Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Согласна с предыдущим автором отрицательного отзыва. Это самый ужасный банк. Самый ужасный директор Блашко и его зам Луткин. Один самодур, который творит не думает, другой его прихвостень с маргарином в голове. Была у них еще третья в команде начальник оперо Паук Анна (ныне в декрете). Вот эта "святая" троица убила банк и хорошее отношение к нему. Гавва это самая главная шестерка. Мерский скользкий тип. Но жуткий трус. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Работаешь как на пороховой бочке. Практикуют в банке увольнение за один день. И это не потому, что ты что-то натворил. Нет. Просто стал не нужен, либо привели кого-то "своего" на эту должность. А самое интересное бывает такое, что на место тех кого уволили редко кого-то берут, а всю работу свешивают на других и не важно, что есть должностные. У них любимое выражение: на эту должность тысяча таких с шапками стоят. Ни слезы сотрудников, ничего их не останавливает. И не важно в какой ты должности кассир. операционист, начальник отдела или главный бухгалтер.Это длится уже очень много лет. Когда увольняешься из банка, то такое чувство, что с тебя сняли кандалы. Даже дышать легче становится. Самое интересное, что голова Москва знает какая там обстановка и сами называют ее не здоровой, но все же ничего не делают с этим. Только с января этого года от них сбежало порядка 20 человек. Кто сам сбежал вовремя опомнившись, кого нежданно негаданно выгнали. Вот такое отношение как к мясу.
Отличный коллектив - все профи высокого уровня. Директор - человек слова, к подчиненным относится с уважением, за несколько лет работы ни разу никому грубого слова не сказал. Подчиненные относятся к директору с большим уважением. Посторонних в этой организации нет. Каждый знает свое место и свои обязанности. По выходным ни разу никто не выходил, только по собственному желанию. Если нужно опоздать или отлежаться несколько дней - без проблем, лишь бы работа была выполнена в срок. Сроки по работе такие, что потом остается неделя для детальной проверки расчетов и чертежей. Руководство не гонит, а требует качество (а качество - это время). Проработав там несколько лет с теплотой вспоминаю данную организацию и если кому рассказываю о условиях и отношении, о коллективе - никто не верит. Пока лучшая организация в которой мне приходилось работать. Ушел по собственному желанию - так сложились обстоятельства. До сих пор созваниваюсь с коллегами.
Сначала сотрудники в почтовой переписке попросили выполнить некое задание. Потом попросили прислать резюме. Потом сказали что мне надо подъехать для заполнения анкеты. Приехав на собеседование к договоренному времени как и другим людям мне сказали ожидать в коридоре. Через пол часа я попытался уточнить через сколько начнется собеседование. Мне в пижонской форме ответили что они не знают. Через некоторое время из кабинета вышел человек у которого они проводили собеседования. Сказал что он так не чего и не понял. Пришла моя очередь проходить собеседование. Зайдя в кабинет я увидел, что собеседования проводятся 3 сотрудника на одного пришедшего. Поняв что навесить свой удобный формат собеседования не получиться со мной отказались проводить собеседование. Сотрудники компании специально тратят время людей чтобы человеку потом было не жалко внести предложенную сумму. Люди не советую иметь дело с этой организацией.
ОТвратительный работодатель, пашешь как раб!
я работала в СНС КРАСНОДАР
1 Неадекватное руководство, у нас коммерческий директор толстая тетка которая вечно орала.... истеричка
2 НАРУШАЛОСЬ ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, не оплачивалась работа в выходные и в последний месяц работы лишили 50 % зарплаты, толком не объяснив причин.
3 Постоянно переработываешь ЕЖЕДНЕВНО!!! работаешь не 8 часов в день а все 12 это я работала бухгалтером
В конце феврале 2014 года приезжал в краснодарскую алкогольную компанию ООО "Оптима" (расположенную по адресу: Краснодар, Ростовское шоссе, д. 29) на собеседование на должность коммерческого директора.
После общения, Генеральный директор Геворкян Арутюн Мартикович сказал: "Должность коммерческого директора предложить не могу, а директором филиала могу. У меня 5 филиалов, в один из филиалов могу взять тебя. Но, т.к. прямо сейчас вакансии директора филиала нет, предлагаю пока начать продавать товар компании (ЛВЗ "Фортуна")". Отгрузки ЛВЗ "Фортуна" г.Тимашевск (ТМ "NZ", "Русский Век", "Подруга", "Фортуна" и др.) проходят через компанию ООО "Оптима".
До прохождения этого собеседования, я три года работал в одной алкогольной компании региональным менеджером по ЮФО. Затем, четыре года в другой алкогольной компании Ставропольского края, директором филиала.
Во многих алкогольных компаниях, зная руководителей, я начал проводить переговоры, отправлять коммерческие предложения. В марте поехал из Ростова-на-Дону (в котором проживаю) в Пятигорск и Ставрополь на переговоры. Подписал договор (со стороны Покупателя) с одной ставропольской компанией. А Геворкян А.М. отказался подписывать договор, мотивируя это тем, что компания плохо платит. Также, отказался и от бартерной схемы работы.
