все просил напечатать, отредактировать и так далее, боится всего просто ужас. Кстати, попал он сюда только потому что его друг стал замом(Дмитрий Анатольевич) для того, чтобы выгнать, причины найдут всегда!!!! захочешь уходить самостоятельно - вдруг тут же завалят работой. Да ещё они любят принимать на работу по договору на одну должность, а в итоге пашешь за четверых без доплат и до ночи, а если что-то скажешь - говорят, пиши заявление! в общем не советую никому!!!!!!!!!!!!
очень печальная организация,в которой кажется сначала нет минусов,но это первый месяц
1 работаешь один на точке,тебя особо не дергают,но и обучат не хотят,дергаешься сам,а по телефону тебе будут преподносить так инфу ,как будто ты идиот
2 замены нет и в отпуск уйдешь,если найдешь САМ сотрудника на замену,которого нужно обучить в течении мин недели,а потом этот сотрудник должен 2 недели за 6000-7000 отработать за тебя,его никак не оформляют,расписывается за тебя
если никого не нашел,нет отпуска,либо увольняйся,
3 грубое руководство офиса,настоящие хамки,никакого карьерного роста,от тебя нужны только деньги,
4 никаких оплат за работу в праздничные дни,а если и спрашивают сотрудники про это,ответ:ты же знал,куда пришел и др. не по ТК РФ
5 куча махинаций внутри организации,следует проверить эту организацию соответствующим органам,на сотрудниках начальство на всем экономит,на офисах,на корпоративах
6 обещают большую зп,офиц только 8500(соответствующий отпуск 3 с копьем),остальныя зп черная(неофициальная)
Снс - крупнейшая корпорация, поэтому имею честь сотрудничать с ее представителями. Сотрудники полностью оправдывают свое имя, сервис просто на высоте, используют все возможные нововведения.
Работа в регионах налажена не хуже, чем работа в областных центрах. А это о многом говорит.
Любые вопросы решаются быстро, мирно и эффективно, а главное без потерь.
Обратился по поводу поиска работы в середине мая 2008 года. Заплатил 300 рублей, заполнил бланк резюме. О вакансиях инспектор пообещала сообщать по телефону. Посмотрела имеющиеся в агентстве вакансии, позвонила по контактным телефонам. Одна из вакансий оказалась уже занятой, по второму номеру не ответили. И на том все кончилось. Ни одного сообщения до настоящего времени не получил, хотя прошло уже более полугода.
Устроиться сложно, зачастую сюда устраиваются с помощью знакомств и родственных связей... Но именно меня 2 года назад в СНС взяли сугубо благодаря профессиональным навыкам, и моему желанию обучаться и развиваться. Обучение проводится постоянно, профессиональный и карьерный рост вам обеспечен. Хорошая система мотивации сотрудников.
Добрый вечер всем. Сама относительно недавно устроилась в нашумевшую фирму sns. Слышала про нее много хорошего, правда был и негатив в ее адрес. Но меня это не остановило: я давно рвалась сюда на работу. В итоге работаю здесь больше полугода.
Времени прошло достаточно, чтобы оценить контору изнутри. Скажу прямо, никакого хаоса не наблюдаю, работа на всех уровнях систематизирована. Каждый выполняет только свои обязанности и не делегируют свои полномочия. Не приходится работать сверхурочно или в выходные дни
Работал с данной компанией над большим проектом. Все выполнили, а денег до сих пор не увидели. На судебные претензии вяло реагируют, всячески затягивают процесс. Постоянная текучка кадров. Каждый новый директор хуже предыдущего - по году "входит в курс дела", а потом все равно не платит, избегает встреч, отключает телефоны. В офис охрана пускает только по звонку на сотовый охраннику. На сколько мне известно из частных разговоров - сотрудникам ОАО ИПЭП постоянно задерживали зарплату, от 3 месяцев до полугода, по всем поставщикам и подрядчикам у них есть долги по оплате их услуг за несколько месяцев, так же есть долги на несколько миллионов по налогам и арестовано все имущество. Имейте ввиду, если вам позвонят и предложат сотрудничество, обещая радужные перспективы, прикрываясь головным холдингом в Иркутске. Деньги вы свои не увидите никогда.