Ладно, думаю его право. Не хочет работать с этой компанией - не будем. Но я то потратился: бензин, проживание, питание. Ничего он не компенсировал.
Продолжил вести переговоры и труды увенчались успехом - заключил договор с одной крупной волгоградской сетью, которая состоит из 125 магазинов. Две недели шли переговоры и три месяца согласовывали юридические вопросы из 30 разногласий по договорам.
Всё это время пока подписывались я предполагал, что Геворкян Арутюн Мартикович вспомнит о своем обещании и сделает предложение о работе. Не вспомнил...
После подписания договора и отгрузки на 543000 руб при 3 sku, Геворкян А.М. предлагает мне за эту работу аж 1%! за каждую отгрузку. От чего я, естественно, отказался.
Во-первых, потому что я выполнял работу не из-за 1%. Договоренность была другая (я ожидал вакансии Директора одного из филиалов).
Во-вторых, 1% (самое малое) предлагают торговому представителю к фиксированному окладу с ГСМ и мобильной связью.
В результате очередных переговоров договорились на 40 000 рублей, и то, только после поступления денег от клиента . После чего я выхожу из контракта. Таким образом, у компании ООО "Оптима" остается годовой контракт с сетью из 125 магазинов и возможностью проводить ротацию.
Однако, платить мне никто и не собирался. После оплаты клиентом 543 000 руб. начинаются претензии, что менеджер торговой сети не идет на контакт, что никто не поднимает трубку телефона и т,д. Но это были отговорки. И отчеты по продажам менеджер сети сбрасывала, и трубку телефона поднимали, и секретари соединяли с менеджерами .
Как выяснилось, директор ООО "Оптима" Геворкян Арутюн Мартикович отличается тем, что не платит даже по договорным обязательствам, не то, чтобы по джентельменским соглашениям.
О чем свидетельствует судебное дело с сетью ростовских магазинов "Солнечный круг", вот ссылка на решение Арбитражного суда
http://15aas.arbitr.ru/cases/ccase?nd=839121158.
Резюмируя:
Работа мной выполнена в полном объеме:
• заключен годовой договор с сетью из 125 магазинов;
• отгружена продукция 3sku;
• получены деньги с клиента;
• передан клиент с контактными данными, телефонами, эл.почтой;
Обязательства Геворкяна Арутюна Мартиковича (директора ООО "Оптима", Краснодар, Ростовское шоссе, д. 29) передо мной не выполнены. Обещанные 40 000 руб. не выплачены.
Крайне не рекомендую иметь партнерские отношения с Геворкяном Арутюном Мартиковичем, директором ООО "Оптима" г. Краснодар, Ростовское шоссе, д.29, а также устраиваться на работу в данную компанию.
По опыту сотрудничества знаю, что продукция ЛВЗ "Фортуна" (ТМ "NZ", "Русский Век", "Подруга", "Фортуна" и др.) имеет крайне низкую ликвидность за территорией Краснодарского края.
Почитал коментарии и удивился. Живу в доме по адресу М.Горького 32 и горя не знаю, и квартира хорошая и планировка отлична, и упраляющая компания. Нам все понравилось! ЮРСК хорошая компания,по личному опыту говорю.
Может и не лучший застройщик в Краснодаре,но по крайне мере дома у них отличные. Нам с женой очень нравится.Да и отношение в самой компании к клиентам стоящее.
Эта компания действует нечестно! Премьера Юг заставляет прозванивать на незнакомые номера людям, которым успели надоесть.
Назойливая реклама компании не нужна, а звонки - нарушение закона о рекламе.
Не рекомендую компанию и такие способы работы.
Резюме, которые отправляют соискатели на вакансии данного предприятия, его директор не читает. Кого приглашать на собеседование решает девочка-секретарь из приемной, которая совершенно не понимает разницы в строительных специальностях. Впрочем, ее винить за это нельзя.
Директор с порога то ли шутил то ли хамил. С людьми этот человек ведет себя несколько надменно и с оттенком превосходства. Зачем самоутверждаться надо мной, если я не виноват что у меня не та специальность, что требуется предприятию - я не понял. Сами пригласили.
В некоторых (но!)узких вопросах - не компетентен, но свою точку зрения ставит уверенно. Круг обязанностей обсудить не успели. Я и не настаивал, и так с первых слов было понятно, что здесь я работать не буду. Такое вот бесполезное собеседование.
На будущее - выясняйте сразу по телефону подходите вы или нет, чтобы не получилось 5ти минутного невнятного разговора.
Хороший, но постоянно меняющийся коллектив. Т.к. большинство сотрудников не состоят в штате и работают на дому.
Компания, которая постоянно набирает на работу новых дизайнеров, а затем их кидает! Причем, заказчики вовремя оплачивают проект и к дизайнерам претензий не имеют. Десять раз подумайте, прежде чем начать сотрудничество с данной компанией!
